求人詳細
企業名 | 株式会社リクルート |
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案件No.H14184
事業内容 |
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。 ・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています) ・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています) ・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています) ・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています) ・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています) ・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています) ・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています) ・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています) ・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています) ・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています) ・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています) ・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています) ・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています) ・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています) ・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています) 【もっと詳しく】 ■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社 ・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。 ■働き方の進化・多様性の尊重 ・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。 ・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。 ・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。 |
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仕事内容 |
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、
ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店、ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、 地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり |
応募資格 |
★未経験者歓迎★ <求める人物像> ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
勤務地 |
<大分事業所>大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビルディング ★JR「大分駅」徒歩12分 |
勤務時間 |
■フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:9:00~18:00(標準労働時間8時間00分) ・休憩:原則60分 ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています |
想定年収 |
■年収359万円~ 月給257,612円~ ・基本給199,441円 ・固定残業代58,171円(35時間/月)※超過分は別途支給 ・賞与年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給) 【年収例1】359万円 営業職:入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合 【年収例2】398万円 営業職:入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 |
休日・休暇 |
■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日) ・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる) ・年次有給休暇(入社時に15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与※最大25日) ・夏季・年末年始(部門ごとに設定) ・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給(車通勤不可) ・超過勤務手当 ・深夜残業手当 ・休日勤務手当 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり |
受動喫煙防止について | 屋内全面禁煙 |
雇用形態 |
契約社員 初回契約のみ:入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日まで 以降:1年更新※更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず) ※同一雇用形態での再契約や上限年数を越える更新はありません。 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) |
雇用期間の定め | 有 |
選考プロセス |
書類選考+SPI+面接2~3回 (面接回数は変動する可能性あり) |
企業情報 |
会社設立日 2012年10月1日 従業員数 15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含) 資本金 3億5,000万円 売上高 7,559億円(2019年4月1日~2020年3月31日) |