【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
■グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

■役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修機会について話し合います。
どのような研修があるか、情報が提供され、自分のチャレンジ目標、キャリアを考慮して、必要な研修を受講することができます。

■働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。

【職場の雰囲気】
今後のビジネス拡大を視野に、主要4工場から精鋭が集まった組織な為、様々なメンバーが働いています。
会社製造ラインの改善を行えるため、モチベーション高く働けますし、昇級や昇進も実行ベースで行われます。
正しい現状分析から生産性改善を実行する部署ですので、論理的な分析・考察ができ、自発的に行動すること、積極性のある人材が求められます。
主要4工場の自動化など計画に応じた業務の為、超勤は発生しますが、チーム内連携もでき休みも取得しやすい環境です。
現在は、コロナ状況を見ながら在宅勤務を織り交ぜた勤務形態です。
※場合により交替勤務で月15日程度の出社の部署もあります。
※スキルアップにより通常勤務で更に高スキル業務への転向も可能です。

【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーなどの生産に直接的に関わるやりがいのある職場です。