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求人詳細

募集内容

企業名 九電みらいエナジー株式会社

福岡/九州電力グループ企業の財務・資金調達

案件No.H13000

事業内容
設立以来、再エネ発電事業の開発に積極的に取り組み、
2018年には再エネ5電源(地熱・風力・バイオマス・水力・太陽光)の発電所が全て揃うなど、
設立10年目の導入目標である85万kW達成へ向けて事業を拡大しています。

再エネ5電源全てを手掛ける事業者は国内でもほぼ例がなく、
事業の調査・計画から建設、運転・保守までの一連のバリューチェーンを
一貫して手掛けることができるという点でも稀な事業者です。

大手電力のノウハウや人材、信頼をバックに事業を展開できる点が当社の最大の強みといえます。

今後の再エネ開発において急速な拡大が見込まれるのが洋上風力発電ですが、
当社は北九州市響灘における大規模な洋上風力発電事業に全国に先駆けて取り組んでいるほか、
洋上風力先進地の欧州大手電力と協力協定を締結し、新規地点の開発にも積極的に取り組んでいます。

現在、社員の7割ほどが九州電力からの出向者、残りの3割ほどが新卒・中途入社の社員(プロパー社員)ですが、
今後はプロパー社員の比率を上げていく予定です。
再エネ事業の社会的意義やビジネスとしての将来性を理解し、
今後の事業拡大に向けて活躍していただける方、当社に新しい風を吹かせてくれる方の入社をお待ちしております。
仕事内容
資金調達をはじめとする財務関係業務をお任せします。

■具体的には…
経営企画室又は事業企画本部への配属となります。
コーポレートファイナンス又は個別プロジェクトの資金調達(プロジェクトファイナンス)等を中心に
財務全般をお任せする予定です。

発電所の設備投資には巨額の資金を要するため、プロジェクトごとに複数の事業者でアライアンスを組み、
プロジェクトファイナンスで資金を調達することが一般的です。
プロジェクトの立ち上げにあたっては、技術的な評価・検討とともに、
事業性評価や事業計画策定といった財務上の検討が必要不可欠であり、まさにプロジェクトのカギを握る役割といえます。
調達する金額も大きく、責任も重い仕事ですが、やり遂げたときの喜びもひとしお。

今後も、洋上風力等への新規投資を積極的に進めていく予定であり、様々なプロジェクトに挑戦できます。

■社内環境
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割が新卒・中途入社の社員(プロパー社員)で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、
会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。
応募資格 ≪いずれか必須≫
・コーポレートファイナンスの実務経験、経営分析の知識
・金融機関又は事業会社でのプロジェクトファイナンスの実務経験
※上記いずれも目安3年以上

≪歓迎≫
・英語力がある方(ビジネスレベルが望ましい)
勤務地 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目4-8番8号 小学館ビル3F
※西鉄大牟田線「薬院駅」から徒歩3分
※転勤なし
勤務時間 ■定時間:8:50~17:30 
・実働7時間50分(休憩50分)
・月平均残業時間:20時間程度
想定年収 470万円〜900万円

■月給25万円~50万円以上(年齢、ご経験を考慮いたします)
※時間外実績に応じて時間外手当支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休日(5日)
・アニバーサリー休日(1日)
・普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)
・夏期休暇(3日)
・その他特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、年功慰労休暇等)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤費実費支給
・世帯手当(扶養家族数に応じて支給)
・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金制度※)※会社拠出額:15,000円/月
・法定資格手当
・育児・介護支援制度
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし)
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→内定
企業情報 会社設立日
2014年7月

従業員数
141名(2019年4月1日現在)

資本金
30億455万円

売上高
151億5,749万円(2018年度)

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