求人詳細

募集内容

企業名 社会福祉法人悠久会

長崎(島原)/多様な人材の活用と育成/設立55年の社会福祉法人/人事(HR)

案件No.H29963

事業内容
【事業内容】
・障がい者(児)支援事業
(飲食事業及び地域活性化にも取り組んでいます)
・保育事業
・介護保険事業

【当社の考え方】
私たちは、長崎県・島原半島で障がい者(児)の方達が、
地域においてその人らしい生き方が実現できるよう、
生活支援や、就労支援等の地域生活を支えるサービスを提供する社会福祉法人です。
事業展開においては福祉的視点のみならずSDGsを事業戦略に組み込み、福祉×まちづくりの観点から事業に取り組んでいます。
「Welfareからwell-beingの向上を」をキーワードに利用者の方々はもちろん、職員においても多様性や社会とのつながり、充実感や満足度の向上につながる事業や組織活性を目指しています。

【地域への貢献】
近年、社会福祉法人改革が議論され、地域公益活動が義務化されようとしています。
しかし、当法人においては議論がなされる前より経営理念として「地域社会への貢献」を掲げております。
義務化されるから仕方なくやるのではなく、元来より社会福祉法人の果たすべき使命だと認識しているからです。
地方においては人口減少問題、若者の流出と様々な社会課題を抱える中、社会福祉法人は地域の課題解決にいかに貢献できるか。
地域社会に貢献するため、福祉の枠だけにおさまらない多角的な視野・柔軟な発想力を持った人材が必要です。
ぜひ、当法人にて地域の発展のためあなたの力を発揮してみませんか。
現在、地域に貢献できる人材を育成するための取組みを企画中です。
共に創りあげていきましょう。

【働く環境・風土~懐かしい景色~】
多様な生命を育む有明海や、雄大な雲仙の山々など、島原半島の自然はスケール感抜群です。
島原市内に入ると、築城400年を誇る島原城や、瓦屋根の武家屋敷など、歴史を今に伝える貴重な町並みが残るほか、古くから水の街として知られる島原には、清らかな水が湧き出す湧水群が市内各所に存在します。
自然と歴史と水に囲まれる島原の生活も、是非楽しんでください。
交通アクセスも、高速船で熊本まで30分、福岡県までは60分と便利です。
仕事内容
【業務内容】
福祉分野においては人材確保及び定着率の向上が課題であり、近年は組織のパフォーマンスを向上させるためにも、ダイバーシティ&インクルージョンも重要です。
HR(人事)担当として当法人の求める人材像を明確にし、採用戦略の立案及び採用業務、人材の育成や活用の施策、組織活性化等に取り組んでいただきたいと思います。

【具体的には・・・】
◎HR業務(人事労務管理含む)
・採用企画及び採用広報、採用関係業務全般
・当法人のビジョンや組織風土から求める人材像を明確化(ペルソナ・採用ターゲット選定)
・採用戦略の立案及びターゲット人材へのアプローチ施策、コンテンツ企画運営
・新卒者向けのインターンシップの企画
・採用関連コンテンツの充実、SNS運用等
・人事情報の整理並びに定量分析及び人事データに基づく戦略立案
・職員との1on1ミーティング
・同一労働同一賃金に対応できる人事制度構築
・研修企画及び研修の体系化
・人件費管理
・福利厚生企画

◎諸規定の整備
・就業規則の改正
・給与規程の改正

◎情報共有
・情報共有の推進
 
◎業務効率化・改善など
・書式の整備、統一化
・HR部門の内部統制(マニュアル、業務フローの作成)

◎その他
・法令改正への対応
・助成金関係
・組織活性
・部門間調整(人員配置等)
・HR業務関係プロジェクト進捗管理及び経営陣への報告
※上記全てできる必要はございません。
 ご経験のある分野からお任せしていけたらと考えています。
 また、「その他」に関する分野もご経験があれば、活かして頂けます。

【おすすめポイント】
・地域で永く愛される福祉事業を目指しています。
 地域に貢献及び活性化をする仕事がしたいと思っている方におすすめです。
・設立55年を迎えた、歴史ある企業です。
・ゆくゆくはHR部門責任者としてのご活躍を期待しています。

【採用背景】
時代背景が移り変わる中、「人」を取り巻く環境も変化をしています。
新卒採用においてはZ世代に訴求できる採用戦略や人材育成への対応が必要です。
同時に様々な価値観を持った多様な人材を活躍できる組織風土への変革も迫られています。
人事職においても旧来型の人事ではなく、HR戦略の立案・実行を推進できる人材が必要なのです。
令和の時代にふさわしい新しい人事のあり方を目指したい人材を募集いたします。
応募資格 ≪必須≫
・人事労務経験及び採用関係業務の経験者

≪歓迎≫
・上記「業務内容」にある経験をお持ちの方
・企画職や採用広報、SNS運用等の経験がある方
勤務地 <本部>島原市宮の町249ー1
・島鉄『島原駅』から徒歩8分
★U・Iターン歓迎
勤務時間 ■定時間8:00~17:00
・所定外労働時間8時間 ・休憩60分
想定年収 ■年収350万円~500万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回
休日・休暇 ■年間休日105日
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福利厚生センター「Sowel Club」加入
 ⇒永年勤続記念品、資格取得記念品支給、提携レジャー施設割引 など
・資格手当(福祉系国家資格保持者・国家資格保持者)
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・夜勤手当
・副業兼業OK(許可制)
・リモートワーク導入実績あり
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月 ※労働条件変更なし
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考⇒ 面接(1回)⇒ 内定・入社 ※選考場所は応相談。  福岡、佐賀、熊本などでの出張面接も場合によっては可能ですのでご相談ください。
企業情報 会社設立日
1966年1月

従業員数
250名

資本金
なし(社会福祉法人のため)

売上高
なし(社会福祉法人のため)

関連求人

求人検索条件