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| 勤務地 | <本社>福岡市博多区上呉服町1-10 ★「呉服町駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収500万円～800万円 ※ご経験資格等に応じて800万円以上のオファーも可能です。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・電力需給管理の経験 ≪歓迎≫ ・ビジネス設計のできる方 ・データ解析等、細かい数字管理に強い方 ・エクセル操作（表計算、グラフ、マクロ等）のスキルをお持ちの方 ・システムを使うことに抵抗がない方 |
| 勤務地 | <本社>福岡市博多区上呉服町1-10 ★「呉服町駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収700万円～1,000万円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・新規事業の立ち上げ期に、PoC等プロジェクトで中心的な立場でマネージメントをになった経験がある方
・多くの利害関係者が存在するプロジェクト推進のご経験がある方（本プロジェクトはステークホルダーが多岐にわたることが多いため） |
| 勤務地 | 諫早市福田町357番地15 ★JR東諫早駅から徒歩5分 ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ★転勤：無し |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収300万円～350万円 月給212,600円 賞与：年2回※前年度実績3.8ヶ月 昇給：年1回 【モデル月収】 265,100円（賃貸物件、配偶者・お子さん（1名）あり） ＜内訳＞ ・基本給：212,600円 ・住宅手当：17,500円 ・扶養手当：19,500円 ・通勤手当：15,500円（距離に応じて支給） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
・大卒以上
・労務の実務経験（入退職手続き、給与計算、年末調整など）を有する方※目安3年
・普通自動車運転免許（AT可） ≪歓迎≫ ・人事の実務経験を有する方（採用、人事設計） ・数字に強い方 ・業務効率化に率先してチャレンジできる方 |
| 勤務地 | <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-12 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収700万円～900万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・倉庫業務に関する知識経験
・物流全般に関して知見があること（仕入れ～出荷まで一気通貫の経験）
・ロジスティックスグループのマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力 ≪歓迎≫ ・メーカー出身 ・多品種少量生産製品の経験 ・部品点数が多い製品の経験 |
| 勤務地 | ■初期配属：東京（東京都千代田区丸の内） ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】埼玉・千葉・東京・神奈川 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★業界・職種未経験の方、大歓迎です★
営業担当と一緒に1社を担当していくので、1人で全てを決めて提案していくのは不安…という方も、安心して業務を習得頂けますし、お客様から喜んで頂けるのと同時に、一緒に働く営業からも「ありがとう」と感謝されるお仕事です。 ≪歓迎≫ ・誰かと同じ目標を目指し、サポートし貢献することが好き ・採用や人事領域に関わってみたい ・大手企業様の担当して成長していきたい |
| 勤務地 |
<本社>熊本市北区植木町一木111 ※マイカー通勤可 ※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収390万円～630万円 ・月給：225,000円～330,000円※基本給・諸手当含む ※上記はスキル・経験を考慮の上、個別で設定します。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当：有 |
| 応募資格 |
≪必須≫★ご経験に応じて業務をお任せします★ ・製造業でのIRまたは広報業務への高い関心 ・財務諸表への理解 - 日商簿記3級程度の知識 ・コミュニケーション能力 - 関係者に対して必要な情報を柔軟に伝達できる対話能力をお持ちの方 ・PCスキル - Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・製造業での就業経験 ・資料を使用しながら、人前で発表・提案経験がある方 ・英語コミュニケーション能力（TOEIC600点以上が望ましい） |
| 勤務地 |
<本社>熊本市北区植木町一木111 ※マイカー通勤可 ※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収390万円～630万円 ・月給：225,000円～330,000円※基本給・諸手当含む ※上記はスキル・経験を考慮の上、個別で設定します。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当：有 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・業務経験 - IR、経理、財務、経営企画、事業管理、計数管理、業務部門などでの実務経験 （財務会計、管理会計に関する基本的知識とそれらを活用した実務経験をお持ちの方） ・コミュニケーション能力 - 社内･外の関係者とのコミュニケーションを通じて情報を収集できる方 - 自身の考えを社内･外の関係者に対し適切に伝達できる方 ・PCスキル - Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・製造業での就業経験 ・資料を使用しながら、人前で発表・提案経験がある方 |
| 勤務地 |
<本社>熊本市北区植木町一木111 ※マイカー通勤可 ※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収390万円～630万円 ・月給：225,000円～330,000円※基本給・諸手当含む ※上記はスキル・経験を考慮の上、個別で設定します。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当：有 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・IR業務の経験（3年以上） ・コミュニケーション能力 - 社内･外の関係者とのコミュニケーションを通じて情報を収集できる方 - 自身の考えを社内･外の関係者に対し適切に伝達できる方 ・PCスキル - Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・製造業でのIR業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 住友不動産八重洲ビル（東京都中央区八重洲2-4-1） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～736万円 月給：377,320円～510,352円 ・基準給：292,118円～395,111円 ・グレード手当：85,202円～115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・何らかの業務改善や運用設計経験1年以上 ≪歓迎≫ ・採用実務経験 ・HRに関する何らかのご経験 ・パートナー管理、新人育成経験 |
| 勤務地 | ヒューリックGINZA7ビル（東京都中央区銀座7-3-5） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキルをお持ちの方★
【経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の職種における事業開発（アライアンス領域）ないしは代理店マネジメント経験者
・戦略/総合コンサルティングファームにおける上記領域のプロジェクトマネジメント経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
【スキル】
・抽象度の高いアジェンダを具体的な業務タスクに落とし込むことができる方
・主体的なアジェンダ推進ができる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導くリーダーシップがとれる方 ≪歓迎≫ ・中小企業のオーナーをターゲットとした役務提供のご経験 ・財務モデリングの経験 ・マーケティングファネル設計の経験 ・M&Aの実務経験（事業会社ないしはコンサルティングファーム） ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給377,320円～532,131円 ＜内訳＞ ・基準給292,118円～411,972 ・グレード手当85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれか2年以上の経験★
