求人詳細

募集内容

企業名 株式会社エス・エム・エス

東京/グローバルに拡大・成長する東証プライム市場上場企業/次世代経営幹部候補(オープンポジション)

案件No.H13678

事業内容
■「高齢社会×IT」を切り口に国内外で40以上のサービスを展開しているメガベンチャー企業です。
・「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しており、創業8年で東証1部に上場(現在は東証プライム市場上場)。
 増収増益を続け、連結売上は約360億円、従業員は約3,000名。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

■業界内でトップクラスのシェアをもつサービスが多く、業界内で確固たるポジションを築いています。
・看護師向けの転職サービスでは、年間転職者の約2/3が登録しているほどの圧倒的No.1を誇ります。
・看護師のコミュニティサイトでは、看護師全体の25%が会員です。
・日本の病院の約60%が当社サービスを利用しています。
・介護分野では、ケアマネジャーの40%が同社のコミュニティサイトで会員になっています。
・介護事業者向けの働き方支援をするITツール「カイポケ」では、40以上のあらゆるサービスを一括提供できる日本唯一のサービスであり、全国約30,000以上の事業所で利用されています。

■多様な成長機会のみならず、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・数多くのサービスを次々に手掛けているため、事業のさまざまなフェーズやポジションを経験できる機会があります。
・フレックスタイム、健康診断の促進、長期休暇など、さまざまな取り組みを行っており、2020年には経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に認定されています。
仕事内容
広大・複雑であり、ビジネスとしての魅力度が高いマーケット特性を踏まえ、単一の事業ではなく複数の事業をシナジーを効かせながら開発・拡大・運営することにより、自社の競争優位性構築と社会への持続的貢献の実現を目指しています。
この方針を継続的に実現し続けるためには、中長期的に事業責任者/領域責任者(複数事業のマネジメント)、その先の経営幹部候補になり得る方に参画いただくことが必要となります。

企業成長に伴い、社内でも膨大な成長機会が生み出されたことから、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。
当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。

入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。
その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。

<キャリアパス一例>
・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション
・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション
・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業(求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等)横断のマーケティング担当者/責任者ポジション
 (月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む)
・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション
応募資格 ≪必須≫
・倫理観と誠実性
・論理的思考力/概念化能力
・企業家精神/リスクテイク
・リーダーシップ/自律性/実行力
※前職でのご経験は問いません

≪歓迎≫
・(業種を問わず)新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験
・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験
・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験
・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験
勤務地 ≪東京本社≫東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
★都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
★都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 徒歩6分
★JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分
★都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分
勤務時間 ■定時間:7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
想定年収 年収:450万円~770万円
※月額は年収を12分割した金額(¥375,000~¥641,667)
※固定残業手当月45時間分(¥96,413~\164,925)含
※給与改定(年1回/考課結果による)
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(15万円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考→面接2~3回
企業情報 会社設立日
2003年4月

従業員数
連結:3,001人、単体:1,949人(2021年3月31日時点)

資本金
22億8,100万円(2021年3月31日時点)

売上高
359億6,000万円(2021年3月期)

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