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| 勤務地 | <メディカル技術センター>東京都東村山市野口町2-16-3 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・何らかの設計経験（機械、プラスチック、金型 など） ≪歓迎≫ ・英語力（読み書き以上）※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。 ・サイエンス系のバックグランド ・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験 ・リスクマネジメントの知見 ・滅菌の知見 ・金型や成形の知見 |
| 勤務地 | <メディカル技術センター>東京都東村山市野口町2-16-3 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・ソフト設計経験（C言語が望ましい） ≪歓迎≫ ・サイエンス系のバックグランド ・C言語を利用した開発経験 ・組み込み・制御ソフトウエア開発経験 ・医療機器設計経験 ・IEC62304 医療機器ソフトウェアの安全規格の知見 |
| 勤務地 | <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-12 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収700万円～900万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・プロジェクトマネジメント経験※製造業であれば商材不問
・英語読み書き以上（文書管理を行う際に、海外の書物をもとに管理するため）
・技術データの管理（設計・品質管理・品質保証などの方） ≪歓迎≫ ・自動車業界での上記業務のご経験 ・マイクロソフトプロジェクトの使用経験 |
| 勤務地 | <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-12 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収700万円～900万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・倉庫業務に関する知識経験
・物流全般に関して知見があること（仕入れ～出荷まで一気通貫の経験）
・ロジスティックスグループのマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力 ≪歓迎≫ ・メーカー出身 ・多品種少量生産製品の経験 ・部品点数が多い製品の経験 |
| 勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収800万円～1,300万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・海外、国内の医療機器のRA業務経験
・マネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル）
・理系のバックグランドをお持ちの方 ≪歓迎≫ ・医療機器の品質保証経験 ・安全規格への対応経験 ・行政との対応経験 |
| 勤務地 | <メディカル技術センター>東京都東村山市野口町2-16-3 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・電気回路設計経験（PLCはNG）
・アナログ、デジタル基板設計 ≪歓迎≫ ・装置や機器の電気設計経験 ・IEC60601-1、2の知見 ・医療機器設計経験 ・リスクマネジメントの知見 ・電源回路や高周波回路等の高度な回路設計経験 |
| 勤務地 | <メディカル技術センター>東京都東村山市野口町2-16-3 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・装置や機器の機械設計経験（組立製品が望ましい） ≪歓迎≫ ・3DCAD使用経験 ・医療機器設計経験 ・リスクマネジメントの知見 ・材料の知見（ゴム、樹脂、金属） |
| 勤務地 | ■初期配属：東京 ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はありません（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収462万円～ 月給：320,722円～ ・基準給：248,300円～ ・グレード手当：72,422円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・法人・個人問わず営業経験2年以上 もしくはSV経験2年以上（店舗/コールセンター等）
・ウェディングプランナー・旅行コーディネーター経験2年以上 ≪求める人物像≫ ・成長意欲・学習意欲のある方 ・圧倒的な行動量をベースに顧客と学生に向き合い続けられる方 ・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方 ・困った時に周囲へ素直に協力・支援を仰ぐことができる方 |
| 勤務地 | ■初期配属：東京（東京都千代田区丸の内） ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】埼玉・千葉・東京・神奈川 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★業界・職種未経験の方、大歓迎です★
営業担当と一緒に1社を担当していくので、1人で全てを決めて提案していくのは不安…という方も、安心して業務を習得頂けますし、お客様から喜んで頂けるのと同時に、一緒に働く営業からも「ありがとう」と感謝されるお仕事です。 ≪歓迎≫ ・誰かと同じ目標を目指し、サポートし貢献することが好き ・採用や人事領域に関わってみたい ・大手企業様の担当して成長していきたい |
| 勤務地 |
■初期配属：東京（東京都千代田丸の内） ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はありません（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★無形×法人営業経験者、解がない中でも自らゴールを決め物事を推進した経験がある方歓迎★ ・「副業」を起点とした経営課題解決や事業推進に興味がある方 ・明確なゴールや解がない環境の中で、変化を楽しみながら成長していける方 ・構造的に課題を整理する力がある方 ・課題解決に向けた打ち手を主体的に思考できる方 ・素直で、柔軟に学んでいける方 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル ★「大崎駅」徒歩3分 |
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| 想定年収または月収 | ■年収700万円～1,300万円 ※ご経験・能力を考慮致します。 |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・システムメーカーかベンダーで、基盤分野もしくは業務AP分野のSE経験があること
・企業のシステム部門で基盤分野もしくは業務AP分野の開発・運用プロジェクトの経験があること ≪歓迎≫ ・IPAの基盤関係、もしくはスペシャリスト資格 ・AWS等実務資格 ≪求める人物像≫ ・企業のシステム部門で社内SE的に活躍をしていた人財 ・IT業界でシステム導入プロジェクトなどを経験している人財 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務制度あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
・機械学習、Deep learningの基礎知識
・関連部署とのコミュニケーションスキル ≪歓迎≫ ・アルゴリズム開発のご経験 ・開発環境や計算機に関する知識 ・IoTに関する知識 ・製品開発のご経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務制度あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・数学、統計学、情報学、ソフトウェア工学、クラス分類・回帰・予測の知識
・文字認識、画像認識、物体検知、時系列データ処理の知識
・Python、C++、OpenCV、scikit-Learn、TensorFlow等のプログラミングスキル
・機械学習への基礎知識を有した上で、サーバー、ネットワーク、ソフトウェア環境、データ管理システムの知識（Ubuntu、Docker、Kubernetes、Ansible等の経験） ≪歓迎≫ ・自動車、電機など製造業での職務経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務OK（テレワーク実施率70%） ・海外出張あり |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収500万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・外観検査技術の開発経験
・工場の自動化に関するご経験 ≪歓迎≫ ・Pythonを用いた画像認識アルゴリズムの開発経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務OK（テレワーク実施率70%） ・海外出張あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収500万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
