求人詳細
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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案件No.H13559
事業内容 |
■「高齢社会×IT」を切り口に国内外で40以上のサービスを展開しているメガベンチャー企業です。
・「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しており、創業8年で東証1部に上場(現在は東証プライム市場上場)。 増収増益を続け、連結売上は約360億円、従業員は約3,000名。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 ■業界内でトップクラスのシェアをもつサービスが多く、業界内で確固たるポジションを築いています。 ・看護師向けの転職サービスでは、年間転職者の約2/3が登録しているほどの圧倒的No.1を誇ります。 ・看護師のコミュニティサイトでは、看護師全体の25%が会員です。 ・日本の病院の約60%が当社サービスを利用しています。 ・介護分野では、ケアマネジャーの40%が同社のコミュニティサイトで会員になっています。 ・介護事業者向けの働き方支援をするITツール「カイポケ」では、40以上のあらゆるサービスを一括提供できる日本唯一のサービスであり、全国約30,000以上の事業所で利用されています。 ■多様な成長機会のみならず、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ・数多くのサービスを次々に手掛けているため、事業のさまざまなフェーズやポジションを経験できる機会があります。 ・フレックスタイム、健康診断の促進、長期休暇など、さまざまな取り組みを行っており、2020年には経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に認定されています。 |
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仕事内容 |
「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。
これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・創業以来、16期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証プライム市場上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。 ・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。 ・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます。 ・拠点の立ち上げ経験~大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・営業経験3年以上 ・業界知識等のインプットや探究心 ≪歓迎≫ ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・キャリアにおいて高い成果を上げた経験 ≪求める人物像≫ ・諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ・営業として成果を上げるための原理原則を理解し、高い基準で実行し切れる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ・顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方 |
勤務地 |
≪福岡事業所≫ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル6F ※全国転勤の可能性有り |
勤務時間 |
■定時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) ・休憩:60分 ★定時の1時間30分後完全退社ルール |
想定年収 |
■年収400万円~600万円 月給24万円~37万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします ・超過勤務手当(1分単位で全額支給) ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) |
休日・休暇 |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW(土日含め9連休以上) ・夏期休暇(7~9月で5日間取得) ・年末年始休暇(土日含め9連休以上) ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当(15万円) ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
受動喫煙防止について | 敷地内喫煙可能場所あり |
雇用形態 |
正社員 ※有期雇用(契約社員)で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) |
雇用期間の定め | 無 |
選考プロセス | 面接回数:3回(1次オンライン→2次福岡オフィス対面→3次オンライン予定) |
企業情報 |
会社設立日 2003年4月 従業員数 連結:3,001人、単体:1,949人(2021年3月31日時点) 資本金 22億8,100万円(2021年3月31日時点) 売上高 359億6,000万円(2021年3月期) |