求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

初期配属:名古屋/新卒採用領域/リクルーティングアドバイザー(SE社員)

案件No.H14418

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【HR本部 新卒採用領域について】
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。
新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。

【募集ポジションについて】
◎新卒メディア事業(リクナビ)
事業の大きな2つの柱は、メディア(求人広告)事業・人材紹介(エージェント)事業、そしてそれぞれに新卒採用支援(企業×学生)・中途採用支援(企業×転職希望者)という領域がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。

【仕事内容】
リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」というお悩みをもつ人事担当者や経営者に対峙いただきます。
4人一組のチームで、一人当たり60社ほどの顧客の納品や効果出し、それを通したリピート提案を担っていただきます。
より顧客に効果のある媒体であることを認識していただけるように、オンラインでの商談での課題提示・原稿修正のアドバイスや定期的なメールでのマーケット情報提供・新商品のご紹介などを行っていただきます。

【具体的には】
◎網羅的な顧客サポート・ご提案(オンライン面談・電話・メール)
既存担当顧客に対し、企業の魅力や特徴を引き出し、会いたい学生と会うための課題設定をし、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考えながら、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。
また、リクナビの原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業と学生の「出会い」を支援していただきます。
いかに、継続してお客様より「リピート」頂けるかが重要な指標として置かれています。

◎マーケティングオートメーションメールを活用した伴走
既存担当顧客に対して、マーケット情報や季節商品情報などを自動生成メール活用し、定期的な接点を取っていただきます。
適切なタイミングでご採用支援ができるよう顧客状態を把握し、メールだけでなくオンライン商談や電話での接点も取りながら、伴走いただきます

◎新規顧客のフォロー伴走
担当顧客数に応じて、新規で顧客を引継ぎます。
事業状況・採用目的を理解し、必要な伴走を行っていただきます。(新規開拓ミッションはございません)

※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。
※既存顧客の引継ぎがメインとなります。一緒に企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!

【SE社員について】
SE社員(Specific社員/地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態です。
応募資格 !!!業界・職種未経験の方、大歓迎です!!!
★ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています★

≪歓迎≫
・営業・サービス業など、顧客折衝経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
◎顧客志向の強い方
・企業に長く伴走する仕事に興味のある方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・「ありがとう」が嬉しいと思える方

◎成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方

◎チームワークを大事に働きたい方
・人との活発なコミュニケーションが好きな方
・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方
勤務地 ■初期配属:名古屋(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル)
■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【東海ブロック】愛知、三重、静岡、岐阜
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準労働時間帯:9時00分~18時00分 ・休憩時間:60分
・時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■想定年収400万円~
月給:277,569円~
・基準給:214,892円~
・グレード手当:62,677円~
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
・年次有給休暇(初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与※最大25日)
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

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