求人詳細

募集内容

企業名 株式会社タナベ経営

大阪市/M&Aコンサルタント及びM&Aマネージャー

案件No.H13123

事業内容
【事業内容】
■コンサルティング事業
 - ドメイン(事業領域・業種別)コンサルティング
 - ファンクション(組織・経営テーマ別)コンサルティング
 - マーケティングコンサルティング(プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
 - HRコンサルティング(FCCアカデミー(企業内大学)設立・教育・研究会・セミナー)
 - ステージアップコンサルティング
 - M&Aアライアンスコンサルティング
 - 金融機関・士業向けコンサルティング

【もっと詳しく】
■プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ6,000社以上のコンサル実績、17,000社の顧客基盤という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約250社と豊富な経験とネットワークも強みです。
・特に上場、中堅企業へのコンサルティングを得意とし約7割はリピートが占める程固いパートナーシップがあります。

■各専門家によるチームコンサルティング、セールスプロモーションまで手掛ける実効支援型コンサルティング企業。
 仕事を通じて経営も実務も両方学べます。
・1社に対して、業界・職務・HRの専門性をもつメンバーをチームコンサルティングとして提供し、提言に留まらず、セールスプロモーションなどの実行支援まで行うことも特徴です。
・最近では、愛知県の企業「山本漢方製薬」の人気商品である青汁を、テレビCMや首都圏の電車の中吊り広告ジャックなどでPRし、一気に知名度を上げ話題となっています。

■時代のトレンドに合わせた独自のサービスを次々と開発し、顧客の事業成長に貢献し続けます。
・生産性低下、採用難の中、企業の社員育成・定着向上を主としたHRサービス、「アカデミー(企業内大学)設立コンサルティング」はすでに80社が導入。
 タナベ経営のノウハウを企業に合わせて、企業で使える育成制度として導入していくもので、たとえば寿司チェーン店の銚子丸では、魚の切り方や寿司の握り方など営業に欠かせない技術の動画を撮影し、タナベ経営が提供するクラウドにアップして社員教育に役立てています。
・AIによる業務自動化を支援するキューアンドエーワークス社と業務提携し、RPA領域にもすぐ対応。
 中堅・中小企業におけるタスクオートメーションによる人手不足の解消、働き方改革、生産性・品質向上を実現します。
仕事内容
「自前主義」では解決困難な経営課題をスピーディーに解決することが可能になります。
私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、譲渡・譲受双方の経営と事業を未来へ繋げていくことを目指します。

【業務内容】
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務をお任せします。
■M&Aアドバイザリー
・M&A案件ソーシング
・M&A戦略立案・交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・株式価値算定

■トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD ・PPA

■PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・PMO支援

【当社の強み・特徴】
M&Aの戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでシームレスなサービス提供、M&Aのプロセス全体を当社では経験が出来ます。
また、M&A業務で培った経験・知見で新しいサービス、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。
コンサルティングスキルを活かしながら、中堅企業の成長をサポートしていきましょう。

【募集背景】
当社が属する大企業から中堅企業を対象としたコンサルティングマーケットにおいては、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中で自社の貢献価値の再定義、生産性改革等のコンサルティングニーズが高まっております。
今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能(上流工程)をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。
そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。
専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。

【当社で働く魅力・教育体制】
・専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
 入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
 中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

・社員の働きやすさ
 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。

・報酬
 個人差はありますが、入社後3年~5年で年収が1,000万円となるメンバーもいます。

・会社の安定性
 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。
応募資格 ≪いずれか必須≫
経験スキル
・M&Aアドバイザリー業務経験者(数億円~数十億円のディール経験者)
・監査法人・会計事務所・FASでのM&A業務経験者
・金融機関(銀行・証券会社)のM&A業務経験者

資格・ライセンス
・簿記2級以上保持者
・税理士・公認会計士

勤務地 <大阪本社>大阪市淀川区宮原3-3-41
★「新大阪駅」徒歩2分
勤務時間 ■定時間:8:45~17:15
所定労働時間7時間30分 休憩60分
想定年収 ■想定年収:800万円~1,300万円
月給527,000円~865,000円
・賃金形態:半期年俸
・賞与:会社業績等により支給する場合あり※個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:定額残業代月13万~21万円(30時間分/月)
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
休日・休暇 ■年間休日122日
・週休二日制(土曜・日曜)
・祝日
・GW
・年末年始(社内カレンダーに基づく)
・有給休暇(入社時に付与)
・その他特別休暇
待遇・福利厚生 ・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・社員親睦会補助
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
 FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
受動喫煙防止(その他)の詳細について 自社設置の喫煙所による分煙
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め
企業情報 会社設立日
1963年4月1日

従業員数
523名(グループ全体)※2021年4月1日現在

資本金
17億7,200万円

売上高
92億1,300万円(2021年3月期)

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