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求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

東京/マーケティング室/アドテクノロジースペシャリスト

案件No.H14577

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【ミッション】
アジアパシフィックトップクラスの広告予算を活かし、既存サービスや今後新たに創出される
新規サービスのマーケティング戦略をアドテクノロジーを主軸に牽引します。
アドテクノロジーの領域は日々進化し続けており、様々なテクノロジーの進化・集合により
先進的なアイディアが多く実現されています。
その領域において、最先端の技術を取り入れ、戦術としての活用レベルを向上させることで
マーケティングにおける競合優位性を創り出す職種です。
豊富なデータ/運用予算を保有するリクルートグループでは、アドテクノロジーに精通した人材が、
マーケティングにおける競争力を生み出す最重要なファクターとなっています。

【具体的な業務】
アドテクノロジーを主軸に担当サービスのマーケティング戦略に沿った
ウェブプロモーションの企画・実行を行う仕事です。
いかにユーザーに選ばれるか、選ばれ続けるかをテーマに、リスティング広告やディスプレイ広告、
ソーシャルネットワーク広告といった施策のプランニングから実行ディレクションまでを行います。
また、クロスデバイス計測/タグマネジメントやDMP/DSP/アドサーバー活用など、
トラッキングや広告配信の基盤となる関連テクノロジーの最新情報収集・整理・R&Dを手掛けていただきます。

【仕事の魅力】
◎リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
◎アドテクノロジーの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
◎国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで
 専門性の高い知識を得ることができます。
◎事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
◎既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、
 リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。
応募資格 ≪すべて必須≫
・広告代理店/テクノロジーベンダー/ウェブサービス会社のいずれかで
 リスティング/ディスプレイ/ソーシャルネットワーク広告を活用した短期・中長期の施策立案・推進の経験
・Cookieやオフラインデータを活用した施策立案・推進の経験
・JavaScriptに関する知見・実装の経験

≪歓迎≫
・タグのカスタマイズによるオーディエンスデータを活用した施策の推進
・ベンダーと協働して新しい広告施策を開発した経験
・アドテクノロジーに関する研究業務に携わった経験
・サイト解析ツールを使用した課題抽出・施策立案の経験
・スキル:SQLに関する知見・実装経験
・パートナーや経営層に対峙するビジネスコミュニケーション能力

≪求める人物像≫
・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方
・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■年収495万円~1,026万円
月給:309,357円~641, 322円
・基準給:239,502円~496,507円
・グレード手当:69,855円~144,815円(35時間分の時間外手当)
 ※35時間を超過分は別途手当支給
★お任せするミッション(グレード)によって決定します。
・賞与年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定します
※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします
休日・休暇 ■年間休日145日(会社の指定休5日を含む)
・完全週休2日制(土日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW
・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・深夜勤務・休日出勤手当
・追加割増手当
・通勤交通費(規定あり)
・退職金制度
・社員持株制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

面接(3~4回)

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
7,559億円(2019年4月1日~2020年3月31日)

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