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求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

東京/プロデューサー・ストラテジープランナー(オープンポジション)

案件No.H14552

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【概略】
「販促領域」あるいは「人材領域」において、
事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
主に、以下がミッションとなります。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、
 IT投資などを横断した全体戦略設計
・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など

【ポジションの魅力】
★ 裁量を持って中核サービスのプロダクトマネジメント、戦略立案~実行を担当することができます
・社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、
 グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、
 広い盤面でプロダクトを企画することができます。
・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、
 常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自らプロダクト戦略を描き、
 さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。
 また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、
 未来図を描いていけることも大きな魅力です。
★サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
 - 戦略
  ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、
  限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力
 - サービス設計
  様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力
 - 論点思考
  経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力
 - プロジェクト管理
  大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、
  納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力
 - 組織運営
  関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力
応募資格 ≪必須≫
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方
・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方

≪歓迎≫
・大規模Webサービスのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・Webサービス運営企業での開発マネジメント経験をお持ちの方
・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義をされている方
・マネジメント経験をお持ちの方
・新規事業開発の経験をお持ちの方
・既存事業の成長に向けた事業推進経験をお持ちの方
・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、WBSを基にしたプロジェクト推進業務をされている方
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■年収495万円~1,155万円
月給:309,357円~721,807円
・基準給:239,502円~558,818円
・グレード手当:69,855円~162,989円(35時間分の時間外手当)
 ※35時間を超過分は別途手当支給
★お任せするミッション(グレード)によって決定します。
・賞与年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定します
※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします
休日・休暇 ■年間休日145日(会社の指定休5日を含む)
・完全週休2日制(土日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW
・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・深夜勤務・休日出勤手当
・追加割増手当
・通勤交通費(規定あり)
・退職金制度
・社員持株制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

面接(3回程度)・適性試験

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
7,559億円(2019年4月1日~2020年3月31日)

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