求人詳細

募集内容

企業名 株式会社ハマエンジニアリング

三重県四日市市/昼勤のみ/半導体製造装置のフィールドエンジニア業務

案件No.H13814

事業内容
【当社の半導体事業の強み】
強みは「即戦力・即対応」。
激動するシリコンサイクルに常に最高質の人財力でお応えします。

◆工程・装置別「業務一括請負」の流れ
まずは数名を派遣し、派遣先企業にて技術を修得。
次いで習熟管理表を作成し、多数の当社社員に技術を伝授。
必要人数の技術者が育った時点で一括請負に移行します。
多工程・多機種のトラブル対応が可能。
当社請求額は稼働台数に比例しますので、
従来のような人員数の確保に伴う無駄な生産コストを削減できます。

当社エンジニアは、約8割という高い定着率。
業界平均が6割前後という現状から見ても、
当社の人財力の確かさを、ご理解いただけるでしょう。

◆トラブルシューティングにも幅広く対応
装置の導入や修理は装置メーカーへ。保守・保全は製造系派遣会社へ。
こうした日々の煩雑な管理運営業務が企業様の大きな負担になっているのが現状です。
この事はコスト高の原因のひとつにもなっています。

当社がお引き受けする業務領域は保守・保全が原則ですが、
メンテナンスの枠を超えて多彩なトラブルシューティングにも対応できる総合力が、
他社には無い大きな強みになっています。
いわば、ワンストップショッピングならぬワンストップエンジニアリング。
修理対応も含めた広い対応力で、企業様のニーズを一手に担います。

◆コストパフォーマンスを向上させる「マルチエンジニア」を育成
エンジニアが有する技能は現在でも「一工程」が主流ですが、
当社には「多工程・多機種」に対応するマルチエンジニアが多数スタンバイ。
今回はPVD、次はCMPというように、
個々のエンジニアが生産計画の変化に柔軟に対応できるので、
技術レベルを下げることなく、マンパワーに係るコストを節減できます。

【主要取引先】※順不同・敬称略
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
東京エレクトロンFE株式会社
東京エレクトロン宮城株式会社
キオクシア(旧東芝メモリ株式会社) 
株式会社アドバンテック
株式会社ジャパンディスプレイ

【取引銀行】※順不同・敬称略
西日本シティ銀行、福岡銀行
仕事内容
★フィールドエンジニア業務
 ・大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや
  改良、改造、フィールドサポートをおこないます。

【半導体って…?】
突然言われてもなんのことやら、ですよね!
物質には電気を通す「導体」と、電気を通さない「絶縁体」とがあり、
「半導体」はその中間の性質を備えた物質です。
こうした性質が、多くの電化製品の制御を行う上でとても役立ちます。
 
家電量販店で、半導体そのものを購入することはできませんが、
エアコンの温度センサーや、炊飯器がご飯を炊く際の火力調節、
パソコンのCPU、携帯電話、デジタルカメラ、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、LED電球など、
身の回りのさまざまなデジタル家電製品に半導体は使われています。
 
そうした、身の回りのお役立ち物質「半導体」を製造する機械の、
保守・メンテナンスなどをお任せしていきます。

【未経験でも大丈夫!丁寧な研修でサポート】
入社後は、現場内の作業についての注意事項、安全教育、
半導体基礎トレーニング、ハンドリング教育などの丁寧な導入研修があります。
配属先と同じ装置(実機)を使用した研修もありますので、
現場配属後に戸惑うことはほとんどありません。

その後、現場に配属となり、先輩社員が個人の能力やペースに合った指導をマンツーマンで実施。
未経験の方でもしっかりスキルアップできるよう、充実した研修・サポート体制を整備しています。

全くの異業種出身でも大丈夫!文系出身の先輩も活躍中です。
美容師や飲食店店員、販売員、営業など、活躍する社員たちは、実に様々な経歴を持っています。
経験ゼロからでも成長できる充実の研修制度で、
未経験スタートの彼らも、今では最先端の技術と知識を身に付け第一線で活躍中。
コミュニケーション能力重視の採用です。

【有名大手メーカーの製造にたずさわる『やりがい』】
業界をけん引するグローバル企業が主要取引先。
コツコツ築いてきた実績や信頼関係から「ハマエンジニアリングに依頼したい!」と
評価頂いているからこそ、最先端の現場でメンテナンススタッフとして活躍できます。

【高い定着率】
全社員のうち、10年以上の勤続者が5割、7年以上の勤続者が7割を占めています。
多くの先輩が経験ゼロからスタートし、第一線で活躍しています。

【充実の福利厚生】
年間休日120日以上で、しっかりお休みがとれます。
家賃補助・寮で生活面もサポート。
資格取得支援制度もありますので、スキルアップも後押しします。

【先輩たちの入社理由】
◎文系出身からでもチャレンジできる環境に惹かれたから
◎大手メーカー勤務など、正社員として働きやすい環境が整っている
◎前職の経験を活かしながら、さらに深い知識や経験を身につけられると考えたから
◎チームワーク制で1人で悩むことがない環境が安心できるから
◎正社員経験がない自分にチャンスを与えてくれる会社だったから
◎ものづくりに興味があり、未経験でもイチから学べるチャンスだったから
応募資格 ★経験不問 
★第二新卒者、文系・理系を関わず大歓迎!
『エンジニアになりたい』『手に職をつけたい』という気持ちを重視します。

≪歓迎≫
・機械いじりが好きな方、機械が苦手な方も丁寧に指導
・一生モノの技術を身につけたい方
・チームワークを大切にできる方
勤務地 三重県四日市市諏訪栄町
★マイカー通勤可
★研修は株式会社ハマエンジニアリング三重営業所四日市研修センターにて実施
 1ヶ月程度の座学・OJT(状況に応じて研修期間変動の場合あり)
勤務時間 ■定時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
・休憩60分
・月平均残業時間20~40時間程
★研修期間中は9:00~18:00(実働8時間※休憩60分)
想定年収 ■年収234万円~(各種手当・賞与を含めない金額です)
基本給195,000円~
※上記は最低補償額です。ご経験等を考慮します。
※入社初月は日割り計算となります。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月、12月、3月※決算賞与)
休日・休暇 ■年間休日約125日
・完全週休二日制(土日)
・祝祭日※会社カレンダーによる
・GW
・年末年始
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
★研修期間中も同様
待遇・福利厚生 ・通勤手当(月30,000円まで)※企業規程により支給
・残業手当(1分単位で全額支給)
・深夜手当(1分単位で全額支給)
・休出手当(1分単位で全額支給)
・家族手当(配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円)※被扶養者に限る
・技術手当(500円~55,000円)
・資格手当(3,000円~60,000円)
・役職手当(8,000円~95,000円)
・認定手当(10,000円)
・赴任旅費全額支給(規定あり)
・住宅手当
 <賃貸>基準家賃(家賃+共益費+駐車場1台分)×30%を会社補助(上限3万円)※本人名義に限る
 <入寮>基準家賃(家賃+共益費+駐車場1台分)×50%を会社補助(上限4万円)
 <持家>床面積により支給(上限25,000円)※共有名義の場合は比率で計算
・退職金制度
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・制服貸与
・食堂(作業現場)
・ハラスメント窓口設置(外部機関)
・定期健康診断
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について 屋内喫煙室、屋外喫煙スペースあり※配属場所により異なる
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
選考プロセス 面接2回
企業情報 会社設立日
1999年5月1日

従業員数
453名(2021年3月現在)

資本金
1,000万円(2014年5月1日現在)

売上高
第22期 28億6,300万円(2020年度実績)

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