求人詳細

募集内容

企業名 株式会社福岡工務店

福岡/高品質な住宅を提供するハウスメーカー/設計職

案件No.H33470

事業内容
【事業内容】
注文住宅(長期優良住宅・低炭素住宅・高気密外断熱の高性能住宅)建設・販売事業

【もっと詳しく】
■驚き、感動を与え続ける100年企業へ
福岡工務店は、住まいづくりを通じて、「おっ!」をつくる。ことが理念。
驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
当社が所属しているWOW Holdingsグループとして全国47都道府県に地域柄愛される工務店をつくり、その工務店が結集して世界に挑戦するプロジェクト「47 プロジェクト」や月に家を建てる「宇宙ビジネスプロジェクト」等、他の住宅会社とは一味違う、変わったグループ企業です。

■日本トップクラウスの施行技術レベル
代表が施工管理職出身という事もあり、当グループでは現場重視の考えが非常に強くあります。
施工現場を健全に運営する事が出来、お客様に高品質な住宅を届ける事を最優先に考える為、無理な納期を設定する事はありません。
職人さんたちも当社専属の方が多く、そこも現場を運営しやすい要因の1つになっているかと思います。
また専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一3つ星+1の認定評価され、日本トップクラスの施工技術レベルを誇っています。

■ベンチャー企業で頑張りに応じた評価制度
当社は社員数も70名程(※グループ全体)のベンチャー企業で、中期計画の中で規模拡大をしていきます。
その様な企業の環境ですので、数年で責任者の役職に就くことも可能です。
また、実力主義の会社ですので、やったらやった分だけ評価に繋がります。
一番のポイントは、理念やビジョン、プロジェクトのコンセプトに共感できる方であるかだと考えており、私たちと一緒にチャレンジしていく事の出来る方をお待ちしております。
仕事内容
当社の設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願いいたします。
なお、設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定しております。
具体的なプラン設計(基本設計)の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、プランニングから簡単な設計図作成をするお仕事です。
実施設計の業務内容は、契約後から初回打合せから図面確定まで約2~3ヶ月程度、お客様との打ち合わせ(約5~8回)を重ねながら、図面確定まで実施し、その後施工管理への引継ぎまで担当して頂きます。
お客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願いいたします。
※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」のCADシステムを導入し、使用しております。
※実施設計は、「ARCHICAD」のCADシステムを導入し、使用しております。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許
・下記のいずれか
 - 2級建築士※2級建築士の資格がなくても実務経験があればOKです
 - 住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験

≪歓迎≫
・宅地建物取引士・2級施工管理技士・インテリアコーディネーター・1級建築士
・住宅業界での実務経験が未経験でも建築関連の大学・専門学校・高校卒の方

≪求める人物像≫
・理念・指針(イレブンバリュー)・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方
勤務地 ■下記のいずれか
・的場本社(福岡市南区的場2-36-1)
・福津オフィス(福津市中央3-2-6)
※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定いたします。
 面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
※入社後の転勤(異動)の可能性はありますが、現時点では引越しを伴う転勤(異動)はありません。
勤務時間 ■定時間9:00~18:00
・実働8時間 ・休憩60分
・時間外労働:繁忙期等によって異なりますが社員平均20~30時間程度
想定年収 ■想定年収350万円~600万円
月給:24万円~41万8000円+諸手当+設計インセンティブ(ご経験・能力・資格等にて異なる)
※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・引越支援・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)
※設計インセンティブは、プラン設計や実施設計の担当数により会社規定に基づき、支給致します。
※上記給与には46時間のみなし残業代(39,300円~73,000円/月)を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。
昇給年2回(6月・12月)
賞与年2回(6月・12月)
※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回=2ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。
※+αとしてプラン設計や実施設計数により、会社規定に基づき、インセンティブとして賞与に加算。
休日・休暇 ■年間休日116日(年間休日111日+有給推進5日)
・完全週休2日制(毎週火曜・水曜)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇※最大20日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・Precious Day※1年の中で大切な日に1日をお休みにできる制度です(結婚記念日・誕生日等)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等
★有給休暇推進日(5日)以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境が整っています。
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETCカード・ガソリンカード貸与
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・奨学金返済支援制度
・慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金)
・PC・スマホを一人一台ずつ貸与
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 選考2回(一次面接・最終面接)→ 内定 → 内定後面談 → 入社承諾 → 入社
※各選考内容は、一次面接を設計責任者、最終面接を代表取締役にて予定しております。
※年齢や実務経験により、3回になる可能性有。
※各選考については、面接のみで筆記試験・適正検査はございません。
※基本対面での面接を予定しておりますが、応募者の状況によりオンライン面接も可。
企業情報 会社設立日
2010年3月

従業員数
45名(2022年10月1日時点)

資本金
4,500万円

売上高
10億円(2021年11月期)

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