求人詳細

募集内容

企業名 英進館株式会社

佐賀/東進衛星予備校の運営スタッフ

案件No.H10548

事業内容
【代表者】
筒井 俊英
1969年6月生まれ。1988年久留米大学附設高校卒業、
同年東京大学に入学し、1992年東大工学部を卒業後、英進館に入社。
在職中の95年に九大医学部に合格し、2001年に首席で卒業。
九大付属病院に勤務後、退職して英進館に復帰。
2004年11月代表取締役社長に就任。
社長業の傍ら、天神本館をはじめ教職員の陣頭指揮を執る。

【事業所】
総本部:福岡市中央区今泉
福岡都市圏(26教場)
久留米地区(2教場)
北九州地区(5教場)
佐賀、熊本(9教場)
長崎(2教場)
大分(2教場)
宮崎、鹿児島(3教場)
広島(2教場)

計53教場

【在籍生徒数】
34,079名(平成27年8月)

【合格実績】
灘29名(中12名・高17名)、開成中8名、麻布中17名、
ラ・サール209名(中91名・高118名)
久留米附設223名(中134名・高89名)、
早稲田佐賀666名(中292名・高374名)
青雲490名(中277名・高213名) その他多数合格

* * *

福岡市中央区の総本部を中心に
「自立した社会人の育成」を行う進学塾を
福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・鹿児島・宮崎・広島にて展開しています。

実績すなわち合格という結果にこだわり続け、日々の学習指導だけでなく、
各種入試ガイド、入試情報誌発行、野外活動、合宿イベントなどを熱心に行い
「難関校への合格実績で九州一」を誇っています。

また、礼儀指導やキャリア教育を通して自立した社会人の育成を行っています。
私たちの使命は、子供たちを志望校に合格させることだけではありません。
勉強だけができる頭でっかちな大人になってほしくないからです。
自立した社会人になるために、自らやりたいことを見つけ、
自らの手で人生を切り開いていく自主性を身につけてもらうこと、
そしてそれを支えてくれる環境や家族への感謝を常に持ち続けること、
人を思いやる気持ちを持った大人になることの大切さを一貫して生徒達にも伝えてきました。

勉強とは本来楽しいものですが、「勉強がすき」と胸を張って言える子供はそう多くありません。
英進館では、勉強は楽しいものであると考えてもらうよう働きかけています。

「興味を持ち、ものごとを知ろうとし、その結果できるようになる」という感動体験を繰り返すことで、
自らの興味関心をもとに自主的な学習へとつながっていきます。

こうした感動のサイクルを作ることは、志望校合格という大きな目標、
さらにその先の課題にも立ち向かう前向きさの育成でもあると考えています。

「進学」の先の子供たちの未来ために、彼らの可能性を広げるために。
私たちは本気で、そして全力で日々子供たちの成功と挫折に向き合っています。


★★★講義以外の活動の一例★★★

◎食育農園 大自然塾
 学習塾でありながら農園も経営している英進館。
 自然に親しむことが子供の成長に必要だと確信しているからです。

 北九州市岡垣町の農園にて、食べ物を作る大変さと楽しさ、
 命をいただくありがたさを体験できるイベント「大自然塾」を開催しています。(年複数回)

 自然の偉大さ、不思議、面白さを学びながら、
「教室での勉強が得意ないい子」の殻を破り、環境や周囲への感謝を育てます。


◎花まる学習会(FC)
 東京では入会待ちが出るほど人気の年長~小3までを対象とした
「ネオ」学習塾。

 基本問題は解けても応用問題に対応できない
 有名大学に通ういわゆる優秀な学生を目の当たりにした
 学習会長の「これでいいのか?」という疑問から生まれました。

 彼らに欠けていたのは、問題と答えの背景にある「なぜ?」を問う力。
 そこで、従来の「正解」を答えるための反復練習や数学力を鍛える学習塾ではなく
「正解」の先にある学ぶこと、考えることの楽しさを体験するための学習塾を開きました。

 国語力・思考力・野外体験を通して、机で学ぶだけではなく、
 体を使って楽しみながら、学ぶ意欲と生きていく力を身につけます。

 この花まる学習会のカリキュラムを取り入れることが許されているのは
 全国でも英進館だけ。
 学習という枠を超えて多方面から教育にコミットする事ができる総合学習塾だからこそです。
仕事内容
【予備校運営スタッフ(教場マネジメント)】学生スタッフともに、学生の志望校合格を後押し!

【仕事の概要】
当社が運営する『東進衛星予備校』の運営スタッフとして、
生徒のマネジメント・サポート業務をお任せします。
実際に教壇に立って行うお仕事ではないのでご安心くださいね!


