【事業内容】
衣料品・服飾雑貨の企画・製造・卸

【もっと詳しく】
■世界的なブランドとライセンス契約を結び、新しいファッションを生み出すアパレルメーカーです。
・Disney、MARVEL、Coca-Colaなど。25を超える世界的有名ブランドとライセンス契約を結んでいます。
・国内12,000店舗との直接取引を実現し、韓国、台湾、中国、ベトナム、ミャンマーへも展開しています。
・メジャーリーグの球団ロゴを使用したバッグなど、いままでファッションに使用されたことがないブランドや海外メーカーと提携し、新しいファッショントレンドを生み出しています。

■商品企画・デザイン」「製造」「卸」までを一手に引き受けてスピーディに商品化できることが強みです。

■個々人の成長を支援し、称賛する様々な制度があります。
・表彰制度はもちろん、年4回全社キックオフミーティングを行い、全員で経営方針・ビジョン共有、表彰をすることで、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指しています。
・年2回に目標設定会議、360度サーベイによる多面評価など、成長ポイントが明確化と納得度の高い評価を実現しています。

■EC店舗の運営・管理、販促企画
・トレンドのリサーチ・商品のセレクト
・売上アップのための企画提案（販促企画の検討・プロモーション対応など）
・商品のキャッチ、コメントの作成
・撮影・撮影補助
・Webへの商品のアップ
・受注・在庫管理（実績管理）

※将来的には、自社ECサイトの立ち上げにも関わっていただきたいと考えています。
・WEBデザインの考案や作成
・ユーザーとのコミュニケーションをつくるSNSの企画・配信
・アクセスUPのためのイベント企画
・SEO対策、マーケティング全般

※現在、ZOZOTOWN、Amazonへの出品を行っています。
【参考】https://zozo.jp/shop/e-come/

◎有名ブランドとライセンス契約を取り交わし、ブランドを活かした商品の企画、製造、卸までを一貫して行っています。
◎商品ラインナップはレディス、メンズ、キッズ向けのカジュアルウェアや服飾雑貨、バッグです。

■働く環境
・表彰制度：イーカムの行動指針を日々意識し、優れた業績を生み出したメンバーや組織、業務生産性向上に貢献したメンバーや組織を表彰しています。
　全社員が集まるキックオフミーティングの場で表彰します。
・キックオフミーティング／年4回（9月、12月、3月、6月）
　全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施することで、社員間の交流はもちろん、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指します。
・360度サーベイの実施／年1回（9月）
　年に一度、360度評価システムを活用し、新入社員から役員まで全メンバーが多面評価を行っています。
　それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長促進を目指します。
・目標設定面談の実施/年2回（4月、10月）
　目標設定シートをベースに、半期ごとに設定した目標に対しての達成度を面談を通して振返ります。
　面談時には、360度サーベイ結果も合わせて活用し、個人評価だけでなく、多面評価もあわせた、納得度の高い評価で働きがいのある組織を目指します。
・部署ごとの業務改善MTGの実施
　各部署の業務改善や、部署間の業務改善を目的としたMTGを隔週で実施。
　全社21時消灯や新たなシステム導入は、業務改善MTGからの提案から生まれた改善案です。
　新たな施策も積極的に導入し、生産性を向上することで、新たなことにチャレンジしていきます。