求人詳細

募集内容

企業名 レバレジーズメディカルケア株式会社

福岡市/メディカル事業本部/キャリアアドバイザー拠点長候補

案件No.H14502_in_ID

事業内容
【事業内容】
レバレジーズメディカルケアでは人材紹介事業と人材派遣事業という2つの軸において、
医療・介護それぞれの分野で事業を展開しております。

■医療分野
看護師人材紹介・派遣事業
「看護のお仕事」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。
「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。
看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。

■介護分野
介護士人材紹介・派遣事業
「きらケア」は2015年より開始した、介護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。
主要都市を中心として、地方都市にも展開しており、これまで6,000人以上の就職を支援しています。
豊富な求人情報はもちろん、マッチ度の高いスピーディーな提案、
さらには入社後のキャリア相談などのアフターフォローまで様々な面で丁寧にサポートします。

■医療介護特化型HRMサービス
医療介護特化型HRMサービスは、2019年より開始した医療介護業界に特化した組織開発・定着支援サービスです。
人材不足の本質的な課題解決のために既存職員向けの支援を行っております。
業務の効率化や職員のやる気の促進、管理職研修等、これまでの実績を基に最適なプランをご提案させていただきます。
仕事内容
【業務内容】
医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー  等

電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。
求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、
一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。

通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、
ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。

・メンバーマネジメント
・予算策定
・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携)
・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携)
・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携)
・チームビルディング企画
・生産性向上企画立案

【当ポジションの魅力】
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、
様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【キャリアパス事例】
・IT系通信業界出身 入社6年目
新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。
キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。
6年目より中日本グループマネージャーに就任。

・人材業界出身 入社4年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。
その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。

・新卒入社 入社6年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。
4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。
応募資格 ≪必須≫
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

≪歓迎≫
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

≪求める人物像≫
・無形商材の営業経験
・前職にて相対的に高い成果を残されている方
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方
勤務地 <福岡支店>福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F、10F、12F
大阪・名古屋・広島でも可※希望を承ります
勤務時間 ■定時間:9:00~18:00
・休憩:60分
※フレックスタイム制:無
※場合により遅番シフトが発生する可能性あり
想定年収 ■年収450万円~550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
<給与例>
500万円の場合
基本給30万円+賞与70万円×2回
固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません(平均残業時間32時間/月)
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
休日・休暇 ■年間休日121日以上
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増加)
・特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
・禁煙サポート制度あり
・ご近所手当(会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給)
・レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、
 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実)
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
企業情報 会社設立日
2017年10月6日

従業員数
506人(2019年4月現在)

資本金
5,000万円

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