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求人詳細

募集内容

企業名 株式会社サン・ライフ

博多/福岡を代表する施設を管理する企業での人事総務

案件No.H13017

事業内容
■事業内容
・コンストラクション・マネジメント
・ファシリティ・マネジメント
・リスク・マネジメント
・エコ・省エネ対策

■許可/登録
・一級建築士事務所登録福岡県知事登録 第1-11831号
・特定建築工事業福岡県知事許可(特―28)第11845号
・マンション管理業者登録国土交通大臣(4)第090620号
・宅地建物取引業免許福岡県知事(9)第8609号
・警備業認定福岡公安委員会 第90000556号

ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行っており、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。
そして現在、蓄積された経験的財産を基にした、不動産に関して
「ベストマネジメント」を提案・提供してゆくことを企業の目標として、
福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。

それぞれの業務は、プランに沿って進行します。
プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という
同業界出身の転職者が多いことが魅力です。

■管理実績
・商業施設:キャナルシティ博多、博多リバレイン、岩田屋新館、VIORO、マリノアシティ博多、
      木の葉モール橋本、リバーウォーク北九州、パークプレイス大分など
・オフィスビル:キャナルシティビジネスセンタービル、西日本シティ銀行本店及び支店、
      東比恵ビジネスセンターなど
・ホテル:グランドハイアット福岡、ホテルオークラ福岡、ザ・ベーシックス福岡、
      ザ・レジデンシャルスイート福岡など
仕事内容
■業務内容
社員が通常業務を効率的かつスムーズに実施するための業務
(風土づくり、組織管理、オフィス環境整備等)を行っていただきます。
また、人事としての業務(採用、育成研修、人事評価等)も実施いただきます。

縁の下からサポートする総務という立場は、重要かつ必要不可欠であるといえます。

■具体的には…
・登録、契約、契約書の管理、リスクマネジメント、セキュリティー関連
・社内規定、ルール等の見直し
・社用車、備品、消耗品、文具等の管理
・人事計画のプランニング、採用計画/育成研修のプランニング、実行
・昇進/昇格の確定及び部門サポート、人材配置計画の計画等

※将来的には、株式管理、就業規則、給与規定、労務関連等にも関わって頂く可能性があります。

■組織構成
配属先部署は、20代(1名)、30代~40代(2名)、50代以上(3名)で構成されております。
応募資格 ≪必須≫
・総務や人事等の管理部門経験

勤務地 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
※転勤なし
※博多駅徒歩10分
勤務時間 ・定時間:8:40~17:40 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
※平均残業時間10時間/月程度
想定年収 334万円〜380万円

■月給:200,000円~238,500円
※ご経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。
※時間外勤務手当別途全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
休日・休暇 ■年間休日126日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇10日~40日
・年末年始休暇(6日) など
待遇・福利厚生 ・通勤手当※全額支給
・家族手当※扶養対象の子供一人につき月1万円
・社会保険完備
・退職金制度(定年:60歳)
・財形貯蓄
・業務スキル修得研修
・階層別研修
・資格取得奨励制度
・当社所有保養所
・スポーツクラブ
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月(雇用条件等の変更なし)
選考プロセス 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接
企業情報 会社設立日
1973年3月

従業員数
220名

資本金
5,000万円

売上高
127億5,000万円(2019年5月度)

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