求人詳細

募集内容

企業名 日之出水道機器株式会社

佐賀県三養基郡/年休129日/創業101年/ニッチ分野で全国トップクラスの鋳鉄メーカー/生産技術

案件No.H13527

事業内容
【事業内容】
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売

【もっと詳しく】
■創業100年を超える鋳鉄メーカー。マンホールなどのライフライン関連分野では全国トップシェアを獲得しています。
・鋳鉄・鋳物とは、溶けた鉄を方に流し込み冷やして固めてできた金属製品のことを指し、自動車や調理器具、下水道などあらゆる場面で使われています。
・当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損などが起きやすく、危ない存在であり、重量の重さゆえ全国的に流通していませんでしたが、強度かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まっています。
・今現在は全国の生産拠点で月約4万枚ものマンホールを製造しており、全国のライフラインを支えています。
・全国約30以上の拠点を有し、競合と比較しても圧倒的な営業網を誇ります。

■マンホールの研究開発で培った技術と知識を活かし、積極的に応用展開をしています。
・高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術が展開されています。
・ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。

■年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。
仕事内容
~月残業平均20時間程度/年休129日/自己資本比率70%~

当社の佐賀工場にて生産技術職として、主に産業用機械向けの鋳物製品に関する業務を行っていただきます。
・鋳造方案・金型(木型)の設計と立ち上げ・評価などの製造立ち上げ業務
・型製造メーカーとの調整業務
・量産体制の構築
業務に際しては、佐賀工場内にある研究施設のR&D総合センターとのやり取りも発生します。

【佐賀工場について】
当社の佐賀工場は、基幹工場としてマンホールの鉄蓋をはじめとする鋳鉄製の製品を中心に製造しています。
2021年には、佐賀工場のIT化・FA化の改修が完了します。
そのことで、現在以上に多品種少量生産が可能となり、FA機器領域等新たな領域の製品の製造も行っていく予定です。

【部署人数】
生産技術グループのメンバーは、本社に3名、栃木工場に6名、今回の配属先となる佐賀工場には社員10名と派遣スタッフ4名の14名が在籍しています。
グループ全体では23名の組織です。
応募資格 ≪いずれか必須≫
・鋳鉄(FCD・FC)の鋳造方案設計、金型、木型の設計経験をお持ちの方(目安3年以上)
・3DCADの操作経験をお持ちの方(目安3年以上)

≪歓迎≫
・CREO(PRO/E)の操作経験がある方
・CAEソフト(MAGMA)の使用経験がある方
・アルミ、鋳鋼の鋳造経験がある方
勤務地 <佐賀工場>
佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎
※転勤:当面なし(長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます)
※マイカー通勤可(駐車場無料)
勤務時間 9:00~17:45
所定労働時間8時間
休憩45分(12:15~13:00)
平均残業時間22時間
想定年収 ■年収400万円~600万円
⽉給:225,000円~36万円
基本給:225,000円~36万円
※別途、残業手当あり
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細は、これまでの経験をもとに提示されます。
・昇給1回/年
・成果賞与(夏期・冬期)
・業績賞与(業績に応ず)
※賞与は年間4~5ヶ月程度を評価に基づき支給
【モデル年収】30歳485万円 35歳550万円
休日・休暇 ◆年間休日129日
・週休2日(土曜日・日曜日)
・祝日
※年に数回土日出勤(休日振替)の対応が発生する場合があります
・夏季休暇 9日
・年末年始 7日
・GW 連休7日
・有給休暇(入社半年後10日付与※最高20日)
待遇・福利厚生 ・交通費支給(会社規定に基づき35,000円/月まで)
・社会保険完備
・退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
職種別・階級別研修、管理者研修、公的資格取得支援、博士号取得支援 等

<その他補足>
・財形貯蓄制度、グループ保険制度ほか
・寮・社宅補足:借上社宅制度は適用条件あり
 ※基本的に会社都合による異動の場合に適用
 ※地域や家族構成により個人負担額は異なる
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の雇用条件に変更無し
雇用期間の定め
選考プロセス 筆記
適性試験(SPI)※最終面接前に実施。
選考回数は基本3回ですが、2回に短縮する事もあります。
企業情報 会社設立日
1919年(大正8年)6月8日

従業員数
814名(2020年6月末現在) グループ連結:1,389名

資本金
9,000万円

売上高
231億円(2020年6月期)

関連求人

求人検索条件