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求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

初期配属:東京/新卒採用領域/総合企画部/メディア営業(SE社員/顧客接点職)

案件No.H14586

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、
求人広告「リクナビ」の提案を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。

採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、
企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。
顧客の3~5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、
クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。
個人/組織単位で仮説検証プロセスを経ながらマーケットに対しての学習を深め、提供価値の最大化を志向します。

「あなたはどうしたいのか?」
常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。

提案内容一部:
・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画
・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案
・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画

※今回の募集は、既存の大手クライアントを担当頂く部署の配属になります。

【総合企画部について】
超大手企業を10-20社担当頂きます。
集客にはお困りでない企業様が多いため、取引金額はマーケット共創部よりも少ないものの、
営業として求人広告の提案に閉じない幅広い介在価値を生みだして頂きます。
応募資格 ≪必須≫
・素直で、柔軟に学んでいける方
・自分で目的や価値を置き、課題設定して取り組める方
・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方


≪歓迎≫
・法人営業2年以上

≪こんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています≫
・日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方
・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・自分の成長スピードを加速させたい方
・走りながら考えることができる方
・困難でレベルが高いが、やりがいも大き課題に向き合いたい方
勤務地 ■初期配属:東京
■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
 【南関東ブロック】埼玉・千葉・東京・神奈川
 ※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
想定年収 ■年収513万円~625万円
月給:320,722円~390,887円(月給制★月末締め当月22日払い)
・基準給:248,300円~302,622円
・グレード手当:72,422円~88,265円(35時間分の時間外手当)
 ※35時間を超過分は別途手当支給
★お任せするミッション(グレード)によって決定します。
・賞与年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定します
※年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします
休日・休暇 ■年間休日145日(会社の指定休5日を含む)
・完全週休2日制(当社カレンダーによる)
・年次有給休暇※初年度15日付与、うち5日間は指定休として消化。
 以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
・その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇
・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生 ・通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)
・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・深夜勤務・休日出勤・超過勤務手当
・追加割増手当
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
・副業OK
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
7,559億円(2019年4月1日~2020年3月31日)

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