求人詳細

募集内容

企業名 株式会社サードステージ

福岡市/総務・経理/無借金・黒字経営/AI在宅遠隔医療システムで医療・介護業界の発展に貢献

案件No.H28365

事業内容
【事業内容】
芙蓉グループ本社部門(芙蓉開発株式会社、芙蓉ディベロップメント株式会社他)のシェアードサービス業務全般

芙蓉グループは福岡で45年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大、高齢者事業を中心に「道を開き、徳を積む仕事」を理念に、付加価値の高い「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けてきた実質無借金の強固な財務基盤を持つ黒字経営グループ企業です。

今後、特許技術※による更なる飛躍が予定されているため、安心して会社を成長させていくために後ろから支えて頂ける「経理総務」を募集しています。(経理総務は親族以外が担当しています)

職場は40代、50代(中途採用者)が活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。
他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。
「会社の発展は人材育成にかかっている」と考えて、人材教育に力を入れており、向上心のある方は大歓迎!

会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとで、「長く働ける環境」も「仕事だけでなく自分磨きにも前向きに取り組むことができる環境」も整っています。

当社は仕事の成果・頑張りを、ストレートにキャリアアップに反映させたい方に最適な環境です。
社会とつながって誰かの役に立ちたい、という思いで長く働きたい方を希望します。

※私たちの特許技術は、個人の体温・血圧などをスマホなどで収集すると、AIが医療リスクを赤・黄・緑で高精度で判定する技術で「世界を変える100の技術」(日経)にも選出されています。既に全国の介護施設で、重度化防止の成果が上がっており、コロナ宿泊療養の医療管理システムとして福岡県と長野県が採用、1日最大500名に使われています。
健康寿命延伸住宅としては、パナソニック・慶応大学と60棟以上が建築されています。
AMED(日本最高峰の医療系補助事業)・厚生労働科学研究・サポイン事業(経産省)など7億円もの補助金と、安定した不動産等の豊富な開発資金により、この分野では最先端の技術開発及び商品を世に送り出しています。
仕事内容
【経理業務全般】
・伝票起票/出納管理/支払業務/経費精算
・予実管理/資金管理
・月次、年次決算
・事業収支シミュレーション
・行政への補助金申請などの各種手続
・各種データ集計、入力

※無借金なので銀行折衝業務はありません

【総務業務全般】 ※経験のない業務に関しては覚えていただく必要があります
・給与計算/年末調整
・社会保険、雇用保険等の手続き
・各種文書作成及び管理
・備品管理/保守管理/オフィス管理
・法務(契約書のリーガルチェックなど)
・営業事務/出張手配
・社内イベントの企画運営

◆ルーチンワークにとどまらず、幅広い業務にチャレンジし経理総務としての経験を積むことができます。

【使用ソフト】
・弥生会計
・弥生給与
応募資格 ≪すべて必須≫
・経理実務経験7年以上※統括経験者優遇
・総務実務経験3年以上
・日商簿記2級相当の資格保有もしくは知識保有

≪求める人物像≫
・ミスをしない正確性と数字を守る責任感のある方
・効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
・信頼関係を築くのが得意な方
・自分の仕事に誇りを持ち自信のある方
・財務分析を通じて問題を発見、解決策を提案できる方
・知識・スキルを磨き、自己成長できる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
勤務地 <本社>福岡市博多区山王1-10-29
★地下鉄空港線博多駅より徒歩で約15分
★西鉄「山王公園前」バス停すぐ
★マイカー通勤可※応相談
転勤:無し
勤務時間 ■定時間:8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
※第1・3土曜日出勤時は8:45~14:45(休憩60分)
※月平均残業時間30時間程度
想定年収 ■年収660万円~900万円(別途交通手当あり)
※2年目の予定年収となります(1年目は賞与支給がないため)

月給制50万円~65万円
課長待遇:50万円~
部長待遇:~65万円
※管理職候補での給与条件です
※経験やスキルに応じて変動する可能性があります

・固定残業代(30時間分/月)10万円~13万円を含む
 ※30時間を超過分は別途支給
・昇給年1回
・賞与年2回※初年度は賞与の支給なし

【モデル年収】
700万円/40代(入社2年目)
500万円/30代後半(入社3年目)
休日・休暇 ■年間休日100日
・週休二日制(第2・4・5土曜日、日曜)
・祝日
・夏季休暇 3日
・年末年始 5日
・GW
・有給休暇※入社6ヶ月後から10日付与(最高20日)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限17,000円/月)
・社会保険完備
・退職金制度(3年勤続より支給)
・社員旅行
・社内勉強会、社内研修(参加必須)
・勤務延長再雇用あり(65歳まで)
受動喫煙防止について 敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月※労働条件変更なし
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → レポート選考 → 最終面接
レポート:芙蓉グループ代表の前田社長著「医療と介護の包括モデルが幸せの地域コミュニティを創る」を読んで自身のキャリアビジョンについて書く。
企業情報 会社設立日
2006年1月

従業員数
13名(本社2名、芙蓉会11名)

資本金
500万円

売上高
30億(芙蓉グループ全体)

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