求人詳細

募集内容

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

長崎/製品技術

案件No.H12504

事業内容
≪ここがポイント≫
・売上約9,000億、昨年成長比率2桁越えのソニーグループの中でも筆頭事業。

・独自の開発・生産技術でイメージセンサーシェア5割を超え、世界No,1。

・イメージセンサー領域は既存・新規の市場の伸びしろがまだまだある成長分野。

・自分がやりたいことを、自分らしくやれる職場環境。

≪もっと詳しく≫
・安定性・大量生産が難しかった「CMOSイメージセンサー」を独自の技術で高性能・量産化に成功。スマートフォンなどのデバイス機器の普及に伴い、世界シェアNo.1になりました。

・その他分野でも更なる需要が今後見込まれます。同社においても新工場設立など、積極投資をしております。

・ソニーは「学歴ではなく実力で評価すべき」という創業からの考えのもと、エントリーシートを初めて導入したり、1966年には社内募集制度を導入したりと、人事制度でも革新的な企業です。

・上司は「さん」づけ、手を上げればチャレンジできる社風はもちろんのこと、フレックス勤務や週1のノー残業デーなど、ご自身のライフスタイルで自分がやりたい事に挑戦できる環境があります。
仕事内容
【配属部門のミッション】
モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。

【お任せする業務】
・イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。
具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応、将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。

・未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。
アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。

・プロジェクトリーダーをお任せする場合、製品技術部内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署(テスト技術や解析技術等)も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。

【採用背景】
・モバイル向けビジネスが拡大し、出荷数量も増加しています。
また、各メーカー(納品先)に対するカスタマイズ製品も増加傾向にあり、アサインするプロジェクトが増加していることもあり、増員採用を予定しています。

【このポジションの魅力】
■入社後のキャリアイメージ
大きく分けて、多種多様な案件を推進していくプロジェクトリーダーと、テスタの装置生成やプログラミングなど、特定の領域を究めるスペシャリストのキャリアがございます。
その他にも、デバイス開発やプロセス開発、解析技術、テスト技術へ部署異動、それにとどまらず、グループ会社のソニーセミコンダクタソリューションズやソニーLSIデザインへ出向して活躍している社員もいます。
他の部門をまたぐことで、半導体領域のエンジニアとして、スキル・経験を身に付けることが可能です。

■モノづくりを間近で実感できるところも魅力の一つです。
最終製品に非常に近い距離で業務を進めることができます。
距離が近い分、大変なことも多々ありますが、顧客の評価、工場の声などをリアルに聞き、製造に従事している関係者と協力しながら、少しでも良い商品を世の中に出そうと、一致団結して仕事に取り組んでいます。
応募資格 ≪必須≫
・メーカー(業界問わず)でエンジニア経験をお持ちの方
例)化学メーカーでの品質管理経験、自動車関連メーカーでの生産技術経験
・分析、原因追及等、モノゴトを探求することが好きな方

≪歓迎≫
・ロジックテスタを使った解析業務経験
・半導体試験装置を使った評価/解析経験
・電気/電子回路に関する基礎知識

≪求める人物像≫
・失敗を恐れずチャレンジできる人
・粘り強く、諦めない人
・周囲と共同することが得意な人
勤務地 ■長崎テクノロジーセンター:長崎県諫早市津久葉町1883-43
JR西諌早駅から車で約6分

※自転車・自動車通勤OK
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間 8:30~17:30
所定労働時間8時間 休憩60分
想定年収 想定年収:450万円~900万円
※諸手当:超過勤務手当・通勤手当

※賞与:年2回(6月、12月)
※給与改定:年1回(7月)
休日・休暇 年間休日121日
<内訳>
完全週休2日制(土・日)
年末年始
夏期休業日
個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険など
・超過勤務手当
・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
受動喫煙防止(その他)の詳細について -
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考(人事/技術)

WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内)

WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます

内定

★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
企業情報 会社設立日
2001年4月1日

従業員数
約 9,500名(2019年4月1日現在)

資本金
1億円 [ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]

売上高
5,323億円(2019年3月期実績)

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