求人詳細

募集内容

企業名 株式会社タナベ経営

初任地:大阪市/経営コンサルタント(領域:建設)

案件No.H13906

事業内容
【事業内容】
■コンサルティング事業
 - ドメイン(事業領域・業種別)コンサルティング
 - ファンクション(組織・経営テーマ別)コンサルティング
 - マーケティングコンサルティング(プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
 - HRコンサルティング(FCCアカデミー(企業内大学)設立・教育・研究会・セミナー)
 - ステージアップコンサルティング
 - M&Aアライアンスコンサルティング
 - 金融機関・士業向けコンサルティング

【もっと詳しく】
■東証プライム市場上場/創業60年、地域密着型の中堅・上場のニッチトップなコンサルティング企業
・全国10拠点に展開、のべ6,000社以上のコンサル実績、17,000社の顧客基盤という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約250社と豊富な経験とネットワークも強みです。
・特に上場、中堅企業へのコンサルティングを得意とし約7割はリピートが占める程固いパートナーシップがあります。

■各専門家によるチームコンサルティング、セールスプロモーションまで手掛け、実効支援型コンサルティング企業。
 仕事を通じて経営も実務も両方学べます。
・1社に対して、業界・職務・HRの専門性をもつメンバーをチームコンサルティングとして提供し、提言に留まらず、セールスプロモーションなどの実行支援まで行うことも特徴です。
・最近では、愛知県の企業「山本漢方製薬」の人気商品である青汁を、テレビCMや首都圏の電車の中吊り広告ジャックなどでPRし、一気に知名度を上げ話題となっています。

■時代のトレンドに合わせた独自のサービスを次々と開発し、顧客の事業成長に貢献し続けます。
・生産性低下、採用難の中、企業の社員育成・定着向上を主としたHRサービス、「アカデミー(企業内大学)設立コンサルティング」はすでに80社が導入。
 タナベ経営のノウハウを企業に合わせて、企業で使える育成制度として導入していくもので、たとえば寿司チェーン店の銚子丸では、魚の切り方や寿司の握り方など営業に欠かせない技術の動画を撮影し、タナベ経営が提供するクラウドにアップして社員教育に役立てています。
・AIによる業務自動化を支援するキューアンドエーワークス社と業務提携し、RPA領域にもすぐ対応。
 中堅・中小企業におけるタスクオートメーションによる人手不足の解消、働き方改革、生産性・品質向上を実現します。
仕事内容
「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」であり重要な役割を担っています。

従来型モデルの企業では生残りは難しく、「市場の縮小」・「加速化する人材不足」・「コスト過当競争」など解決すべき課題も多いです。
このような環境下において新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、「企業の未来づくり」さらには「建設業の未来づくり」のために、貢献することが我々のミッションです。

【具体的には】
・診断
 クライアントの分析を行い、課題、対応策を抽出。
 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

・提案報告、受注活動
 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

・指導スタート
 クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施。
 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
 担当クライアントは複数社、1案件6ヶ月~1年以上を要します。

当社の強みは「チームコンサルティングブランド」です。
当社は顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。
「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。
応募資格 ≪必須≫
・法人営業経験3年以上(対経営者との折衝経験があれば尚良し)
・建設業界における実務経験3年以上

≪歓迎≫
・都市計画・不動産開発・建築設計のご経験3年以上
・コンサルタント経験3年以上

≪求める人物像≫
・論理的思考力のある方
・部下をマネジメントしてきた経験のある方
・何かしらの分析、改善の経験のある方
勤務地 初任地:大阪本社(大阪市淀川区宮原3-3-41)
★新大阪駅徒歩5分
勤務時間 ■定時間:8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分(休憩60分)
想定年収 ■想定年収:454万円~693万円
月給:30万円~46万円
・賃金形態:半期年俸
・賞与:会社業績等により支給する場合あり※個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:定額残業代(30時間分)月7万円~11万円含む
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
休日・休暇 ■年間休日122日
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始(社内カレンダーに基づく)
・有給休暇
・その他特別休暇
待遇・福利厚生 ・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・社員親睦会補助
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
受動喫煙防止(その他)の詳細について 自社設置の喫煙所による分煙
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め
企業情報 会社設立日
1963年4月1日

従業員数
523名(グループ全体)※2021年4月1日現在

資本金
17億7,200万円

売上高
92億1,300万円(2021年3月期)

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