求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

初期配属:札幌/新卒採用領域/リクルーティングアドバイザー(SE社員/顧客折衝職)

案件No.H15058

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【HR本部 新卒採用領域について】
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。
新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。

【所属事業】
新卒メディア事業(リクナビ)
事業の大きな2つの柱は、メディア(求人広告)事業・人材紹介(エージェント)事業、そしてそれぞれに新卒採用支援(企業×学生)・中途採用支援(企業×転職希望者)という領域がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。

【仕事内容】
地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」
というお悩みをもつ社長や人事担当者様に対し、対面の顧客フォロー営業チームで既存顧客を中心に担当頂きます。

過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。
裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。
まずは、顧客との「関係構築」を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。

【具体的には】
採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。
説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。
対面担当/非対面担当というチーム制でお客様に対峙する中で、それぞれの役割ごとに担って頂くミッションが異なります。
<対面担当>新規顧客を中心に、直接企業への訪問を通じて、リクナビ・イベントのご提案を行っていただきます。
<非対面担当>既存顧客を中心に、電話やメール、オンライン商談等の非対面で、リクナビやイベントの効果フォロー、改善提案を行っていただきます。

【札幌の組織・ミッションについて】
顧客・学生への価値提供数がど真ん中です。
「より良い新卒採用」「納得感のある就活」両者に対する”まだここにない出会い”の最大化を目指しております。

【今回の募集について】
「対面担当」をメインで担っていただきます。
まずは札幌市を中心に、「良い学生と出会いたい」と考えている企業様へ新規電話アプローチ。
お客様の悩みをヒアリングしながら新卒採用を成功させるためのご提案をしていただきます。
ある程度慣れてきたタイミングで、既存のお客様を数社持っていただき「より深い課題は何か?」という視点で顧客や社内メンバーと協働しながら課題解決に向けたご提案を担っていただきます。

※対面・非対面担当は、2人で1社の顧客を担当するため、協働者として、日々お客様の情報を交換しながら仕事を進めていきます。
 そのため、一人で仕事を進めていきたい人よりも、チームで常に情報を共有しながら、一緒にお客様へのアプローチを考えていきたい方が向いています。
※リクルーティングアドバイザーは地域の企業や学生に、幅広い影響を与えられる仕事です。
 企業、そして地域を元気にしたい方、一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!
 ご応募お待ちしています!

【SE社員について】
SE社員(Specific社員/地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態です。
応募資格 ≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)

!業界・職種未経験の方、大歓迎です!
★コールセンター/ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています★

≪歓迎≫
・営業・サービス業など、顧客折衝経験

≪求める人物像≫
◎成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方

◎行動量に自信のある方
・北海道の様々な業種のお客様と関わっていきたい方

◎粘り強く、目標に向かって努力してきた方
・過去、苦しい状況から這い上がってきた方
・厳しい環境でも前向きに行動ができる、成果を出してきた方

◎チームワークを大事に働きたい方
・常に情報を共有しながら、お客様へのアプローチをチームで考えていきたい方
・チームメンバーと強みを生かし合って、協働して働きたい志向の方

◎顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・北海道の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方
勤務地 ■初期配属:札幌
■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【北海道ブロック】北海道のみ
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■年収337万円~
月給:234,070円~
・基準給:181,215円~
・グレード手当:52,855円~(35時間分の時間外手当)
 ※35時間を超過分は別途手当支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定します
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW
・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止について 敷地内喫煙可能場所あり
受動喫煙防止(その他)の詳細について 屋外喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

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