求人詳細

募集内容

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

長崎/技術企画(PMO/DX推進)

案件No.H32953

事業内容
【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
■グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

■役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修機会について話し合います。
どのような研修があるか、情報が提供され、自分のチャレンジ目標、キャリアを考慮して、必要な研修を受講することができます。

■働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。
仕事内容
【採用背景】
自社の課題を客観的に理解し、優良企業の文化や仕組みを取り入れ、新たな取り組みを実施していきたく、増員募集をいたします。

【お任せする業務】
・業務概要:組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組みます。
・業務詳細:以下2種類の業務がございます。
(1)PMO担当
組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っております。
(2)DX推進担当
慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築しております

【業務の魅力・やりがい】
・PMO(企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う)として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。
・装置投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。

【この職場の雰囲気】
・ビジネス拡大に伴って勢いのある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
・現在在宅率は50%以上となっており、ワークライフバランスを保ち自由度高く働いています。
応募資格 ≪必須≫
(1)PMO担当:ものづくりの経験をお持ちの方
(2)DX推進担当:システム開発経験をお持ちの方
※半導体業界でのご経験は問いません。

≪歓迎≫
以下いずれかのご経験、知識をお持ちの方は、ぜひ応募をお待ちしております。
(1)PMO担当
・半導体、液晶、ソーラーパネルに関する知識をお持ちの方
・組織の想いや要望を汲み取り、それの実現に向けて実行してくれる方
(2)DX推進担当
・SCM(製造する製品の部材調達からエンドユーザーの手に渡るまでの流れを統合的に見直し、全体の効率化と最適化を実現する)ご経験をお持ちの方
・生産システムを組み、業務改善を実施した経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
・自主性があり積極的に行動にうつせる方
・前向きで新しい事に積極的にチャレンジできる方
・様々な人とコミュニケーションが取れる方
勤務地 ■長崎テクノロジーセンター:諫早市津久葉町1883-43
・JR西諌早駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。
また職種により交替勤務もあります。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
想定年収 ■想定年収450万円~900万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
休日・休暇 ■年間休日126日
・完全週休二日制(土日)
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
・年次有給休暇(入社時に入社月に応じて最大16日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ★休日WEB選考会も実施中★ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
企業情報 会社設立日
2001年4月1日

従業員数
約10,600名(2022年4月1日現在、派遣社員を含む)

資本金
1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]

売上高
6,525億7,100万円(2022年3月31日)

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