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求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルートジョブズ

【福岡/事務職】※年間休日127日

案件No.H12238

事業内容
【事業内容】
リクルートグループが展開する人材サービス事業において、
アルバイト・パート・派遣・契約社員・正社員すべての雇用領域で
人材採用に関する総合サービスを展開しています。

「FromA」の創刊から事業をスタートし、世の中の一歩先を見据えながら、
雇用をめぐる社会の変遷に合わせてインターネット媒体を活用することで
社会のニーズに迅速に対応しています。
勤務地を重視する求職者に向けた「タウンワーク」や女性の転職をサポートする「とらばーゆ」など、
さまざまな求人・転職情報サイトを運営しています。

◆リクルートジョブズの、「目指したい社会」「社会との約束」「自分たちへの約束」を総称して、
2013年に「ジョブズアクション」を制定しました。

■目指したい社会
シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会

■社会との約束
マーケット:私たちは誰よりも、多種多様な働き方の実現に貢献し続けます
カスタマー:私たちは誰よりも、「働きたい」の実現を考え、カスタマーを応援し続けます
クライアント:私たちは誰よりも、採用の成功に向けて、クライアントと協働し続けます

■自分たちへの約束
1、変化を感じ、その先を創り出す
 世の中の変化を敏感に捉え、しなやかな発想で未来を創り出します
2、声を集める、ちゃんと届ける
 世の中の声を広く集め、分析し、正しく信頼できる情報を届けます
3、仕事を通して、地域の力になる
 一人ひとりが、カスタマーとクライアントの多種多様なマッチングを実現することで
 地域そして世の中を動かす力になることを目指します
4、背伸びしながら、プロになる
 人材領域のプロを目指して、自らの仕事にこだわり、世の中の期待を超える努力をし続けます
5、だけど、やっぱりワクワク。
仕事内容
◆求人媒体「タウンワーク」「はたらいく」などの原稿作成、
受注登録業務、見積書や御申込書の作成、お客様との電話対応などが主な業務になります。

また、オフィス備品の管理、資料作成、会議の運営サポート、
総務・経理業務もお願いするなど、幅広い業務をお願いします。

<挑戦をサポートする人事制度>

◆JOBS i+
従業員が自らの意思で自主的に参加できる研修制度です。
JOBS i+制度は、『stepup』と『challenge』の2つのコースに分かれます。

『stepup』
ビジネススキル習得を目的としたコースで、
ロジカルシンキングなどの基本スキルからマネジメント力まで、
自らの意思で自由に応募できる公募型研修制度です。

『challenge』
社外でも通用する知識や知見の学習を通じて、
見識の幅を広げることを目的とした制度です。
自己研鑽のために要する講座費用の一部を支援致します。
従業員の成長したい意欲を応援する教育制度を用意しております。

◆ミッショングレード制
年齢や年次に関わらず、社員一人一人の職務の価値、
職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。
グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。
グレードは半期毎に設定。

◆ミッション面談制度
半期毎に過去半年間を振り返り、今後の新たな目標設定を行います。
また、年に一度、自己のキャリアについてのすり合わせを上司と行う面談や、
異動希望など個人の希望などを自己申告する制度でもあります。
応募資格

<求める人物像>
◆人と接するのが好きな方
◆チームワークで仕事を進めることが好きな方
◆自分から率先して仕事に取り組んでくださる方
◆PCに抵抗のない方
勤務地 <福岡支社>
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 
リクルート天神ビル7F
福岡市営地下鉄1号線天神駅1番出口より徒歩5分
または西鉄大牟田線福岡駅より徒歩8分

※全国転勤はないが、九州エリア内での転勤あり
勤務時間 標準勤務時間帯 9:30~18:04
フレックスタイム制 標準労働時間7時間34分
想定年収 ◆月給制 17万円
※別途超過勤務手当全額支給
※賞与:年2回(6月、12月)
休日・休暇 ◆年間休日127日
◆週休2日(土日、年2回土曜出社※全社総会等)
◆祝日
◆GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇、 サンクス休暇、
特別休暇(有給扱い)、慶弔休暇(2~7日)、
出産休暇(産前6週間+産後8週間)、育児休暇、 生理休暇、
公傷休暇、 看護休暇など。
待遇・福利厚生 ◆通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
◆教育研修制度 (自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+Step up)
◆インセンティブ制度
◆退職金一時金制度
◆社員社内公募制度
※契約社員から正社員へ応募する制度
◆団体生命保険
◆導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
雇用形態 契約社員

選考プロセス 面接・SPI  ▼ 最終面接(無の場合も有り)  ▼ 内定
企業情報 会社設立日
昭和58年9月14日

従業員数
1,531名(平成28年4月1日現在)

資本金
1億5,000万円(株式会社リクルートホールディングス100%出資)

売上高
1,223億7,667万円(平成28年3月期)

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