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勤務地 |
≪下記のいずれか≫ 大阪府大阪市天王寺区味原町 大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町 大阪府大阪市中央区高津 大阪府大阪市西成区天下茶屋北 大阪府東大阪市小若江 フレンド高島平(東京都板橋区新河岸) ★勤務地はご本人のご要望をお聞きしながら決定します。 |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~500万円※経験、キャリアを勘案し、優遇します。 基本給+各種手当(役職、資格、夜勤手当等)=20万円~ ・賞与(処遇改善金)年2回※東京エリア除く |
応募資格 |
≪必須≫ 【経験】 ・2年以上の介護実務のある方 【資格】 ・介護職員初任者研修以上 ≪優遇≫ 【経験】 ・介護事業所での管理者経験者 【資格】 ・認知症介護実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者/介護支援専門員 |
勤務地 | <大阪本社>大阪市中央区道修町4-1-1 |
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想定年収または月収 | ■想定年収650万円~950万円※前職の給与を考慮して決定いたします。 ・昇給あり:原則年1回 ・賞与あり:原則年2回 |
応募資格 |
≪必須≫
【学歴】
・大学卒以上
【実務経験】
・製薬メーカー/CRO等での統計解析または統計解析プログラミング業務経験のある方(統計解析関連のシステム開発、データ・解析帳票作成のための汎用プログラム開発、CDISC関連の標準化業務等の経験があれば望ましい)
【スキル・資格】
・SASプログラミングやCDISC関連(SDTM、ADaM等)の知識・スキル・資格を有する方
【語学】
・海外関連部門とのビジネスコミュニケーションが出来る英語力(TOEIC730点相当以上)
【その他】
・国内のみならず、海外の担当者ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していただきます。 ≪求める人物像≫ ・誠実かつ粘り強く業務に取り組める方 ・AI・ML等も含めた統計解析プログラミング、CDISC関連のトピックやビジネスの動向に敏感で、常に意欲的に新しいものを取り入れようとする前向きで好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション能力があり、困難な状況でも諦めず楽観的に業務に取り組める方 |
勤務地 |
<宮城大郷生産センター>大郷町大松沢字新成田川10-1 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
■下記のいずれか <広島生産センター>広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 <湯来生産センター>広島市佐伯区湯来町大字白砂1712 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<北海道生産センター(仮)>北海道伊達市 ※新センターが稼働するまでは関東圏の生産センターにて研修を実施します。 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<大井川生産センター>焼津市中新田202 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<小田原生産センター>小田原市小竹1013-1 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<四日市生産センター>四日市市上海老町1648-66 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<山梨北杜生産センター>または<山梨スーパースプラウトファクトリー> 北杜市明野町上手12250 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<福岡生産センター>福岡県朝倉市隈江308 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<千葉生産センター>東金市滝490 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収350万円~550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円~30万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
勤務地 |
<キッズライフ東福岡>粕屋郡粕屋町大字内橋719-1 ・福北ゆたか線柚須駅下車 徒歩23分 ・宇美線 伊賀駅下車 徒歩22分 ★株式会社シノケンウェルネスで雇用、株式会社ルミナスに出向というかたちになります。 |
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想定年収または月収 |
■年収278万円~331万円 月給232,057円~275,960円 ・基本給:17万円~20万円 ・資格手当:15,000円~20,000円 ・支援手当:47,057円~55,960円 |
応募資格 |
≪必須≫★実務経験不問★ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・理学療法士または作業療法士 |
勤務地 |
<キッズライフ東福岡>粕屋郡粕屋町大字内橋719-1 ・福北ゆたか線柚須駅下車 徒歩23分 ・宇美線 伊賀駅下車 徒歩22分 ★株式会社アップルケアで雇用、株式会社ルミナスに出向というかたちになります。 |
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想定年収または月収 |
■年収401万円~470万円 月給334,291円~392,373円 ・基本給:224,000円~254,000円 ・役職手当:20,000円 ・資格手当:15,000円~30,000円 ・みなし残業代:75,291円~88,373円 ※みなし残業代は40時間(残業有無に関わらず支給) ※40時間を超える時間外労働は残業代を追加支給 |
応募資格 |
≪必須≫ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士あるいは児童指導員任用資格 【必須研修】 ・児発菅研修 【実務経験】 ・児童福祉経験5年以上 |
勤務地 |
東京都千代田区岩本町3-4-1 就労移行支援事業所「ルミナス秋葉原」は2022年9月新規開設予定 ★株式会社シノケンウェルネスで雇用、株式会社ルミナスに出向というかたちになります。 |
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想定年収または月収 |
■年収316万円~504万円 月給264,000円~420,000円 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間程度) |
応募資格 |
≪必須≫ 【必須】※以下のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・看護師(精神科) ・作業療法士 【業務内容1の業務に従事する方】 ・障害就労支援の現場経験(就労移行支援事業所または就労継続支援A型(B型)事業所)の勤務経験のある方) ・PC基本操作 【業務内容2の業務に従事する方】 ・障害者支援の現場経験 ・PC基本操作 【業務内容3の業務に従事する方】 ・企業での採用担当 ・ジョブコーチ ・PC基本操作 ≪歓迎≫※業務1~3共通 ・グループワーカー経験 ・障害者への職業訓練経験 ・講師経験 ・教員免許 ・キャリアカウンセラー ・ジョブコーチ |
勤務地 | 大阪府大阪市 日本開発センター |
