求人詳細

募集内容

企業名 英進館株式会社

福岡/はなまる学習会低学年スタッフ

案件No.H10360

事業内容
【代表者】
筒井 俊英
1969年6月生まれ。1988年久留米大学附設高校卒業、
同年東京大学に入学し、1992年東大工学部を卒業後、英進館に入社。
在職中の95年に九大医学部に合格し、2001年に首席で卒業。
九大付属病院に勤務後、退職して英進館に復帰。
2004年11月代表取締役社長に就任。
社長業の傍ら、天神本館をはじめ教職員の陣頭指揮を執る。

【事業所】
総本部:福岡市中央区今泉
福岡都市圏(26教場)
久留米地区(2教場)
北九州地区(5教場)
佐賀、熊本(9教場)
長崎(2教場)
大分(2教場)
宮崎、鹿児島(3教場)
広島(2教場)

計53教場

【在籍生徒数】
34,079名(平成27年8月)

【合格実績】
灘29名(中12名・高17名)、開成中8名、麻布中17名、
ラ・サール209名(中91名・高118名)
久留米附設223名(中134名・高89名)、
早稲田佐賀666名(中292名・高374名)
青雲490名(中277名・高213名) その他多数合格

* * *

福岡市中央区の総本部を中心に
「自立した社会人の育成」を行う進学塾を
福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・鹿児島・宮崎・広島にて展開しています。

実績すなわち合格という結果にこだわり続け、日々の学習指導だけでなく、
各種入試ガイド、入試情報誌発行、野外活動、合宿イベントなどを熱心に行い
「難関校への合格実績で九州一」を誇っています。

また、礼儀指導やキャリア教育を通して自立した社会人の育成を行っています。
私たちの使命は、子供たちを志望校に合格させることだけではありません。
勉強だけができる頭でっかちな大人になってほしくないからです。
自立した社会人になるために、自らやりたいことを見つけ、
自らの手で人生を切り開いていく自主性を身につけてもらうこと、
そしてそれを支えてくれる環境や家族への感謝を常に持ち続けること、
人を思いやる気持ちを持った大人になることの大切さを一貫して生徒達にも伝えてきました。

勉強とは本来楽しいものですが、「勉強がすき」と胸を張って言える子供はそう多くありません。
英進館では、勉強は楽しいものであると考えてもらうよう働きかけています。

「興味を持ち、ものごとを知ろうとし、その結果できるようになる」という感動体験を繰り返すことで、
自らの興味関心をもとに自主的な学習へとつながっていきます。

こうした感動のサイクルを作ることは、志望校合格という大きな目標、
さらにその先の課題にも立ち向かう前向きさの育成でもあると考えています。

「進学」の先の子供たちの未来ために、彼らの可能性を広げるために。
私たちは本気で、そして全力で日々子供たちの成功と挫折に向き合っています。


★★★講義以外の活動の一例★★★

◎食育農園 大自然塾
 学習塾でありながら農園も経営している英進館。
 自然に親しむことが子供の成長に必要だと確信しているからです。

 北九州市岡垣町の農園にて、食べ物を作る大変さと楽しさ、
 命をいただくありがたさを体験できるイベント「大自然塾」を開催しています。(年複数回)

 自然の偉大さ、不思議、面白さを学びながら、
「教室での勉強が得意ないい子」の殻を破り、環境や周囲への感謝を育てます。


◎花まる学習会(FC)
 東京では入会待ちが出るほど人気の年長~小3までを対象とした
「ネオ」学習塾。

 基本問題は解けても応用問題に対応できない
 有名大学に通ういわゆる優秀な学生を目の当たりにした
 学習会長の「これでいいのか?」という疑問から生まれました。

 彼らに欠けていたのは、問題と答えの背景にある「なぜ?」を問う力。
 そこで、従来の「正解」を答えるための反復練習や数学力を鍛える学習塾ではなく
「正解」の先にある学ぶこと、考えることの楽しさを体験するための学習塾を開きました。

 国語力・思考力・野外体験を通して、机で学ぶだけではなく、
 体を使って楽しみながら、学ぶ意欲と生きていく力を身につけます。

 この花まる学習会のカリキュラムを取り入れることが許されているのは
 全国でも英進館だけ。
 学習という枠を超えて多方面から教育にコミットする事ができる総合学習塾だからこそです。
仕事内容
はなまる学習会では小学校低学年(1~3年生)を対象に学ぶ楽しさ、考える面白さを伝え、
学習する習慣を身につけてもらえるように教育を行います。