【高等部 東進衛星予備校について】
10年前から本格的に取り組んでいる高校生教育と大学受験対策。
現在、約4000名が在籍しています。

東進衛星予備校の実力派講師陣の授業をオンデマンドで受講するスタイルです。
実際の予備校では決まった時間割に沿って開講される授業を、
生徒のレベルや部活の予定などに合わせてカリキュラムを作成できるのがポイント。
例えば週一で1年間コースの授業を最短2週間から3か月で集中的に受講できます。
また、講義だけでなく現役の大学生(担任助手)が質問応対を行い、
対面でのサポートも充実させています。

【東進衛星予備校の運営スタッフとは】
運営スタッフの使命は、教育システムを運用し、
成績管理や、進路相談(面談)、カリキュラムの作成など、
生徒の希望する進路に応じて指導すること。
つまり広い視野で取り組む「マネジメント業務」です。
自身が教壇に立つことはありません。

ミッションは、大きく分けて3つあります。

(1)生徒一人ひとりのモチベーションアップ
 毎週1度、面談を行い、それぞれの志望校や夢を確認。
 そのうえで一人ひとりに合った授業カリキュラムを作成し、担任助手全員と共有。
 生徒とのメールや交換ノートでのやり取りなどを通して、励ましたり、
 志望校合格の意味と意義を話し合ったり、ともすれば折れそうな心を支え、
 寄り添いながら、合格までしっかりサポートします。

(2)「担任助手」たちのマネジメント
 東進衛星予備校出身の担当助手も少なくありません。
 彼らの武器は、学生との近さ。
 自分の経験を鮮明に覚えているから、彼らの言葉は時に私たちの言葉よりも生徒たちに響くのです。
 そんな力を持つ担任助手のモチベーションと技量が上がれば、
 生徒達の意欲はさらに向上し、成果につながることでしょう。
 一人ひとりの生徒に情熱を注ぎ、親身な対応ができるように、
 各自の動きに気を配り、対話を重ね、教育に対する信念を熱く伝える。

 担任助手たちをまとめあげ、生徒全員の学力向上を実現できる喜びは、ひとしおです。

(3)保護者とのコミュニケーション

 勉強は予備校内で完結することではないから、
 特に自主性を重んじる英進館にとっては家庭学習も重要なファクターのひとつ。
 そのため、家庭との連携は欠かせません。

 こちらからは、テストの成績はもちろん、
 分野・単元単位のきめ細かな学習状況、教室での様子などをお伝えします。

 親御さんからは自宅学習の状況、生活態度の変化などについてもヒアリング。
 学習指導に活かします。
 受験について不安なのは、生徒だけではありません。
 生徒たちが受験に集中できる環境を親御さんが作れるよう、
 相談応対も行います。

※そのほか、入塾希望者への対応、
 大学受験情報の収集・分析などもお願いしています。

 3つのミッションに共通するのは「コミュニケーション」
『聞き出す力』『くみ取る力』『伝える力』がキーとなる職務です。
 教育業界での経験がなくても、営業やカスタマーサービスなど
 お客様と接する経験をお持ちの方はきっと活躍していただける環境です。

* * *

【現場の声 ~やりがい~】
前職では10年間、一度も泣いたことがありませんでしたが、
ここに入社して半年、初めて受け持った生徒の大学合格が決まった瞬間、
共に乗り越えてきた苦労がフラッシュバックし、気づいたら号泣していました。
心底、うれしかったです。
こんな感動が、毎年味わえる仕事ってなかなかないですよね。

【採用について】
学歴や経験を問わず、子どもの可能性を信じられる人、
結果にこだわる人を積極的に採用します。

高校生と言えど子供たちは純粋です。
彼らの心をつかむには、建前ではなく本気でぶつかっていける
熱いハートをもつ方を必要としています。
応募資格 ★教員免許不要
≪必須≫ 教育に興味がある四大卒以上の方

勤務地 佐賀県内の教室(下記URL参照)
http://www.eishinkan.net/inquiry/place/index.html
※転勤 有
勤務時間 [平日]13:00~22:00
[土日]09:00~18:00
※生徒さんの授業時間は決まっていますので、月平均残業時間は14時間程度です。
※22:00以降の残業と休館日の業務は禁止を徹底しており、予め年間連休が決まっています。
想定年収 350万円〜600万円

※年齢、経験を考慮の上決定します。
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

【年収例】
600万円/32歳副長(入社6年目) 月給35万円+賞与
480万円/30歳主任(入社2年目) 月給28万円+賞与
休日・休暇 年間休日109日(毎週月曜・祝日)春季夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後育児、有給、特別、創立記念日他
※会社指定日曜日以外も事前申請により休日取得可
→4月6連休/5月GW7連休/8月6連休/8月28日~9月2日6連休/10月末~11月頭5連休/1月4連休
→4月5月:毎週日曜/6月:隔週日曜/7月~10月:日曜2回/11月~3月:受験シーズンのため日曜休み設定はないが事前申請により休日取得可
待遇・福利厚生 ・交通費支給(2万5000円迄/月)
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・住宅手当
※独身15,000円、妻帯者30,000円
・職員表彰:年2回
・入社後転勤があった場合、引越し費用は企業負担です。
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について -
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
選考プロセス 面接3回(人事面接+筆記→取締役面接→社長面接)
企業情報 会社設立日
1979年4月

従業員数
508名

資本金
5千万円

売上高
108億円

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