【事業内容】
当社はSCSKおよびグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。

■システム開発保守サービス（エンハンスメント）
システム開発保守サービスは、既に稼働中のシステムのレベルアップのための開発です。
プログラム開発だけではなく、システムを利用している顧客業務（アプリケーション）やシステムの構造、プログラムの内容を理解しておく必要があります。
基本設計からシステムテストまで幅広く担当しています。

■新規システム開発サービス
新規システム開発サービスは、新しくゼロからシステムを開発するサービスです。
SCSKの技術者が顧客とシステム要件を詰め要件定義・基本設計までを行い、当社は主として詳細設計以降のプロセスを担当します。
当社の社員がSCSKの技術者と一緒に要件定義や基本設計から参加するケースもあります。

■業務内容と役割分担
SCSKと当社の役割分担としては、SCSKが大都市圏の顧客との窓口を担当し、当社がSCSKの一機能として各地方拠点でシステム開発を担当しています。
SCSKと当社がSCSKグループとして一体になり顧客に対してシステム開発サービスを提供します。

【もっと詳しく】
■業界でいち早く「働き方改革」に取り組み成功・成長を続けるリーディングカンパニー。
・残業時間月平均20時間。年間休日123日。年次有給休暇取得実績19.25日（96.5％）。
・「どうやったらより高い品質で短い時間で出来るか」を常に念頭におき、PDCAを回しながら生産性の高い業務・働き方を追求しています。
・SCSKグループの中でも年々重要度が高まり、現在1,000名体制を目指し、拡大中です。

■全国9県に拠点展開。住みたい場所で、最前線の仕事に関われる・学べる環境です。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。
　地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・常駐・ブリッジなし。住みたい場所で腰を落ち着かせて働けます。
・入社初年度から年間20日間の有給休暇が付与されます。
・引っ越し補助、育児・子の看護・介護・両立支援、ボランティア休暇・マタニティバックアップ休暇等、多様な休暇の取得が可能です。

・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で各拠点（10拠点）にてサービス提供できるシステムとなります

【メンバーマネジメント業務】
　・メンバー育成
　・チーム体制強化

【プロジェクトマネジメント業務】
　・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

【プロジェクトを横断した業務向上活動】
　・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動

【プロジェクト例】
　・金融系システムの開発・保守
　　メンバ数：10名程度
　　要素技術：Java、Access、SalesForce、他
　・製造系システムの開発・保守
　　メンバ数：15名程度
　　要素技術：Java、Android、iOS、他
　・消費者金融システムの開発・保守（汎用機案件）
　　要素技術：PL/1、他DB2