・マーケティング・CRM職経験
・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験
・MA要件定義、運用
・ヘルススコア要件定義、運用
・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用
・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用
・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ≪歓迎（いずれか2年以上の経験）≫ ・MA要件定義、運用 ・ヘルススコア要件定義、運用 ・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用 ・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用 ・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ・ベンダーマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | oak meguro（東京都品川区上大崎2-13-30） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収603万円～736万円 月給41万8593円～51万0352円 ＜内訳＞ ・基準給32万4072円～39万5111円 ・グレード手当9万4521円～11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
【経験】
・BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験
・複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
・抽象度の高いプロジェクト要件を具体的な業務タスクに落とし込んだ経験
【スタンス】
・多様なステークホルダーを巻き込みコミュニケーションが取れる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導いていくことができる方
・自律的に業務に取り組むことが出来る方
・細かいところまで気を配ることが出来る方
【スキル】
・業務分析および業務設計スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーションスキル ≪歓迎≫ ・システム要件定義スキル ・システム開発マネジメント経験 |
| 勤務地 |
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・マーケティング・CRM職経験2年以上 ・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験2年以上 ・カスタマーサクセスかつリーダー以上のポジションを1年以上 ≪歓迎≫ ・5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ・プロダクトにおける数値目標担保経験 ・カスタマー/クライアントジャーニー、指標設計経験 ・ベンダー、パートナーマネジメント経験 ・PL管理経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 |
上野広小路会館ビル（東京都台東区上野1-19-10） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～1,040万円 月給：377,320円～721,807円 ・基準給：292,118円～558,818円 ・グレード手当：85,202円～162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキル★ 【経験】 ・事業戦略/計画策定 ・KPI設定/モニタリング設計 ・Webサービスのプランニング ・営業戦略/計画策定 ・営業モニタリング設計 ・顧客、特定部署の業務設計 【スキル】 ・当事者意識をもって主体的に考え、自ら動きながらプロジェクトを推進できる力 ・理想と現実、合理と非合理といった相反するテーマに向き合いながら事業をリードできる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に軌道修正をしながら取り組める力 ≪志向≫ ・人と協働しながら大きなコトをやるのが好き ・本質的に意味があることをやりたい ・未来のあたりまえを創りたい |
| 勤務地 | ■大分テクノロジーセンター：大分県大分市大字松岡3500番地 JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・社会人経験10年程度（目安）のご経験
・経費管理・発注業務や購買や受発注管理などの業務経験または、半導体業界エンジニアとしてご経験があり、コストダウンや他部署との調整業務に強みのある方 ≪歓迎≫ ・コストダウンの経験 ・英語スキル ・半導体製造メーカーでの購買や納期調整などご経験 ・半導体材料メーカーや商社などで、納期調整や受発注のご経験がある方（フィールドエンジニアなど） ≪求める人物像≫ ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人 ・何事にも臨機応変に対応出来る人 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人 ・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人 |
| 勤務地 |
山形テクノロジーセンター：山形県鶴岡市宝田1-11-73 ★JR鶴岡駅から徒歩約7分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収：700万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験 ・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験 ・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験 ・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験 ・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
| 勤務地 | 長崎テクノロジーセンター：長崎県諌早市津久葉町1883-43 ★JR西諌早駅から車で約6分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収：700万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験
・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験
・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験
・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験
・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
| 勤務地 | 白石蔵王テクノロジーセンター：宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2 ★JR東白石駅から車で約4分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収：450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験
・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験
・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験
・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験
・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
| 勤務地 | 熊本テクノロジーセンター：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ★JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収：700万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・中途採用業務におけるリーダー以上の経験且つ理系エンジニア採用経験
