日本コカ・コーラ社が原液の供給と製品の企画開発や広告などのマーケティング活動を行い、全国のボトラーが製品の製造・販売を行う。
各ボトラーは工場で厳重な品質管理体制のもと、コカ･コーラ製品を製造し、お取引先の店舗や自動販売機を通して製品を提供。
具体的な商品としては、コカ・コーラ製品（コカ・コーラ、スプライト、ファンタ、ジョージア、アクエリアス、いろはす、爽健美茶、綾鷹、煌-ファン-、紅茶花伝、茶流彩彩さんぴん茶等の清涼飲料水）。

グローバルブランドではあるものの、地元沖縄に根差した企業であるため、沖縄限定商品があるなど、ローカルの親しみやすさも兼ね備えている。
沖縄の観光需要の拡大（現在はコロナ禍で停滞）やアジアへの商圏拡大も見込めるロケーションであることから、今後の事業展開も見込める。

コカ・コーラ初のアルコール飲料「檸檬堂」は沖縄でも話題性があった。

【配属先】
管理本部

【業務内容】
・組織改革に向けた人事制度の立案、人事制度の運用、人事企画や組織開発および運用に関わること全般
・導入予定のタレントマネジメントシステムの導入手引き、運用と管理、人事制度への活用
・人事考課、給与体系、規則規定、働き方等の見直しと制度設計

ゆくゆくは採用・人材育成・労務などの人事業務に携わったり、異なる管理部門（総務/CSR業務・経営企画・経理など）へのジョブローテーションも可能です。
経営をサポートする管理業務のゼネラリストとしてのキャリアアップを目指してください。

【募集の背景】
新型コロナウイルスの影響によりお客様のライフスタイルが変化し、沖縄県の飲料市場も大きな変革期を迎えています。
当社もその変化に対応していくべく、会社を支える管理部門の強化を図りたいと考えています。