求人詳細

募集内容

企業名 株式会社福岡工務店

福岡市/高品質な住宅を提供するハウスメーカー/購買積算職

案件No.H33472

事業内容
【事業内容】
注文住宅(長期優良住宅・低炭素住宅・高気密外断熱の高性能住宅)建設・販売事業

【もっと詳しく】
■驚き、感動を与え続ける100年企業へ
福岡工務店は、住まいづくりを通じて、「おっ!」をつくる。ことが理念。
驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
当社が所属しているWOW Holdingsグループとして全国47都道府県に地域柄愛される工務店をつくり、その工務店が結集して世界に挑戦するプロジェクト「47 プロジェクト」や月に家を建てる「宇宙ビジネスプロジェクト」等、他の住宅会社とは一味違う、変わったグループ企業です。

■日本トップクラウスの施行技術レベル
代表が施工管理職出身という事もあり、当グループでは現場重視の考えが非常に強くあります。
施工現場を健全に運営する事が出来、お客様に高品質な住宅を届ける事を最優先に考える為、無理な納期を設定する事はありません。
職人さんたちも当社専属の方が多く、そこも現場を運営しやすい要因の1つになっているかと思います。
また専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一3つ星+1の認定評価され、日本トップクラスの施工技術レベルを誇っています。

■ベンチャー企業で頑張りに応じた評価制度
当社は社員数も70名程(※グループ全体)のベンチャー企業で、中期計画の中で規模拡大をしていきます。
その様な企業の環境ですので、数年で責任者の役職に就くことも可能です。
また、実力主義の会社ですので、やったらやった分だけ評価に繋がります。
一番のポイントは、理念やビジョン、プロジェクトのコンセプトに共感できる方であるかだと考えており、私たちと一緒にチャレンジしていく事の出来る方をお待ちしております。
仕事内容
営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。
具体的な業務内容としては、新規の積算業務だけでなく、当社が注文住宅となるため、設計士との打ち合わせをしていく中で、当初の内容と変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算の業務もございます。
お客様の打ち合わせがスムーズに進むように、ご要望とご予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化にしていく大切な役割となります。
また「Walk in home」という3次元CADシステムの導入しているため、業務も半自動化され、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容を上司がダブルチェックする流れもできています。
未経験の方でも社内の環境やシステム導入により、比較的にスムーズに仕事ができ、自分のペースで仕事ができる体制は整っております。
※月平均で新規積算依頼が10~15件/名+担当している部分積算業務が2~5件/名となります。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許
・住宅・マンション・店舗等以外でも何かしらの積算実務経験、もしくは住宅業界での経験
 ※住宅業界にて積算業務以外でも住宅営業・設計・施工管理・メンテナンスなどの経験者でもOK

≪歓迎≫
・建築積算士・宅地建物取引士・2級建築士・2級施工管理技士
・住宅業界での実務経験が未経験でも建築関連の大学・専門学校・高校卒の方

≪求める人物像≫
・理念・指針(イレブンバリュー)・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方
勤務地 ■的場本社(福岡市南区的場2-36-1)
※現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤(異動)の可能性無し。
勤務時間 ■定時間9:00~18:00
・実働8時間 ・休憩60分
・時間外労働:繁忙期等によって異なりますが社員平均20~30時間程度
想定年収 ■想定年収320万円~600万円
月給:22万2000円~41万8000円+諸手当+インセンティブ(ご経験・能力・資格等にて異なる)
※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・引越支援・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)
※積算インセンティブは、担当した積算の受注数により会社規定に基づき、支給致します。
※上記給与には46時間のみなし残業代(39,300円~73,000円/月)を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。
昇給年2回(6月・12月)
賞与年2回(6月・12月)
※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回=2ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
※+αとして担当した積算数に対しての受注数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。
休日・休暇 ■年間休日116日(年間休日111日+有給推進5日)
・完全週休2日制(毎週水曜・日曜)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇※最大20日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・Precious Day※1年の中で大切な日に1日をお休みにできる制度です(結婚記念日・誕生日等)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等
★有給休暇推進日(5日)以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境が整っています。
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETCカード・ガソリンカード貸与
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・奨学金返済支援制度
・慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金)
・PC・スマホを一人一台ずつ貸与
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 選考2回(一次面接・最終面接)→ 内定 → 内定後面談 → 入社承諾 → 入社
※各選考内容は、一次面接を購買積算責任者、最終面接を代表取締役にて予定しております。
※年齢や実務経験により、3回になる可能性有。
※各選考については、面接のみで筆記試験・適正検査はございません。
※基本対面での面接を予定しておりますが、応募者の状況によりオンライン面接も可。
企業情報 会社設立日
2010年3月

従業員数
45名(2022年10月1日時点)

資本金
4,500万円

売上高
10億円(2021年11月期)

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