求人詳細
企業名 | 日本メックス株式会社 |
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案件No.H12185
事業内容 |
【事業内容】
■建物維持管理 ・建物管理(建物の点検整備) 建物、工作物等の定期点検や整備(コンクリート亀裂、鉄骨の腐食、外装材の浮き等) ・設備管理(設備の運転監視、点検整備) 建物設備の運転監視、点検整備(電気、衛生、空調設備等) ・PPP事業 指定管理者制度を導入した施設等の運営、管理業務(公共施設、道の駅等) ・清掃・衛生管理業務 建物等の清掃、衛生管理業務(空気環境測定・水質管理等) ・警備・防災監視業務 建物等の警備、防災センター監視業務 ・各種サービスの提供(遠隔監視、緊急受付・手配サービス等) 建物設備の遠隔監視サービス(電気・空調設備、上下水等) 建物等の緊急修繕受付・修繕手配サービス等 ・コンサルティング(省エネ提案、BCP対策等) 建物等の省エネ提案(電気、上下水等)、BCP策定支援 ■建物保全工事 ・建物等の調査診断、中長期整備計画作成 建物、設備等の耐震診断、老朽化の調査等 建物、設備等の中長期整備計画の作成 ・建物のリニューアル(建築) 建物の模様替、改修(建築工事) ・建物のリニューアル(設備) 建物設備の改修、修繕工事(電気、衛生、空調設備) ・建物の新築、増築 建物新築工事、増築工事 ・その他の工事(マンホール補強、トンネル止水対策等) マンホール、とう道等コンクリート構造物の補強、修繕工事 【もっと詳しく】 ・NTTファシリティーズの100%子会社。創業以来45年以上の経常黒字を続けています。 ・NTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、 リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。 ・建設設備工事では、通信用建物、病院・オフィス等各種施設、郵便局や米軍社宅、保育園など、 さまざまな建物の改修工事・新築工事を手掛けています。 最近では、地震に備えた耐震工事の他、 お客様の建物の資産価値を高めるバリューアップリニューアル工事にも力を入れています。 ・2018年度耐震改修優秀建築賞を受賞しています。※一般財団法人 日本建築防災協会主催 ・建物総合管理では、建物内に常駐し維持管理にあたる「常駐保守」と建物を巡回して点検等を行う「巡回保守」があります。 さらに、清掃・警備・テナント対応のほか、建物所有者への省エネに貢献する施策の提案や、 中長期の修繕計画の立案にも携わります。 ・結婚休暇、出産休暇、生理休暇、忌引、夏季休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇など、 ライフスタイルに合わせた様々な休暇が用意されています。 |
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仕事内容 |
設備工事案件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】 ◆受注に向けた見積り手配、精査 ◆品質管理、安全管理、工程管理 ◆下請けへの調整、指導、監督 ◆施主との打ち合わせ、対応 【当社のサービスについて】 ■NTTグループ各社や民間施設を中心に建物維持管理、建築・設備工事施工などを手掛けています。 もともと通信施設の施工・維持を手掛けていたことから、高い工事品質を誇る当社。 ますます進展していくICT社会において、エネルギーを賢く使いながら 企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが 求められている中、当社は創業以来40年間、NTTグループをはじめとする顧客の たくさんの建物の維持管理・保全を行ってきました。 長年培ってきた確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、 顧客満足を第一に、「安心・安全」、「エコ・快適」、「不断」なビジネス環境構築のため 最適なソリューションを提供していきます。 【働く環境】 現在、「働き方改革ワーキンググループ」などの取り組みにより、 長時間労働の解消や現場労働環境整備などを推進しています。 充実した福利厚生制度もあり、長く働ける環境を整えています。 |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・2級施工管理技士(建築)以上の資格を保有していること ・施工管理現場経験年数5年以上であること ≪歓迎≫ ・建築施工管理技士(1級) ≪求める人物像≫ ・業務の中核要員となり、指導・育成できる方 |
勤務地 | 福岡県内もしくは九州管内 |
勤務時間 |
■定時間8:30~17:30 所定労働時間8時間 休憩60分(12:00~13:00) ※残業:月0~20時間程度(目安) |
想定年収 |
■年収320万円~450万円 月給189,000円~273,500円 ・基本給165,300~228,800円 ・その他手当見込23,700~44,900円 ◆昇給有り ◆賞与2回/年(過去実績約5.2カ月分) ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上決定します。 ※別途残業代が支給されます。 |
休日・休暇 |
■年間休日120日 ・週休2日制(原則土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇等※職場によって交代制勤務有 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・定期健康診断・人間ドックの受診 ・独身寮・借上社宅制度 ・住宅手当加給金制度 ・出産休暇、育児・介護休業 ・育児及び介護のための短時間勤務 ・ライフプラン休暇 ・資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) ・退職金制度有り(勤続3年以上が対象) |
受動喫煙防止について | 屋内全面禁煙 |
受動喫煙防止(その他)の詳細について | - |
雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月 (試用期間中の雇用条件に変更なし) |
雇用期間の定め | 無 |
選考プロセス | 書類選考 → WEBによる適正検査 → 面接 → 内定 |
企業情報 |
会社設立日 1972年4月25日 従業員数 1,513名(2020年度末) 資本金 1億2,000万円 売上高 614億円(2020年度) |