転職相談を申し込む 転職相談を申し込む

求人詳細

募集内容

企業名 日之出水道機器株式会社

【群馬】社会インフラを支える法人営業 

案件No.H12256

事業内容
【事業内容】
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した
公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売

1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売しています。
マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆けて
鉄蓋に形状黒鉛鋳鉄を採用しました。
当社が開発した鉄蓋は、デファクトスタンダードとして幅広く定着しました。
またその他にも鉄蓋に関する特許を多数取得する等、盤石な地位を確立しています。
今後も多岐にわたる分野で積極的に挑戦していく予定です。

【会社の特徴】
鉄蓋に関する特許を多数取得するなど業界のトップクラスのメーカー
として常に一歩先を見据え、新たな取り組みを行っています。
当社の魅力は、高い技術力を武器に社会インフラから建築、土木、産業、機械といった
幅広い新たなマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い
新しい需要の創出に挑戦していることです。
今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を生かし
様々な製品開発を行っていきます。
これからも既存施設の老朽化に関する繊維や長寿命化、民間や工事施設等
の応用展開も可能とした「ソリューション力」、物づくりを変革する
「イノベーション力」、そして新市場を創出する「マーケティング力」
これら3つの力をベースに、世界に頼られるイノベーションカンパニーを目指していきます。

【主な取引先】
官公庁、自治体
仕事内容
~ 年間休日130日(土日祝)/創業100年/トップクラスシェア~

自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に
マンホールふたや土木建設、建築資材等の自社製品や技術の提案をお願いいたします。

【具体的には】
■自治体(行政の上下水道課・土木課等)向け
車道は滑りにくい製品、雪国では除雪車に対応した構造、温泉地はさびにくい塗装を
施すなど同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なりますので
仕様の策定に際し当社で提供できる商材の提案等を行います。
また、取換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや
安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。
■商社向け
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。
■ゼネコンなどの工事業者向け(※頻度としては少ない)
新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

【キャリアパス】
当社では、若手にも積極的に責任のある仕事を任せており
30代前半の主任・リーダー、30代後半の営業所長などもいます。
また、マーケティングなどのバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 ≪必須条件≫下記全て
・何らかの法人営業経験
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

≪歓迎条件≫下記いずれか
・2級土木施工管理技士の資格
・土木または建設業界経験
・土木に関する資格または知識
・相手の気持ちを考えたコミュニケーション能力
勤務地 <群馬事務所>
群馬県高崎市あら町129-1小池ビル102
※転勤:当面なし
 転勤を前提としたものではありませんが
 総合職採用のため制度上の可能性はあります。
勤務時間 9:00~17:45
所定労働時間8時間 休憩45分
残業15時間/月程度
想定年収 378万円〜489万円

◆月給制:24万2,000円~31万3,000円(以下一律手当を含)
 基本給:21万円~27万円
 その他定額手当:7,000円~10,000円
※固定残業手当は月12時間0分該当分
 25,000円(年収378万円の場合)~33,000円(年収489万円の場合)支給
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※想定年収には残業代を含。
◆昇給1回/年
◆成果賞与(夏期・冬期)
◆業績賞与(業績に応ず)
※賞与は年間4~5ヶ月程度を評価に基づき支給
◆年収例:485万円(30歳)、550万円(35歳)
◆出張/直行直帰時のみ事業場外みなし労働時間制を適用。みなし労働時間8時間
休日・休暇 ◆年間休日130日
◆完全週休2日(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆夏季休暇 9日
◆年末年始 7日
◆GW(連休7日)
◆有給休暇
 入社半年後10日付与(最高20日)
待遇・福利厚生 ◆交通費支給(会社規定に基づき35,000円/月まで)
◆社会保険完備
◆退職金 有

<教育制度・資格補助補足>
職種別・階級別研修、管理者研修、公的資格取得支援、博士号取得支援 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、グループ保険制度ほか
■寮・社宅補足:借上社宅制度は適用条件あり
 ※基本的に会社都合による異動の場合に適用
 ※地域や家族構成により個人負担額は異なる
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し ※取り組み状況に応じて最大6ヵ月まで延長する可能性有り
選考プロセス 筆記 適性試験(SPI)※最終面接前に実施。 選考回数は基本3回だが、 よほどいい人であれば2回に短縮する事もあります。
企業情報 会社設立日
1919年(大正8年)6月8日

従業員数
1,004名

資本金
2億7千万円

売上高
2億7千万円

関連求人

求人検索条件