◆普段教えること
約6名を1チームとし、子ども同士で協力しながら問題を解いていく形式です。
迷路、図形パズル、キューブキューブなどの教材を用いて遊び感覚で空間認識力を磨いたり、
大きな声で四文字熟語を読んだりします。
子どもたちの集中力を切らさずに、楽しみながら進めていきます。

◆教える体制
教師長1人を中心に授業を進行。さらに、1チームに1名のサポート講師がつきます。
準備から指導までスタッフみんなで協力して行います。

◆四季合宿
春夏秋冬の年4回、希望者を集めた合宿を実施。夏は川のぼりや星空観測、冬は雪山体験など楽しい行事が目白押しです。
部屋割り、グループ割りなどの準備段階から担当し、当日は、現地で子どもたちと思いっきり遊び体感します。

◆教務事務
イベント告知など配布物の作成、保護者の学習相談・サポートなど。子どもたちの健やかな成長を支援します。

◆選考方法
筆記試験有:国・数・社・理・英・作
学歴や経験を問わず、子どもの可能性を信じられる人、結果にこだわる人を積極的に採用します。

◆はなまるが支持される理由は、子どもの特性を活かす授業でからです。
学校の授業を「静」とすると、花まるは『動』の授業。
みんなで一緒に大きな声を出す、拍手する、褒め合う、そんな一体感があり、「楽しさ」「面白さ」に重点を置いた90分です。
引っ込み思案だった子が積極的に発言できるようになる、友達と協力できるようになるなど、
「人間力」や「生きていく力」を育んでいます。

【入会希望者増加!今後のニーズに対応するための追加募集】
花まる学習会は関東で3000人待ちとも言われる、人気の学習コンテンツ。
英進館は、そのフランチャイジーとして活動し、満席教室も出るほどの人気を獲得しています。
今回は、増加するニーズに対応するための増員募集です。
充実の研修で未経験から育てますので、子どもの健やかな成長を支えたい方、お待ちしています。

【はなまる学習会(FC)について】
東京では入会待ちが出るほど人気の年長~小3までを対象とした「ネオ」学習塾。
基本問題は解けても応用問題に対応できない有名大学に通う学生を目の当たりにした
学習会長の「これでいいのか?」という疑問から生まれました。
彼らに欠けていたのは、問題と答えの背景にある「なぜ?」を問う力。
そこで、従来の「正解」を答えるための反復練習や数学力を鍛える学習塾ではなく「正解」の先にある学ぶこと、
考えることの楽しさを体験するための学習塾を開きました。
国語力・思考力・野外体験を通して、机で学ぶだけではなく体を使って楽しみながら、
学ぶ意欲と生きていく力を身につけます。
この花まる学習会のカリキュラムを取り入れることが許されているのは全国でも英進館だけ。
学習という枠を超えて多方面から教育にコミットする事ができる総合学習塾だからこそです。
応募資格 大卒以上/子どもが好き!人と接することが好き!が必須条件です。

勤務地 福岡市内の各教場
※出勤は本社、夕方から担当する地区の授業に出る形式
転勤有:最初の勤務地は希望をできるだけ考慮します!
勤務時間 1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
11:00~20:00(基本 実働8時間/休憩60分)
※土・日(9:00~18:00)
想定年収 350万円〜450万円

月給制:200,000~ 上記+諸手当 
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当:上限25,000まで/月
残業手当・退職金:有

モデル年収:例年収450万円/31歳 主任職
年収320万円/24歳 一般職(入社2年目)
休日・休暇 年間休日109日(毎週月曜・祝日)春季夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後育児、有給、特別、創立記念日他
※会社指定日曜日以外も事前申請により休日取得可
→4月6連休/5月GW7連休/8月6連休/8月28日~9月2日6連休/10月末~11月頭5連休/1月4連休
→4月5月:毎週日曜/6月:隔週日曜/7月~10月:日曜2回/11月~3月:受験シーズンのため日曜休み設定はないが事前申請により休日取得可
待遇・福利厚生 諸手当:トップゼミ手当、科目主幹手当
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、職員表彰制度(年2回)、
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、認可保育園あり
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について -
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
選考プロセス 面接3回(人事面接+筆記→取締役面接→社長面接)
企業情報 会社設立日
1979年4月

従業員数
508名

資本金
5千万円

売上高
108億円

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