求人詳細

募集内容

企業名 株式会社サーキュレーション

東京/外部プロ人材マッチングで顧客の経営課題を解決する/プロジェクトマネジャー(コーポレートエンジニアリング)

案件No.H18803

事業内容
【事業内容】
「プロシェアリング」という新しい概念で企業の課題解決を行う当社。
あらゆる領域のプロ人材を活用できるメリットを活かし、領域に捉われない純粋な課題解決を行うことができます。
メンバーはコンサルティングファーム、金融機関、商社、人材、メーカーなど様々な業界出身者が集まっており、プロ人材を活用した幅広い業界/業種、ベンチャー/大手企業と様々な経営課題を解決に導いています。

【もっと詳しく】
■新しい雇用のあり方、「プロシェアリング」サービスを展開
・「プロシェアリング」とは、外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを展開しています。
・プロシェアリング業界のリーディングサービスが当社の「ProSharing Consulting」です。
・外部プロ人材活用に精通した18,388名(2021年10月末時点)の「プロシェアリングコンサルタント」が、最適な課題解決を提案、プロ人材と共に課題解決まで伴走支援により数多くの新規事業を創出しています。

※プロシェアリングのプロジェクト事例
・大手飲料メーカーのAI活用パッケージデザインシステムの推進を支援
・新サービス”SDGsプラン”をリリース、経営層の理解促進とサステナビリティ経営を軸とした新規事業開発を支援

■最大の競争力の源泉は自社データベース
・サーキュレーションのサービスを、就業機会を得たいプロ人材と、プロ人材を活用したい企業とをマッチングするサービスと捉えると、そのマッチングの仕組みの土台となっているのが、独自に構築したデータベースです。
・このデータベースには、プロ人材の能力と企業の経営課題および過去のプロジェクトに関する情報が蓄積され、この情報を活用することで、今後のマッチングの精度向上と、顧客企業及びプロ人材の満足度向上につなげています。

■創業から7年で上場を実現
・2021年7月27日の東証マザーズ上場を実現(現在はグロース市場上場)。
 創業以来、売上高年平均72.7%の成長率を誇っています。

■仕事の面白さ・やりがい
・人材の流動化を実現し地方経済の活性化を目指します。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見が習得できます。
・世界を代表する企業の経営陣や目がベンチャーの発展期を支えた経営陣らと共にビジネスを進めて行くことができ、超一流の仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
仕事内容
【概要】
コーポレートエンジニアリングの立場より、経営環境のDX化や会社の成長速度・規模に適した業務システム(SaaSやパッケージ)、セキュリティソリューションの導入検討・設計を、各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。
社内のIT課題に対して企画いただき、社内ITコンサルタントのように主体的にプロジェクトリードいただくポジションです。
ビジョンの実現と当社の成長戦略をIT活用によって支えていただく非常に重要なポジションとなります。

【業務内容】
主な業務は以下の通りとなります。
・バックオフィス業務のデジタル化の立案・導入・改善
・全社横断的な業務変革・改善に関わるDX施策の立案・導入・改善(SaaS導入等含む)
・既存システムのライフサイクルを踏まえた長期投資計画の立案
・既存システムの改善
プロジェクトマネージャとして、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや円滑なプロジェクト管理、導入後の継続的な改善施策の実行を通じて、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
※入社後の想定として、まずは管理部門のDX化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。(システム企画・設計・マネジメント業務中心)

【組織体制】
取締役 経営管理本部長(40代前半)、部長(30代前半)、マネジャー(40代前半)、メンバー1名(40代前半)、業務委託2名の計6名で構成されています。

【募集背景】
急成長を続ける当社では、経営環境のDX化が重要テーマとなっており、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの実現に向けて、データドリブンな意思決定が行える経営基盤の整備や、効率的で使いやすい優れた従業員体験をもたらす業務環境の構築を推進しております。
現状のIT課題に対して調査・企画フェーズから参画いただき、課題解決に向けてプロジェクト全体を推進していただける方を募集しています。

【仕事の面白さ・やりがい】
・社員数は180名を超え、200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。
・企業が大きく変革していくタイミングであり、システム企画から携われる機会が多いため、自らが主体となってカタチにできるやりがいのある環境です。
・新たなマーケットと創造するべく、今後も事業拡大を積極的に行っていく当社にとって、ITに対する投資や取り組みは非常に重要な領域です。
 その領域を牽引いただくことで共に会社を大きくしていくフェーズを体験していただける環境です。
応募資格 ≪すべて必須≫
・直近5年以内でクラウドベースの技術(SaaSサービス)を用いた
 社内システムの構築経験(Gogle Workplace / Office365 / Slack等のコミュニケーションツール等)
・業務システムの設計・構築、運用に関わる経験(目安7年以上)
・外部ベンダーのコントロールだけでなく、自身もPM/PL/SEという役割でシステム導入を行っていた経験
※ITコンサルティング企業やSIerにて上記と同等の経験をお持ちの方も歓迎致します。

≪歓迎≫
・Active Directory等、ディレクトリサービスの構築・運用経験
・複数ツールをまたぐアカウント管理・ID基盤の設計・SSO構築等の経験
・Salesforceの構築、運用に携わった経験
・業務システム等の統制整備経験(文書化やログのモニタリング等)
・情報セキュリティ・システムリスク管理の知識
・高度情報処理技術者試験の有資格者
勤務地 <東京本社>東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
★東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分
★自転車通勤可
★転勤:当面無し(希望を踏まえた実績あり)
※ご本人希望により他拠点への配属も検討可能
勤務時間 ■専門業務型裁量労働制
想定年収 ■年俸800万円~1,100万円
・月額×12ヶ月(賞与無し)
休日・休暇 ■年間休日120日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始5日
・夏季休暇
・冬季休暇
・育児・介護休業(実績あり)
・有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) 
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当(3ヶ月定期代を支給※3ヶ月上限9万円)
・リモートワーク可
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー(図書貸出制度)
・健康診断(年1回)
・各種表彰制度
・研修支援制度
・MBA研修
・MBO(目標管理制度)
・キャリアカウンセリング
・ジョブローテーション
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
 ※保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等
受動喫煙防止について 敷地内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間中は評価・賞与算定の対象外となります
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 面接(2回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※Webによる面接も可能です。
企業情報 会社設立日
2014年1月

従業員数
180名(2021年10月末日時点)※取締役・監査役は除く

資本金
8億6,125万2,000円(2021年7月末時点)

売上高
55億600万円(2021年7月期)

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