求人詳細

募集内容

企業名 株式会社ニジボックス

長崎市/長崎サテライトオフィス立ち上げメンバー/フロントエンド開発エンジニア

案件No.H25270

事業内容
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業
・オンラインサービス事業

【もっと詳しく】
■潜在的なニーズに対しオーダーメイドで応え続け、お客様のビジネスの成長を様々なアプローチでサポート
・UXデザイン:デザイン思考や顧客開発モデルの考え方にもとづき、0→1での新規事業立ち上げや、既存サービス・プロダクトの成長支援を行っています。
 事業理解を行った上で理想のユーザー体験(UX)を定義し、ビジネスの成功をサポートします。
・製作:サービスやプロダクトの抱える上流工程の課題抽出からクリエイティブ制作での課題解決まで、一気通貫で制作が可能。
 大手企業とのクライアントワークやリクルートの大型メディアで培ったナレッジを活用し、お客様のビジネスに真摯に向き合い、対話を重ねながら、理想的なユーザー体験の実現へ向けて伴走します。
・Web開発:社内のクリエイティブチームと連携をとりながらワンストップで行う開発支援サービスです。
 経験豊富なエンジニアが、ユーザーのニーズに合わせたサービスづくりを目指して、お客様の要望に真摯に向き合い、一般的な受託開発の枠を超えた提案型のソリューションを提供します。

■フェアな評価制度や表彰制度で常にモチベーションを高く保つことができる
・評価制度:半期に一回「ミッション(達成するべき目標)」を通して評価が行われます。
 ミッションの達成度を自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価を決定いたします。
・表彰制度:6ヶ月に一度、全社でMVP表彰を行っています。
 受賞者には最高50万円が用意されていることもあり、社内で盛り上がるイベントのひとつです。
・スキルアップできる体制:研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができます。
 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
 業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

■ライフワークバランスの取りやすい環境
・年間休日145日。土日や祝日にプラスして個人で設定できるフレキシブル休暇が12日(2021年度、年度により前後します)あります。
・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワークOKです。
・労務管理を徹底しているため、月平均残業時間は10時間~20時間程度です。
仕事内容
長崎サテライトオフィスを開設するにあたり、立ち上げに携わるエンジニアを求めます。

【具体的には】
フロントエンド開発(SE)をお任せいたします。
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・要件定義の改善提案
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
 ※使用フレームワーク例:React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.js
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と共に効果測定
応募資格 ≪いずれか必須≫
・半年以上のフロントエンジニア経験
・1年以上のサーバサイドエンジニア経験

≪歓迎≫
・JavaScriptスキル
 - ReactやAngular、Vue等フレームワークを利用した設計、実装経験
 - Node.jsでのフロントエンド開発環境構築やサーバーサイド実装経験
・業務改善スキル
 - ワークフローやチケット管理、整理
 - 大規模かつレガシーなWebシステムにてバックエンドとフロントエンドを切り分け可能な範囲での先端技術導入
勤務地 <長崎サテライトオフィス>長崎市内
勤務時間 ■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間00分
★月平均残業時間10~20時間
想定年収 ■年収380万円~ ※経験、スキルを考慮して決定します。
月給27万1,385円以上
・固定残業代6万1,281円以上(35時間/月)
 ※残業がない場合も支給し、35時間を超過分は別途支給
昇給年1回
賞与年2回
★半期毎のMVP表彰制度(賞金50万円)
★準MVP30万円、新人賞10万円、敢闘賞10万円、社長賞20万円
休日・休暇 ■年間休日145日
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始・夏季休日
・年次有給休暇※入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与
・特別休暇
 ※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
・住宅勤務・リモートワーク制度
・ノートPC貸与
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 契約社員

・半年毎に査定あり
・正社員登用制度あり
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 面接(数回)
企業情報 会社設立日
2010年11月1日

従業員数
151名(2021年4月1日現在)

資本金
1億円

売上高
14億3067万円(2021年3月期)

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