【事業内容】
・電子・情報通信機器の販売
・ソフトウェアおよびコンピュータシステムの開発 　
・これらに関する工事・保守・リサイクル

【もっと詳しく】
■全国No.1の富士通ソリューションディーラーからリユース事業まで。地域に根差す循環型ITプロバイダー
・創業56年。創業当時無線開発の事業から始まった当社は、時代の潮流と地域のニーズに合わせて柔軟に進化をとげ、
　今では電気通信工事などの公共事業から、ITインフラや業務システムの構築、
　さらには車の組み込み開発やロボアプリ開発まで、2,000もの企業との実績をもつ、
　ハードもソフトもこなすマルチベンダーへと成長しています。
・米国格付会社からAAの信頼を獲得、全部門黒字化を達成など安定経営にも注力。

■「人とみどりとソリューション」の理念のもと、事業でもCSRでも環境貢献を積極推進。
・2011年には福岡県糸島市の森林、約46,426㎡を購入しエコー100年の森作り活動などに取り組んでいます。
・不要になったハードのリサイクルからリユース事業も手掛け、循環型ITプロバイダーとして地域に愛されています。
・IT分野の強みを生かし、お客様へ提出する機器類の見積書に電気の使用量を記載したり、
　システム導入によるCO2削減の提言を行うなど、環境にやさしいコンテンツ作りにも積極的に取り組んでいます。

■3回目のボーナス、1週間連続休暇等、海外研修など、安心と成長を感じる職場を目指し、ユニークな制度を積極実施。
・入社4年目には希望性で単独海外研修を実施。
・年末年始、GW以外にも1週間連続に休めるリフレッシュ休暇。
・年2回の賞与に加えて、会社として目標利益を達成した際には3回目が3月に支給されます。
・復帰率は100%、育児休暇中にも賞与など、ライフスタイルに合わせた制度も充実。
　福岡・長崎で子育て支援企業表彰を受賞しています。

【創立55年】
～福利厚生充実～明確な評価制度が魅力です～
～富士通との強固なパートナーシップ！九州地場2500社へのICTソリューションを提供～

【採用背景】
富士通の九州地区での代表的なパートナーとして、
地域密着型のICT(※)ソリューションを展開。
約2500社の幅広い業種のお客様とのお付き合いを持ち、
安定した事業基盤を持つエコー電子工業社。

グループとしての基盤も非常に安定。
昭和56年と非常に早い段階から、富士通と共に
『富士通九州システムエンジニアリング』を設立。
現在、合併などにより規模を拡大し、九州全域をカバーして、
医療やホテル、農業、運輸など特定分野のシステム開発や
大型システムの開発もサポートしています。

現在は、新卒を毎年20名採用しており、社員数にも大きな伸びがございます。

(※ICT = Information and Communication Technology(情報通信技術)
　情報処理や通信に関連する技術、産業、設備、サービスなどの総称です。)


【仕事内容】
富士通の販売・会計・人事給与の業務アプリケーション「GLOVIAきらら」の
開発やフィールド業務（客先にも訪問）を担っていただきます。

※経験OSや言語は問いません。
※将来的にはシステム部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。

【特徴 ～オープンな評価体制～】
自分の給料やボーナスはそれぞれのオープンなルールで決まります。

・個別面談制度
自分の給料は上司との面談で主張できます。
年度ごと自分自身で通信簿を作り、これをもとに2月に上司と面談し決定していくという、
とてもオープンなルールです。
頑張った分は給料に反映されるように、上司と毎回白熱した議論が交わされています。
だからこそ長所短所も明確化されて、努力し甲斐があります。

・4勝1敗で昇格
経験を積んだ社員になると昇格は2.5年毎に実績をベースに発表されます。
つまり半期毎の実績の達成具合（勝敗）により、4勝すれば昇格の土俵にのることになります。

・3回目のボーナス（3月）
一般的にボーナス（賞与）は6月と12月ですが、会社として目標通りの利益を
あげることができれば、3回目が3月に支給されます。
実は20年以上継続していて、社員も心待ちにしている瞬間です。