≪ここがポイント≫
・売上約9,000億、昨年成長比率2桁越えのソニーグループの中でも筆頭事業。

・独自の開発・生産技術でイメージセンサーシェア5割を超え、世界No,1。

・イメージセンサー領域は既存・新規の市場の伸びしろがまだまだある成長分野。

・自分がやりたいことを、自分らしくやれる職場環境。

≪もっと詳しく≫
・安定性・大量生産が難しかった「CMOSイメージセンサー」を独自の技術で高性能・量産化に成功。スマートフォンなどのデバイス機器の普及に伴い、世界シェアNo.1になりました。

・その他分野でも更なる需要が今後見込まれます。同社においても新工場設立など、積極投資をしております。

・ソニーは「学歴ではなく実力で評価すべき」という創業からの考えのもと、エントリーシートを初めて導入したり、1966年には社内募集制度を導入したりと、人事制度でも革新的な企業です。

・上司は「さん」づけ、手を上げればチャレンジできる社風はもちろんのこと、フレックス勤務や週１のノー残業デーなど、ご自身のライフスタイルで自分がやりたい事に挑戦できる環境があります。

【配属部門のミッション】
「工場を止めない止まらないインフラを作り上げる」
工場の安定稼働を支えるためのインフラ環境構築から新規技術の獲得、
工場への実装を行っていくことで、高効率な安定稼働を支えていくこと。

【お任せする業務】
・情報セキュリティ施策の企画/実行/運用業務
リスクアセスメントを実行し、明らかになった対策ポイントをどう防ぐのか。
企画、ソリューション、計画を策定し、実行、実行後の運用まで
幅広く対応しております。

業務を進めるメンバーについては、
2~3名のチームと外部ベンダーで業務を進めていく場合や
グループ企業含めプロジェクトを組み業務推進していく場合がございます。

【採用背景】
・生産拡大を受けたインフラ増強が求められており、
安定的に企画・戦略を組むことのできる組織構築を目指しての採用になります。

【このポジションの魅力】
・ソニーグループの他の事業体とも技術交流を行っていきながら、他で使用されている技術に幅広く関わっていくことができることに加え、外部機関を活用した研修などにも力を入れており、最先端の技術に触れることができる環境が整っています。

また、ノウハウが非常に蓄積されている環境でもあるため、「ノウハウを利用して何を実現していくか」ということに集中できる環境もございます。
加えて、当社は設備に対する投資も積極的に行っているため、スマートファクトリーを支える基盤強化に関わっていくことができます。