求人詳細

募集内容

企業名 サラヤ株式会社

大阪市/健康・環境に良い高品質の商品を提供/新規事業に参画/食品系開発業務

案件No.H23446

事業内容
【事業内容】
・家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売
・食品衛生/環境衛生のコンサルティング
・食品等の開発/製造/販売

【認知度の高い商品の強み】
サラヤでは天然由来の成分にこだわり、質の高い商品提供を大事にしております。
日用品でのヤシノミ洗剤シリーズや、食品でのラカントS等は生活に密着した
スーパーやコンビニなどにも陳列されている商品で、多くの方からの認知を頂いいる商品になります。
お客様にも高品質の商品を幅広く提案する事が可能です。

【広くグローバルへの展開】
当社は日本国内ならず、海外(アメリカ、アジア、ヨーロッパ圏内)にも複数個所に渡り
工場や現地法人を立ち上げ、全世界の方に向けてサラヤの商品を提供しております。

【人材育成と職場作り】
企業の中の最大の資源は人であると考えており、人材育成、職場環境作りに注力しております。
人材育成の面では各キャリアプランや領域別で研修プログラムがあり、
自身のステップアップにつなげて頂きたく思っております。
また、ワーク・ライフ・バランスが取れる様休暇制度を設けていたり、
女性管理職割合の向上や、
様々な背景をお持ちの方が活き活きと働く事ができる様環境作りに努めております。

【サスティナビリティ、環境に配慮した商品作り】
サスティナブルな取り組みに関しても積極的に行っており、
様々な形で世界の環境保全や社会貢献を行っております。
具体的には、主力商品の1つである≪ヤシノミ洗剤≫の売り上げの1%を
ボルネオの森林、環境保全の為に寄付しています。
商品の販売における経済面と環境保全を両立させることを目指しております。
仕事内容
【業務内容】
地方食材を活かした商品開発

【具体的には】
・地方食材を生かした総菜開発
・ヘルシースムージーの開発
・ネット販売で提供する冷凍食品の商品開発
・キッチンカーで販売する総菜、弁当の調理製造
・キッチンカーでの販売業務
※基本は開発業務中心となりますが、キッチンカーでの調理・販売業務も同部署で担当しており
 応援等が発生する可能性がございます。

【新規事業】
「明日の食材を分かち合う」をミッションとして持続可能な次世代への「食」のカタチを提供するために
新規事業として運営を開始しております。
サラヤの持つ衛生面のノウハウと「凍結」のソリューションを組み合わせることで、
新たなビジネスの創造、食品ロスのない世の中を目指します。
応募資格 ≪必須≫
・商品開発(食品部門)の経験

≪歓迎≫
・調理師免許
・ホテルやレストランでの調理経験

≪求める人物像≫
・自ら考えて開発/改善されたご経験がある方
・部内外問わずコミュニケーションが円滑にできる方
勤務地 <コトフラボ>大阪市東住吉区今林1丁目2-68 西-22号
★JR大和路線「東部市場前駅」より徒歩10分
※配属はコトフラボになりますが、日によっては本社への出勤もございます。
 <本社>大阪市東住吉区湯里2-2-8
 ★近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩6分/大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」より徒歩10分
勤務時間 ■定時間:9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
★1ヶ月単位の変形労働時間制
・月間総労働時間140~177.1時間
想定年収 ■年収300万円~500万円
月給:231,712円~
・基本給:200,400円~
・固定残業代:31,312円~(20時間/月)
 ※20時間を超過分は別途支給
賞与:年2回
休日・休暇 ■年間休日125日
・週休二日制(土日)
・祝日
 ※イベント出店等で、土日祝日に出勤になった場合は振替休日を取得頂きます。
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・その他(特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇)
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:1子あたり18,000円(22歳を迎える年の3月まで、健康保険上の被扶養者となる子が対象)
・語学資格手当:5,000円/月(TOEIC800点以上)、15,000円/月(TOEIC900点以上)※会社が業務上必要と認めた場合
・住宅手当:単身赴任で転居する場合、初期費用、別居手当あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・各教育制度完備
・人事制度
・中途入社研修
・職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)
・資格取得支援制度
・社宅制度(適用条件を満たす場合、家賃の個人負担率10%)
・永年勤続・優良社員表彰団体生命保険
・ライフサポートプログラム(仕事と子育ての両立支援制度)
・契約会員制リゾート施設
・財産形成貯蓄制度
・社員販売制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め
選考プロセス ・書類選考
・1次面接
・適性検査(SPI)
・最終面接(役員)
企業情報 会社設立日
1959年

従業員数
2,426名(連結3社)

資本金
4,500万円

売上高
799億4,000万円(連結3社)

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