・CAE解析のご経験
・機械学習の知識、経験 ≪歓迎≫ ・流体解析、構造解析、衝突解析、最適化の領域で1つ以上のご経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務制度あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
・機械学習の知識 ≪歓迎≫ ・自然言語処理に関する知識・経験 ・データ前処理に関する知識・経験 ・データベース（MySQL等）に関する知識・経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務OK（テレワーク実施率70%） |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
・AIを用いた開発及び課題解決のご経験
・現場とのコミュニケーション能力 ≪歓迎≫ ・Python、BIツール、AI開発ツール（AutoML、RapidMiner、テキストマイニングツール、Tableau等）に関する知識、開発経験 ・AI・データサイエンス分野における人材育成経験 |
| 勤務地 | <台場開発センター>東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ★「東京テレポート駅」徒歩10分 ・在宅勤務OK（テレワーク実施率70%） |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫
・クラウドに関するご経験（AWS、Azure、GCP等）
・機械学習の知識、経験 ≪歓迎≫ ・Docker、Kubernetes、Tensorflow、PyTorchを用いた開発経験 ・データ基盤のアーキテクチャ設計の経験 ・データパイプラインの設計、構築の経験 ・サーバ、ネットワークの設計、構築の経験 ・DevOps、MLOpsによる運用の経験 |
| 勤務地 | <東京リサーチセンター>東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル7F ★「秋葉原駅」徒歩5分 ・在宅勤務OK（リモートワーク実施率80%） |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～1,000万円 ・月給25万円～ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
※経験3年以上（分野、製品、業界不問）
・AIに関する基礎研究の経験
・AIに関する応用研究の経験 ≪歓迎≫ ・ビジネスレベル英語（外国人の場合はさらに日常会話レベル日本語） ・博士号の取得 ・大学またはスタートアップとの共同研究開発の経験 ・学会発表、ジャーナル掲載、特許出願の経験 ・大学、研究機関、大手企業研究所での研究経験 |
| 勤務地 | グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給377,320円～532,131円 ＜内訳＞ ・基準給292,118円～411,972 ・グレード手当85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれか2年以上の経験★
・マーケティング・CRM職経験
・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験
・MA要件定義、運用
・ヘルススコア要件定義、運用
・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用
・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用
・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ≪歓迎（いずれか2年以上の経験）≫ ・MA要件定義、運用 ・ヘルススコア要件定義、運用 ・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用 ・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用 ・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ・ベンダーマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | oak meguro（東京都品川区上大崎2-13-30） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収603万円～736万円 月給41万8593円～51万0352円 ＜内訳＞ ・基準給32万4072円～39万5111円 ・グレード手当9万4521円～11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
【経験】
・BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験
・複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
・抽象度の高いプロジェクト要件を具体的な業務タスクに落とし込んだ経験
【スタンス】
・多様なステークホルダーを巻き込みコミュニケーションが取れる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導いていくことができる方
・自律的に業務に取り組むことが出来る方
・細かいところまで気を配ることが出来る方
【スキル】
・業務分析および業務設計スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーションスキル ≪歓迎≫ ・システム要件定義スキル ・システム開発マネジメント経験 |
| 勤務地 |
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・マーケティング・CRM職経験2年以上 ・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験2年以上 ・カスタマーサクセスかつリーダー以上のポジションを1年以上 ≪歓迎≫ ・5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ・プロダクトにおける数値目標担保経験 ・カスタマー/クライアントジャーニー、指標設計経験 ・ベンダー、パートナーマネジメント経験 ・PL管理経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | 住友不動産八重洲ビル（東京都中央区八重洲2-4-1） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～736万円 月給：377,320円～510,352円 ・基準給：292,118円～395,111円 ・グレード手当：85,202円～115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・何らかの業務改善や運用設計経験1年以上 ≪歓迎≫ ・採用実務経験 ・HRに関する何らかのご経験 ・パートナー管理、新人育成経験 |
| 勤務地 | ヒューリックGINZA7ビル（東京都中央区銀座7-3-5） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキルをお持ちの方★
【経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の職種における事業開発（アライアンス領域）ないしは代理店マネジメント経験者
・戦略/総合コンサルティングファームにおける上記領域のプロジェクトマネジメント経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
【スキル】
・抽象度の高いアジェンダを具体的な業務タスクに落とし込むことができる方
・主体的なアジェンダ推進ができる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導くリーダーシップがとれる方 ≪歓迎≫ ・中小企業のオーナーをターゲットとした役務提供のご経験 ・財務モデリングの経験 ・マーケティングファネル設計の経験 ・M&Aの実務経験（事業会社ないしはコンサルティングファーム） ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
上野広小路会館ビル（東京都台東区上野1-19-10） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～1,040万円 月給：377,320円～721,807円 ・基準給：292,118円～558,818円 ・グレード手当：85,202円～162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキル★ 【経験】 ・事業戦略/計画策定 ・KPI設定/モニタリング設計 ・Webサービスのプランニング ・営業戦略/計画策定 ・営業モニタリング設計 ・顧客、特定部署の業務設計 【スキル】 ・当事者意識をもって主体的に考え、自ら動きながらプロジェクトを推進できる力 ・理想と現実、合理と非合理といった相反するテーマに向き合いながら事業をリードできる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に軌道修正をしながら取り組める力 ≪志向≫ ・人と協働しながら大きなコトをやるのが好き ・本質的に意味があることをやりたい ・未来のあたりまえを創りたい |
