求人詳細

募集内容

企業名 株式会社ソフトサービス

福岡市/働きやすさ◎/未来牽引企業/屈指の開発力で成長中のシステム会社/ソフトウェアの企画営業職

案件No.H13988

事業内容
【事業内容】
・制御システム開発(設計、製造)
・組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発
・画像処理システム構築
・システムインテグレーション
・コンサルティング(ERP、情報分析、スケジューラ、セキュリティ)
・ビジネスソリューション(生産管理、販売管理、図面管理等)
・医療・介護システム開発・販売
・ネットワークシステム構築、保守サービス

【もっと詳しく】
・1986年創業。九州でも数少ない制御系ソフトを手掛ける独自のポジションを確立し、
 全国5カ所、関連会社5社、従業員は連結約300名まで成長しています。
・制御・FA以外にも、医療や介護まで幅広い業界にもビジネスを拡大しています。
・医療・介護分野では自社サービスを主体にしており、例えばリハビリテーション支援システム「リハスタ」は、
 延べ300以上の病院に導入されており、大規模から小中規模まで様々な現場で実績があります。
・YKK、カネカ、本田技術研究所などの大手企業とも取引実績があり、2017年には未来牽引企業に選定されています。
・社員の7割が20~30代を占め、若手が中心に活躍しています。
・月の平均残業時間は約18時間、3年以内の離職率は7%。働きやすい環境が整っています。
仕事内容
システムの企画、提案に関わる受託開発のソリューション営業をお任せします。

【具体的には・・・】
お客様と開発チームとの間に立ち、企画の提案や納期のフォローなどをお願いします。
開発チームは福岡本社、関西営業所、その他パートナー企業。
AIやIoTなど新しい技術も積極的に取り入れており、
お客様が必要とするサービスを多くの選択肢から自由に提案できます。
お客様と一からシステムを企画していくため、変化を楽しめる柔軟性がある方が活躍しています。

【仕事の魅力】
・システム受託開発の営業経験を活かせます。
・大手企業のお客様も多く、会社としての信頼度が高いため
 これまでの実績を元に営業活動ができます。
・お客様、開発チームと力を合わせて一から商品を作るため、達成感の大きい仕事です。
・新規顧客と既存顧客の取引割合は半々程度です。

【働く環境】
福岡本社の営業は現在一人。九州から関西地区までを一人で担当しています。
経験も豊富で顧客との関係性も良好。
あなたには入社後、上司となる彼と共に既存顧客を守りながら
新しいお客様との出会い創出にも携わって頂きたいと考えています。

営業職ではあるものの、インセンティブ制度はありません。
それは、一つの大きな契約を結ぶことがミッションではなく
お客様に寄り添い、長く良好な関係性を築きながらお取引を継続し、
独自の提案でお客様の課題を解決し続けていくことがミッションゆえ。

福岡本社、関西営業所、その他パートナー企業にある開発チームと
お客様を繋ぐ役割のため、コミュニケーションが得意な方、
社内外で親しみやすさのある方が活躍できる風土です。

福利厚生や教育体制の手厚さは、長く・共に働く社員を大事にしたいから。
これまでの経験を活かしながら、安心して働ける環境です。
応募資格 ≪必須≫
・システム受託開発の営業経験者

≪歓迎≫
・システムに関する知識

≪求める人物像≫
・フットワークが軽い方
・チームで仕事を進めた経験をお持ちの方
勤務地 <本社>
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目3-22
★JR「博多駅」から徒歩8分
★転勤:当面無し
勤務時間 8:00~17:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
月平均残業時間20~40時間
想定年収 ◆年収450万円~630万円
月給19万~40万円
※固定残業代(13時間/月)として3万円~を含む。
※13時間を超過分は別途支給
・昇給4回/年
・賞与2回/年(6月・12月支給)
休日・休暇 ■年間休日125日
・週休2日(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・GW
・有給休暇(10日~最大40日)
待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限:4万円)
・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度(※65歳まで、定年:60歳)
・住宅手当(賃料25%を支給、上限17,000円)
・家族手当(配偶者:9,000円、第1子4,000円、第2子3,000円、第3子より5,000円)
・資格手当
・寮・社宅あり
・社員持株制度
・地域手当(関東勤務:3万円/月を支給)
・全労災
・産休・育休制度
・介護休暇制度
・資格取得支援制度
・社長提案制度
・全国情報サービス産業厚生年金基金
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
(試用期間中の雇用条件に変更なし)
雇用期間の定め
選考プロセス 面接1~2回(面接時に適性検査あり)
企業情報 会社設立日
1986年3月18日

従業員数
302名(関連会社を含む)

資本金
5,000万円

売上高
29億円(2020年6月期実績)←27億1,400万円(2019年6月期実績)

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