【事業内容】
高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等

【もっと詳しく】
■マーケティングが強みの成長企業
当社はITを活用した「植物工場」を全国に9カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
営業においては、POSデータを用いた購買分析などを元にした売場提案で、量販店からは高い評価を得ており、2035年には、売上1,000億円、業界トップの野菜メーカーを本気で目指しています。

■キャリアップに向けての環境
先ずは会社として、どの様に店頭で自社の商品が販売されているかを知って頂くために量販店店舗の青果売り場にて、売り場づくりを担当する提案営業担当→量販店の本部と商談を行う営業担当 → 営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントの実施等のキャリアパスプランがございます。
早い方だと30代前半でマネージャーに抜擢された方もおります。
また、ワークライフバランスは自己成長に必要不可欠と考えています。
月平均残業時間20時間以下、年間休日120日以上と、プライベートと両立できることも魅力のひとつです。

■村上農園で身につくスキル
・データを用いた企画提案力や分析力
・商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく課題解決力や交渉力

【業務内容】
当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。

【具体的には】
≪設備、備品、書類管理、庶務業務≫社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。

【入社後のキャリア】
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。