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求人詳細

募集内容

企業名 社会医療法人 春回会

長崎市/働き方改革推進に向けた制度整備を担う人事

案件No.H12975

事業内容 【事業内容】
病院の運営
クリニックの運営
介護系事業の運営

◆病院
・井上病院
・長崎北病院
・出島病院

◆介護系事業
・訪問看護ステーション
・有料老人ホーム
・訪問介護ステーション 他

【社是について】
「医療を通じて安心を提供する」
私たちは長崎の地で、医療あるいは介護を通じて、
皆さまが安心して生活していける街づくりを行うことを目指しております。
仕事内容

長崎県下の民間病院で最大級の規模の「社会医療法人春回会」。

その働き方改革推進に向けた人事制度の改革・設計・実行をお任せします。


■具体的には…

・人事制度設計

・就業規則の整備

・退職金制度見直し

・給与改定

・人事評価制度の再構築


応募資格 ≪いずれか必須≫
・人事経験
・社会保険労務士の経験
・大手企業での人事

≪歓迎≫
・マネジメント経験
・コミュニケーション力・ヒューマンスキル等の人間的魅力のある方
・患者様やご家族、そして医師・看護師や様々なスタッフとのコミュニケーションを円滑に自発的に取れる方
勤務地 <本社>長崎県長崎市宝町7-17
※転勤:無
※マイカー通勤不可
勤務時間 ■定時間:8:45~17:30
所定労働時間7時間45分(休憩60分)
残業 有
※月平均残業時間20時間
想定年収 350万円〜600万円

■月給制
・昇給あり
・賞与年2回、計3.6ヶ月分(昨年度実績)
休日・休暇 ◆年間休日105日
・シフト制(4週8休制)
・夏期3日
・年末年始6日
・メモリアルホリディ1日
・有給休暇10日~
待遇・福利厚生 ・交通費支給※企業規程により支給
・時間外手当
・社会保険完備
・資格の受験費用支給
・各種研修制度
・産前産後・育児休暇制度
・引越補助金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月(期間中の待遇等の変更なし)
選考プロセス 選考回数2回~3回
企業情報 会社設立日
1958年11月

従業員数
グループ全体1,106名(平成30年4月現在)

資本金
477,167百万円

売上高
医療機関のため非公開

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