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| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター：大分県大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・社会人経験10年程度（目安）のご経験
・経費管理・発注業務や購買や受発注管理などの業務経験または、半導体業界エンジニアとしてご経験があり、コストダウンや他部署との調整業務に強みのある方 ≪歓迎≫ ・コストダウンの経験 ・英語スキル ・半導体製造メーカーでの購買や納期調整などご経験 ・半導体材料メーカーや商社などで、納期調整や受発注のご経験がある方（フィールドエンジニアなど） ≪求める人物像≫ ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人 ・何事にも臨機応変に対応出来る人 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人 ・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人 |
| 勤務地 | 大分県での配属を予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※車通勤は一部店舗限定で可（但し社内規定に準じて承認がおりない場合があります。） |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です！
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） |
| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター：大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫※業界経験不問※
・設備保全、生産技術などを経験し、工具の利用経験をお持ちの方
・製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方 ≪歓迎≫ ・半導体設備の保全経験 ・電気/機械の知見があり、不具合の解析経験 ・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験 ≪求める人物像≫ ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人でため込まない方 |
| 勤務地 |
■配属勤務地 北海道ブロック（札幌） 東北ブロック （仙台） 北関東ブロック（宇都宮、つくば、高崎） 東海ブロック （静岡、浜松、三島） 甲信越ブロック（長野、新潟） 北陸ブロック （金沢、富山） 中四国ブロック（岡山、広島、高松） 九州ブロック （福岡、北九州、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島） ※配属勤務地は選考過程でご提示致します ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 |
■年収400万円～421万円 月給27万7569円～29万1839円 ・基準給：21万4892円～22万5939円 ・グレード手当：6万2677円～6万5900円（超過勤務手当35時間相当分） ※35時間を超過分は別途超過勤務手当として支給 年2回の査定あり 賞与：年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ 人材業界での経験や、企画・営業などの経験は問いません。 経験職種・領域に応じて担える役割・ミッションが多種多様にあります。 入社メンバーの約半数が営業未経験者（販売、接客、公務員、スポーツ選手など）です。 未経験からのスタートでも充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。 ≪歓迎する経験・スキル・スタンス≫ ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に着けたい方 |
| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター：大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・モノづくりへの探求心
・コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook） ≪歓迎≫ ・生産ラインにて改善活動を主体的に実施された経験のある方 ・製造装置、材料、部品メーカー等での勤務経験があり、モノづくりへ興味が湧いた方 ・大量の数値データの取り扱い（グラフ化、統計処理等）が得意な方 ・海外顧客とのやりとりがあり、エンジニアとしてワールドワイドで活躍したい方 ≪求める人物像≫ ◎探求心 ・多くの知識を習得できることを楽しめる方 ・昨今のBig Data活用は会社の発展に重要（数学、統計/物理データサイエンス/AI） ◎課題解決力 ・主体的に課題を設定、周囲と連携して対策を講じる方 ◎積極性 ・新規技術で新しい市場価値創造に貢献したい人 ・新たに得た知識を積極的に活用し、自分のモノにできる方 ◎リーダーシップ ・将来的にチームをリードできる方 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター：大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ※業界経験不問※ ・製造業における製造現場のご経験をお持ちの方 ・品質管理/QMSにかかわるご経験 ≪歓迎≫ ・半導体前工程または、半導体製造装置に携わったことのある方 ・エクセルdata集計（マクロ、ピボットテーブルなど） ・製造工程での歩留/不良調査、原因分析、対策是正などの改善経験 ≪求める人物像≫ ・前向きで新たな技術に対して積極的にチャレンジできる方 ・分析・解析や考察などが好きな方 ・いろんな人とコミュニケーションをとって物事を進められる方 |
| 勤務地 |
■当社の現在の募集エリアの拠点地の全てを検討させて頂くので、選考段階では初任地は未定です。 ※当社の全国拠点地全てに可能性があることをご認識ください。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収400万円～563万円 月給27万7569円～39万0887円 ＜内訳＞ ・基準給：21万4892円～30万2622円 ・グレード手当：6万2677円～8万8265円（超過勤務手当35時間相当分） ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給 年2回の査定あり 賞与2回支給（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 ≪歓迎≫ ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ≪志向・スタンス≫ ・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方 ・自己変革の為に努力を継続できる方 |
| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター 国東サテライト(国東市国東町小原3319-2) JR杵築駅から車で約30分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・製造業界における何かしらのエンジニア経験 ≪求める人物像≫ ・前むきに積極的にチャレンジできる人 ・論理的に思慮深く考えられる人 ・他者の考えを前向きにとらえられる人 ・課題発見力や課題解決力が高い方 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター国東サテライト：国東市国東町小原3319-2 JR杵築駅から車で約30分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・設備の保守・メンテナンス業務。改善（生産性・品質・コスト・安全）業務 ・高校卒以上 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極的に業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター（大分県大分市大字松岡3500番地） JR中判田駅から車で約12分 ※適性とご希望を鑑み：配置の打診の可能性もございます。 配属可能性：大分（国東/松岡）・熊本・長崎・山形 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・（異業種歓迎）生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 ・製造現場でのラインリーダーなど、生産調整や生産管理のご経験 ≪歓迎≫ ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験 ≪求める人物像≫ ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人 ・何事にも臨機応変に対応出来る人 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人 ・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人 ・現象やメカニズムの考察・解明が好きな人 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター：大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収：450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・顧客クレーム対応、工程異常品処置対応の経験 ・設計、開発、量産移行の経験 ・品質マネジメントシステム構築、品質トラブル是正活動の経験 ・ISO9001認証、ISO/TS16949認証推進 ・顧客監査、内部監査の実施、監査員の経験 ≪歓迎≫ ・ISO9001規格への対応のため、英語が得意な方歓迎 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター（大分市大字松岡3500番地） JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・基幹ネットワーク設計/構築の経験者 ・高卒以上 ≪歓迎≫ ・情報セキュリティ施策、サーバー運用の経験 ・ネットワーク運用管理 ・イーサネット(IEEE 802)に関する知識(Cisco CCNA合格レベル) ・Cisco機器（L2、L3スイッチ）の経験推奨 ・情報セキュリティの知識、サーバー・PC等のITインフラの知識 ≪求める人物像≫ ・既存のネットワーク構成と運用の理解に取り組める人 ・新規構築するネットワークの企画検討・実行に取り組める人 ・新しいネットワーク技術を吸収し今後の活用検討に取り組める人 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター：大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・設備用画像処理システムや外観検査機開発の経験 ・画像処理、軸制御、外部インターフェースを使用したシステム開発の経験 ・組立設備、検査設備の立上げ、保守保全、生産性改善等の経験 ・半導体デバイス／装置メーカーでの設備開発、設備保全、設備改善の経験 ・ロボティクスのシステム、画像処理、制御システム開発経験 ・VB, C#, C++, C等の高級言語、マイコン系言語、PLC言語の使用スキル ≪歓迎≫ ・ハード制御を伴うシステムの開発経験 ・画像処理システムの開発経験 ≪求める人物像≫ ・色々な選択肢の中から製造やプロセスのニーズと組織の開発シーズをつなぐこと・提案できることができる方 ・自動化して欲しいなどといった不確定なニーズから現場調査を行い、現場に適切なソリューションを提案＆構築できる方 ・目標設定できる方 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター国東サテライト：国東市国東町小原3319-2 JR杵築駅から車で約30分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・設備改善、保守の経験をお持ちの方 ・高校卒以上 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極的に業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
大分県大分市西ノ洲1番地（日本製鉄 九州製鉄所大分地区構内） ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※現場先への直行直帰もあり ※転勤：福岡県・愛知県・兵庫県にも事業所がありますが転勤は殆どございません。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収：400万円～550万円 ・月給：218,500円～270,000円 + 諸手当 ※能力・年齢を考慮いたします。 ※上記月給には、下記手当が別途加算されます ※想定年収は手当・残業・賞与込みです 昇給1回/年（1ヶ月当たり2,500円UPから） 賞与2回/年（7月、12月）（昨年度実績：平均5.0ヶ月分） 【年収例】 450万円/30歳 月給23万円＋手当＋賞与 500万円/35歳 月給26.5万円＋手当＋賞与 |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・機械プラントの工事監督経験者 ・機械プラントの配管系の設計経験者 ・機械プラントの工事施工に職長等として携わったことのある方 ≪歓迎≫ ・管工事施工管理者（1級・2級）、土木施工管理者（1級・2級）の有資格者 ・機械工事監督経験 ・産業機械の管構造物設計 |
| 勤務地 |
＜本社＞豊後高田市界276 ★マイカー通勤可 |
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| 想定年収または月収 |
■年収400万円～500万円 日給月給制 月給25万円～（月22日間勤務の場合） ・基本給18万円～（月22日間勤務想定） ・固定手当7万円～ |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・営業経験がある方（業界不問） ≪歓迎≫ ・食品業界での営業経験がある方 |
| 勤務地 |
大分市中央町1-5-18 ・JR大分駅より徒歩約8分 ※転勤：当面なし ※将来的には異動・転勤の可能性もございます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収260万円～387万円 ・月給制：基本給185,500円～276,500円 ※経験等考慮します ・昇給（原則年1回） ・賞与2回/年（7月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・マネジメント経験（10名以上の組織にて）をお持ちの方※業界不問 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ≪歓迎≫ ・ホテルでの業務経験、または接客経験がある方 ・外国語対応が可能な方（中国語・韓国語・英語など） ≪求める人物像≫ 当ホテルを代表する者として、清潔感があり相手に信頼感を与えられる方、 社内外関わらず、人に対して真摯に良好な関係を築くことができる方をお待ちしております。 |
| 勤務地 |
