求人詳細

募集内容

企業名 株式会社ソフトエナジーコントロールズ

北九州市/売り上げ増加中の注目企業/エネルギー関連事業での経理課長候補

案件No.H20153

事業内容
【事業内容】
リチウムイオン電池の質を左右する重要な検査装置など、2次電池関連装置を主に開発、製造、販売、設置業務

【補足】
2次電池(リチウムイオン電池):充電することで繰り返し使用できる電池の総称で、
携帯電話・PC・自動車などに使用されております。
また、環境エネルギーの分野で非常に注目されており、
身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている分野

【高い将来性】今後成長が大きく見込まれる業界
2次電池(リチウムイオン電池)の市場は2017年比6.6倍の1兆2,585億円になると言われており、
身近なものながらも今後ますますの市場規模拡大が見込まれ、非常に注目度・将来性の高いマーケットです。

【商品の優位性】ワンストップにサービス展開
当社がメインで製造している「充放電検査装置」はリチウムイオン電池を製造する上で
重要な役割を担っています。
当社では二次電池関連装置を開発、製造、販売、設置とワンストップで展開することにより、
国内外の多くのお客様から信頼を得ています。

【グローバルな発展】海外拠点も保有
取引先は国内外の大手メーカーとなり、中国・シンガポール・韓国等幅広く、海外にも拠点を有しています。
直近では北九州市と共同で、ベトナムの観光名所であるカットバ島して電気バスの実証実験を行いました。

【アットホーム】風通しの良い社風
放充電技術者数名で立ち上げた会社ですので、熟練のエンジニアや営業が多数在籍しています。
アットホーム且つ風通しの良い社風の為、比較的すぐに馴染むこともでき、
個々の能力や個性を存分に発揮することができます。
仕事内容
事業拡大に伴い経理業務の強化を計画しております。
まずはご経験のある業務からご担当頂き、当面は予算管理の業務をお任せする予定です。
将来は会社の財務経理を担っていただくことを期待しております。

【詳しい業務内容】
・入出金業務・日次、月次、年次決算業務・給与計算・税務申告業務・会計ソフトへの入力等の業務と
 部内メンバーのフォロー、マネジメント
・管理会計(原価管理・予算管理等)、税務会計、管理会計全般の業務
・連結決算 等

【組織構成】
経営管理部は、財務経理課3名(男性1名、女性2名)、
人事総務課2名(男性1名、女性1名)で構成されております。
・配属予定の財務経理課は、人事総務課の課長も兼務している課長と
 30代のメンバー2名で運営しておりますが、
 入社後3年程度で財務経理課専属の課長としてご活躍頂くことを期待しています。

【募集の背景】
事業拡大に伴い経理業務の強化の為の増員募集。責任のある仕事です。
まずはご経験のある業務からご担当頂く事となりますが、当面は予算管理の業務をお任せする予定です。
将来的には会社の財務経理を担っていただきたいと考えております。
応募資格 ≪すべて必須≫
・メーカー(製造業)での財務経理の実務経験(原価管理・予算管理等)
・マネジメント経験 1年以上
・簿記2級に準ずる知識
・事業会社での実務経験

≪歓迎≫
・日商簿記検定2級
・日商簿記検定1級

≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地 <本社>北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル3階
★マイカー通勤可(専用駐車場あり※一部従業員利用可)
★「小倉駅」徒歩7分
★転勤なし
勤務時間 ■定時間:9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間10~20時間程度
想定年収 ■想定年収:500万円~700万円
・月収:400,000円~600,000円
・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月/過去実績2~4ヶ月、別途決算賞与あり)

≪モデル年収例≫
年収450万円 入社1年目 一般職
年収530万円 入社6年目 係長職
年収630万円~800万円  課長職
休日・休暇 ■年間休日125日※土日祝日休み
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期・GW・年末年始・特別休暇・半日休暇
・有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
待遇・福利厚生 <各手当・制度補足>
・通勤手当:規定により支給(上限50,000円/月)※新幹線での通勤も相談可能
・社会保険:社会保険完備
・出張手当
・単身赴任手当
・慶弔手当

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
・リモートワーク可※現在は全員出社の体制をとっています。
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・カフェテリアプラン制度
・禁煙オフィス
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について -
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め
選考プロセス ■STEP1:書類選考
■STEP2:適性検査
■STEP3:部門長との1次面接
■STEP4:役員・部門長最終面接
■STEP5:内定
※書類選考から内定までは大よそ2~3週間の期間を有します。
企業情報 会社設立日
2009年11月

従業員数
120名

資本金
1億円

売上高
2019年09月期実績 64億円

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