求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

初期配属:鹿児島/新卒採用領域/メディア営業(SE社員)

案件No.H31025

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【HR本部 新卒採用領域について】
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。
新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。

「鹿児島」を代表する人気・大手企業群~中小企業群を幅広く担当し、新卒の採用支援を通じて企業の事業成長を支援するためのパートナーとなっていただきます。
組織の特徴として、学生支援を担う大学渉外が同じ組織にいるため、カスタマー/クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。
地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
「リクナビ」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。
また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで提担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。
企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。

地域の様々な企業・団体との協働した企画も行うこともあり、様々な方と一緒に地域を盛り上げていける点も大きな魅力です。
(例:大手食品メーカーと「試食イベント」設置、某サッカーチームとインターンシップ設計協働など)

【ビジネスプロセス】
本ポジションは下記の流れを繰り返しながら企業の採用支援をします。
架電→(初回訪問 or オンライン商談)関係構築・ヒアリング(課題把握)→課題設定・施策検討→ご提案→受注・納品(制作進行管理)→ナビサイトへの掲載開始→伴走
※納品とは、受注した商品の掲載内容を決めたり、入稿作業をすること。
※制作とは、リクナビ掲載内容の訴求ポイントの精査、制作担当の進行管理をすること。
※伴走とは、顧客の採用成功のために、受注した施策活用のアドバイスや掲載効果の振り返り、追加施策のご提案などをすること。

【仕事のやりがい】
顧客と「どうしたら採用できるのか」作戦を練り、相談しあいながらベストなプランニング・ソリューションを作り上げ、採用成功という成果に繋がっていく瞬間が大きなやりがいです。

【営業エリア】
鹿児島

【担当社数】
新規企業獲得および既存顧客
※担当社数に変動があるため、面接内で確認ください。

【メインミッション】
新規取引社数拡大に向けてに新規企業へのアタックと人気・大手企業群の新卒採用支援

※営業職の経験があるとなおよいですが、業界・分野・年数は問いません。
※メンバー同士で情報共有をしたり、学びあったりする機会が多くあります。
 人材業界は未経験という方でも、圧倒的に成長したい、提案力を上げたいという意欲があればぜひご応募ください!

【SE社員について】
SE社員(Specific社員/地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態です。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記のいずれかのご経験
 - 営業経験(個人・法人、業界、年数は問いません)
 - 課題解決型の顧客折衝経験のある方
※個人・法人問わず、さまざな業界の営業経験者が活躍中
銀行/証券/保険/IT/メーカー/不動産/教育/旅行/ブライダル業界等、様々な業界からご入社頂いています。

≪求める人物像≫
◎成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
・影響力の大きい企業を担当し、自分の力を引き上げたい方

◎粘り強く、目標に向かって努力してきた方
・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方、成果を出してきた方
・圧倒的な行動量をベースに顧客に向き合い続けられる方

◎顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・鹿児島の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方
勤務地 ■初期配属:鹿児島(鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル)
■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【九州ブロック】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
想定年収 ■年収421万円~
月給:291,839円~
・基準給:225,939円~
・グレード手当:65,900円~(35時間分の時間外手当)
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年次有給休暇※初年度15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
・その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 ▼ SPI ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

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