・理系学生向け新卒採用業務におけるリーダー以上の経験
・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験
・人事制度運用におけるリーダーor研修・教育制度企画立案におけるリーダー以上の経験
・労務管理におけるリーダー以上の経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 ・結果を出すことを意識して組織をマネジメントできる方 |
| 勤務地 |
■長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43） ★JR西諌早駅から車で約6分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収450万円～900万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・中途採用業務経験or理系学生向け新卒採用業務経験or ・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験 ・人事制度運用経験or研修・教育制度企画経験 ・労務管理経験 ≪歓迎≫ ・人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 |
| 勤務地 | <佐世保本社>長崎県佐世保市卸本町18-1 ★マイカー通勤OK（無料駐車場有） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■年収260万円～400万円 月給制 18万円～28万円 ※ご経験、能力を考慮して決定します ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 |
| 応募資格 |
≪必須≫
・経理に関する実務経験（年数不問）
・コミュニケーション力のある方 ≪歓迎≫ ・日商簿記などの資格を有する方 ・神社やお寺、歴史や文化が好き・興味がある方 |
| 勤務地 | <本社>東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル5F ・三越前駅A4出口すぐ ★リモート勤務：出社/リモートの比率は事業部ごとに個別に設定しています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■年俸750万円～1,200万円（要相談。ストック・オプションあり） ※これまでのご経験と能力を踏まえて決定します。 |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
・人事関連のマネージャー経験3年以上
・役員クラスとの折衝経験
・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な人事課題を抽出し、解決に導いた経験がある方（制度設計、組閣検討など） ≪歓迎≫ ・IT業界、特にSaaS企業でのご経験 ・各種管理施策の管理・運用経験 ・社員数200名以上での管理部門責任者経験 ≪求める人物像≫ ・個人としての成長意欲がある方 ・組織やチームの成長にコミットできる方 ・組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方 ・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方 ・謙虚で学び続ける意欲がある方 ・以下のマインドをお持ちの方 - Commit to Purpose - Everchanging Monster - Have Ownership - Build Trust |
| 勤務地 | 株式会社タナベコンサルティング/大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41 ★新大阪駅徒歩5分 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収410万円～640万円 月給216,000円～440,000円 賃金形態：月給制（賞与年2回）もしくは半期年俸制 ※グレードにより賃金形態が異なる 通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 残業手当：有 定額残業代支給（30時間分）月54,000円～90,000円含 ※月30時間を超える残業手当は別途支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
1. 業務経験
※下記いずれかに該当する方
a. 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方
b.教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方
2. テクニカルスキル
a. パソコンでの文書の作成や編集
b. 人材育成やイベント運営に関するスキル全般
3. 基本スキル
a. コミュニケーションスキル
b. チームワークスキル
c. パソコンスキル
- エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
- パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
- その他、ワード、アクセス、テキストマイニング ≪歓迎≫ ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス・マネジメント ・産業カウンセラー ・コーチング（資格団体指定なし） |
| 勤務地 | 株式会社タナベコンサルティング/東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ★東京駅徒歩5分 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収410万円～640万円 月給216,000円～440,000円 賃金形態：月給制（賞与年2回）もしくは半期年俸制 ※グレードにより賃金形態が異なる 通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 残業手当：有 定額残業代支給（30時間分）月54,000円～90,000円含 ※月30時間を超える残業手当は別途支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫
1. 業務経験
※下記いずれかに該当する方
a. 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方
b.教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方
2. テクニカルスキル
a. パソコンでの文書の作成や編集
b. 人材育成やイベント運営に関するスキル全般
3. 基本スキル
a. コミュニケーションスキル
b. チームワークスキル
c. パソコンスキル
- エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
- パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
- その他、ワード、アクセス、テキストマイニング ≪歓迎≫ ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス・マネジメント ・産業カウンセラー ・コーチング（資格団体指定なし） |
| 勤務地 |
<福岡オフィス>福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F <東京オフィス>東京都文京区本郷3-33-10 いちご本郷ビル ※原則、在宅勤務が可能になります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収400万円～750万円 ※ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 賞与あり：年2回 残業手当：あり |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・再生可能エネルギーや洋上風力発電に強い関心がある方、もしくは洋上風力発電を通した漁業振興や地域活性に強い関心がある方 ・営業等のフロント業務のご経験をお持ち方 ・日本語が母国語、もしくは同等の語学力 ・自分のフィールドにとらわれず、異業種、外国人等異なる言語やルールのメンバーと協業ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※流暢な英語は必須ではありません ≪歓迎≫ ・風力発電を含む再生可能エネルギー業界での経験を有する方、もしくは漁業・水産・海洋業界での経験を有する方 ・自ら戦略を立て、問題発見・解決ができる方 ・英語力 ≪求める人物像≫ ・多様性のあるメンバーと共創できる方 ・「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに共感する方 |