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想定年収または月収 |
■想定年収650万円~1,050万円※前職の給与を考慮して決定いたします。 ・月給35万円~60万円 ・昇給あり:原則年1回 ・賞与あり:原則年2回 |
応募資格 |
≪必須≫ 【学歴】 ・4年制大学(理系学部)卒業以上、修士又は博士であることが望ましい 【実務経験】 ・臨床監査業務経験、又はClinical Study Manager、Clinical Program Managerとして臨床試験をマネジメントした経験(又は臨床試験における Quality Managementに関する実務経験)を有すること 【スキル・資格】 ・薬剤師免許を持つ事が望ましい。 ・臨床試験における監査業務のため、また複数部門のメンバーからなる臨床試験実施チームにおいて品質マネジメントを推進するためには、徹底確認力、課題の発掘力、課題解決力、対人インパクト、ネゴシエーションといったスキルが必要です。 【語学】 ・海外のQA colleagueや臨床試験に関わるメンバーとビジネスコミュニケーションがとれる英語力 ≪求める人物像≫ ・上記のスキルを持って、前向きに業務遂行できる方 ・臨床試験の品質マネジメント業務や監査業務に興味があり、積極的にそのスキルを身につけようと考えている方 ・品質に関わる業務のため、高い倫理観を持って誠実に業務が遂行できる方 |
勤務地 |
<本社工場>糟屋郡久山町大字猪野1442 ・イコバス「久原本家前」徒歩2分 ・マイカー通勤可 |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~ 月給25万円~35万円 ※ご経験・スキル・現年収など総合的に判断して検討致します。 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・食品業界における品質管理業務の経験(食品検査業務5年以上) ・将来管理職を希望し、次世代のリーダーとして久原本家グループの品質向上を積極的に推進していく意思のある方 ・普通自動車運転免許 ≪歓迎≫ ・HACCP/ISO22000/FSSC22000の導入及び維持推進の経験 ・QC検定、食品表示検定、食品安全検定等、食品関連資格保有者 |
勤務地 | R&D総合センター(佐賀県みやき町) |
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想定年収または月収 | ■想定年収 370万円~580万円 ・月給 225,000円~310,000円 ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給上限35,000円 ・残業手当 有り ・昇給 年1回 ・賞与 夏期・冬期・業績賞与 ・退職金 有り |
応募資格 |
≪必須≫
・何らかの構造解析の経験者もしくは、設計・開発業務の中で構造解析の知見をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・構造最適化を活用した設計経験 ・トポロジー最適化/ジェネレーティブデザインの設計経験 |
勤務地 |
■熊本テクノロジーセンター:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ・JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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想定年収または月収 |
■想定年収450万円~900万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定 ・手当:通勤手当・超過勤務手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・給与改定:年1回(7月) |
応募資格 |
≪必須≫ ・品質保証、品質管理、信頼性に関するご経験 ・英語でのコミュニケーションを苦手としない方(目安:TOEIC500点以上) ・高校卒以上 |
勤務地 |
<北海道生産センター(仮)>北海道伊達市 ※新センターが稼働するまでは関東圏の生産センターにて研修を実施します。 ・転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収500万円~600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円~ ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
<大井川生産センター>焼津市中新田202 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収500万円~600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円~ ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
<小田原生産センター>小田原市小竹1013-1 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収500万円~600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円~ ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
<四日市生産センター>四日市市上海老町1648-66 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収500万円~600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円~ ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
<山梨北杜生産センター>または<山梨スーパースプラウトファクトリー> 北杜市明野町上手12250 ★転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収500万円~600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円~ ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | ≪大阪本社≫大阪市中央区道修町4-1-1 |
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想定年収または月収 |
■想定年収600万円~1,200万円※前職の給与を考慮して決定いたします。 ・月給35万円~75万円 ・昇給:原則年1回 ・賞与: 原則年2回 |
応募資格 |
≪必須≫ 【実務経験】 ・新薬の開発薬事の経験者(5年以上) ・開発フェーズが早期~後期の品目に対する戦略立案ができる方 【語学】 ・海外の薬事部門とのビジネスコミュニケーションが出来る英語力(TOEIC730点相当以上)。 且つ、ビジネスレベルの日本語力 |
勤務地 |
≪東京グローバル本社≫東京都中央区日本橋本町2丁目1-1 ★JR総武線「新日本橋駅」徒歩1分 ★東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 |
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想定年収または月収 |
■想定年収600万円~1,200万円※前職の給与を考慮して決定いたします。 ・月給35万円~75万円 ・昇給:原則年1回 ・賞与: 原則年2回 |
応募資格 |
≪必須≫ 【実務経験】 ・新薬の開発薬事の経験者(5年以上) ・開発フェーズが早期~後期の品目に対する戦略立案ができる方 【語学】 ・海外の薬事部門とのビジネスコミュニケーションが出来る英語力(TOEIC730点相当以上)。 且つ、ビジネスレベルの日本語力 |