大分市中央町1-5-18 ・JR大分駅より徒歩約8分 ※転勤：当面なし ※将来的には異動・転勤の可能性もございます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収245万円～387万円 ・月給制：17万5,000円～27万6,500円 ・昇給（原則年1回） ・賞与2回/年（7月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・Word、Excel、Powerpointの基本操作 ≪歓迎≫ ・ホテル業界での就業経験をお持ちの方、宿泊経験者ならば尚可 ・外国語対応が可能な方（中国語・韓国語・英語など） ≪求める人物像≫ 当ホテルを代表する者として、清潔感があり相手に信頼感を与えられる方、 社内外関わらず、人に対して真摯に良好な関係を築くことができる方をお待ちしております。 |
| 勤務地 |
大分県大分市明野北5丁目3-5 ★マイカー通勤可能（駐車場完備） ※転勤：キャリアパスの一環として転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収450万円～650万円※前職・ご経験を考慮いたします 月給：25万円～（固定残業手当を含む） 基本給：205,463円～ 固定残業手当：44,537円～（固定残業時間30時間/月） ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 ・入社5年目：500万円（24歳/店長） ・入社3年目：692万円（42歳/エリア長） ・入社9年目：811万円（36歳/ブロック長） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（通勤に使用できる） ・転勤可能な方 ・下記のいずれかのご経験 - 飲食業での実務経験（3年以上） - エリアマネジャーの経験 ≪歓迎≫ ・実務オペレーションスキル ・飲食チェーン飲食業界でのマネジメント経験 ・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力 ・業務を円滑に進めるコミュニケーション力 ≪マインド≫ ・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること ・食べることが好き |
| 勤務地 |
大分県大分市明野北5丁目3-5 ★交通費支給 ★Iターン・Uターン歓迎 ★マイカー通勤可能（駐車場完備） ※転勤：キャリアパスの一環として転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収370万円～（店長昇格時468万円～） 月給：25万円～（固定残業手当を含む） 基本給：205,463円～ 固定残業手当：44,537円～（固定残業時間30時間/月） ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 ・入社5年目：500万円（24歳/店長） ・入社3年目：692万円（42歳/エリア長） ・入社9年目：811万円（36歳/ブロック長） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫ ・社会人経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（通勤に使用できる） ・転勤可能な方 ≪歓迎≫ ・店長経験 ・実務オペレーションスキル ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力 ・業務を円滑に進めるコミュニケーション力 ≪マインド≫ ・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること ・食べることが好き |
| 勤務地 |
<大分開発センター>大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング ・JR「大分駅」徒歩5分 ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり ※転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収360円～460万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給239,820円～306,000円 ・基本給205,000円～255,000円 ・業務手当33,320円～42,500円 ・役割・管理手当0円～7,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・システム開発の実務経験が1年以上ある方 ≪歓迎≫ ・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計の経験をお持ちの方 ・応用情報技術者試験（IPA）の取得者 |
| 勤務地 |
<大分開発センター>大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング JR「大分駅」徒歩5分 ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり ※転勤なし |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収520円～670万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給344,320円～452,450円 ・基本給295,000円～345,000円 ・業務手当47,820円～75,950円 ・役割・管理手当0円～30,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
<大分開発センター>大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング JR「大分駅」徒歩5分 ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり ※転勤なし |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収430円～550万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給286,280円～374,325円 ・基本給245,000円～295,000円 ・業務手当39,780円～62,825円 ・役割・管理手当0円～15,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
■大分テクノロジーセンター：大分県大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・半導体デバイス/装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 ≪歓迎≫ ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験 |
| 勤務地 |
＜大分事業所＞大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビルディング ★JR「大分駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収359万円～ 月給257,612円～ ・基本給199,441円 ・固定残業代58,171円（35時間/月）※超過分は別途支給 ・賞与年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給） 【年収例1】359万円 営業職：入社1年目 固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例2】398万円 営業職：入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ ＜求める人物像＞ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
