求人詳細
企業名 | 社会保険労務士法人アドバンス |
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案件No.H13146
事業内容 |
■事業内容
1. 人事・経営労務の相談、就業規則・賃金規程他、諸規定の作成及び指導 2. 労働・社会保険の事務代行及び社員教育・組織管理の相談・指導 これまで1,000社を超えるお客様をサポートしてきました。 九州エリアでトップクラスの実績と規模を誇る社会保険労務士事務所として コンサルティングにも力を入れています。 多様な働き方へ対応し、フレックスタイム制や選択休日制、 子の看護”等”休暇などで子育て中の方も安心して働けます。 |
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仕事内容 |
人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。
■具体的には… ・就業規則、労使協定書などの作成 ・顧問先からの人事・労務に関する相談対応 ・法改正などを含む顧問先への情報提供 ・人事賃金制度の構築や運用サポート ・労働保険・社会保険などの書類作成・届出 ・社会保険労務士業務の補助業務全般 経験・知識を発揮できる人事労務管理業務です。 完全週休二日制や正職員登用制度など長期間働ける環境も整っています。 人事制度の立案など、その企業・働く方の労働環境を良くする ”地元企業の第2の人事部”として働きませんか。 資格不問ですので、今後社会保険労務士の資格取得を考えている方も大歓迎です。 |
応募資格 |
≪必須≫ ・人事労務の実務経験のある方 |
勤務地 |
福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂8階 ★地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 ★転勤なし |
勤務時間 |
<フレックスタイム制> ■標準労働時間:8時間/日 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:8:45~10:00、15:00~22:00 ★入社後6ヶ月間は8:45~17:45(休憩1時間)での勤務となります。 |
想定年収 |
300万円〜360万円 月給200,000円~240,000円 ※ご経験・能力・年齢等を考慮し、相談の上で決定いたします ・残業代別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
休日・休暇 |
■年間休日120日以上 ・完全週休二日制(日曜+希望の曜日) ・祝日 ※日曜・祝日は固定、それ以外は本人の希望で選択可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(公休日以外で連続5日間)※年次有給休暇で取得 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当※上限月2万円 ・資格手当※例:社会保険労務士月1万円 ・効率手当※月3千円 ・役職手当 ・扶養手当 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・クラブ活動の支援(所内でフットサルチームあり) ・資格取得支援 ・社会保険労務士登録時の費用(登録料、入会金、年会費)負担 ・時短勤務制度(育児・介護・治療) ・在宅勤務制度 ・育休制度(取得実績あり) ・子の看護“等”休暇 ※時間単位で取れる無給休暇。看護に限らずPTA活動や学級閉鎖などお子さんにまつわるものなら取得可能 |
受動喫煙防止について | 屋内全面禁煙 |
雇用形態 |
契約社員 ・契約期間:6ヶ月(契約更新あり) ・正社員登用制度:あり(実績もあります) ★入社後6ヶ月で正社員登用試験の受験が可能です。 |
雇用期間の定め | 無 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接+スキルチェック |
企業情報 |
会社設立日 平成23年 従業員数 25名 資本金 1000万円 |