求人詳細

募集内容

企業名 株式会社サーキュレーション

東京/外部プロ人材マッチングで顧客の経営課題を解決する/経営企画

案件No.H18824

事業内容
【事業内容】
「プロシェアリング」という新しい概念で企業の課題解決を行う当社。
あらゆる領域のプロ人材を活用できるメリットを活かし、領域に捉われない純粋な課題解決を行うことができます。
メンバーはコンサルティングファーム、金融機関、商社、人材、メーカーなど様々な業界出身者が集まっており、プロ人材を活用した幅広い業界/業種、ベンチャー/大手企業と様々な経営課題を解決に導いています。

【もっと詳しく】
■新しい雇用のあり方、「プロシェアリング」サービスを展開
・「プロシェアリング」とは、外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを展開しています。
・プロシェアリング業界のリーディングサービスが当社の「ProSharing Consulting」です。
・外部プロ人材活用に精通した18,388名(2021年10月末時点)の「プロシェアリングコンサルタント」が、最適な課題解決を提案、プロ人材と共に課題解決まで伴走支援により数多くの新規事業を創出しています。

※プロシェアリングのプロジェクト事例
・大手飲料メーカーのAI活用パッケージデザインシステムの推進を支援
・新サービス”SDGsプラン”をリリース、経営層の理解促進とサステナビリティ経営を軸とした新規事業開発を支援

■最大の競争力の源泉は自社データベース
・サーキュレーションのサービスを、就業機会を得たいプロ人材と、プロ人材を活用したい企業とをマッチングするサービスと捉えると、そのマッチングの仕組みの土台となっているのが、独自に構築したデータベースです。
・このデータベースには、プロ人材の能力と企業の経営課題および過去のプロジェクトに関する情報が蓄積され、この情報を活用することで、今後のマッチングの精度向上と、顧客企業及びプロ人材の満足度向上につなげています。

■創業から7年で上場を実現
・2021年7月27日の東証マザーズ上場を実現(現在はグロース市場上場)。
 創業以来、売上高年平均72.7%の成長率を誇っています。

■仕事の面白さ・やりがい
・人材の流動化を実現し地方経済の活性化を目指します。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見が習得できます。
・世界を代表する企業の経営陣や目がベンチャーの発展期を支えた経営陣らと共にビジネスを進めて行くことができ、超一流の仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
仕事内容
【概要】
当社がビジョンとして掲げる「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のため、経営企画として当社の戦略策定、実行支援、係数管理等、経営全般に従事頂きます。

【業務詳細】
・中期経営計画策定、予算策定
・月次の予実分析、ファイナンスレポート作成
・M&A戦略策定、実行(オーガニック戦略とM&A戦略との突合、中期経営計画との接続、M&Aソーシング・DD支援、PMI)
・全社の中心となり、全部署とコミュニケーションを通して経営推進(経営陣、フロント部長・Mgrクラス、経理・財務、ヒューマンリソース部、法務・コンプライアンス部、マーケティング部等)
・資本提携・事業提携におけるスキーム設計、シナジーsimulation、意思決定支援
・IR(適時開示実務、アナリスト説明、決算説明資料作成)、投資家リレーション構築(国内、海外)、面談・イベント等のアレンジ・実行
・ESG投資における同社のあり方検討・設計・実行
・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝、財務モデリング(財務三表連動モデル)
・新株予約権設計・実務、従業員持ち株会の組成・運営(総務部門と協業)
・株主総会、取締役会運営(法務・コンプライアンス部門と協業)

【組織構成】
・取締役経営管理本部長(創業メンバー、経営企画畑、40代前半男性)、部長(30代前半、マーケティング畑)、Mgr(40代前半、コンサルティング畑)、
メンバー3名(20代後半~30代後半)、派遣スタッフの計7名で構成されています。
・事業運営サポート、営業・商品企画業務、管理会計補佐について部長、Mgr、メンバーが従事しています。
一方で、上記業務内容(IR、M&A、他経営企画業務)については取締役経営管理本部長が経理・財務部や法務・コンプライアンス部、ヒューマンリソース部と連携して取り組んでいます。
経営管理本部長が自ら手を動かしている部分も多い状況ですが、本ポジションの方にジョイン頂いた暁には、主に取締役やMgrと密接に連携しながら、業務を進めて頂きます。

【仕事の面白さ・やりがい】
・グロース市場上場という安定性と、創業から9期連続増収という成長性、上場企業初のプロシェアリング事業という新規性、取締役との距離が近い経営目線等を同時に体験できます。
・その分、最初は大変な事も多いですが、ご自身の創りたい社会や組織像があれば、それを実現する環境が整っています。
・全社平均年齢30歳代前半のスピード感と活力のある会社です。
・会社ミッションの一つに「新しい働く価値観を創る」を掲げ、日本における労働構造を変革する挑戦をしています。
当社には「5C Working」という人事施策があり、週1日はオフィス出社してチームでComunication & collaboration、残り4日はテレワークでも出社でも自由に選択ができ、テレワークでは、Commitment & concentrationを重視。
何より大事なのは、Customerという思想が定着しています(社員導入率100%です)。
応募資格 ≪すべて必須≫
・経営企画、事業企画等経験者で、【業務詳細】を一人称で実行してきた実績を有する方(全てである必要はありません、特異な部分から経験・スキルを伸ばしていって下さい)
・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社等出身で、【業務詳細】について実行イメージが持てる方
・M&A戦略策定~実行までの経験を有し、実際にクロージング、PMIまでの経験を有する方(M&Aを中心に、志向性に合わせて、幅広く経験を積んで頂きます)

≪歓迎≫
・英語の読み書きができる方(TOEICスコア等は求めませんが、海外企業リサーチや、海外視察、英文契約書のサマリ作成等を担って頂くことがあります)

≪求める人物像≫
・素直で、成長意欲の高い方
・当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意のある方
・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方
・他部門のメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、思いやりを持った行動が取れる方
勤務地 <東京本社>東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
★東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分
★自転車通勤可
★転勤:当面無し(希望を踏まえた実績あり)
※ご本人希望により他拠点への配属も検討可能
勤務時間 ■定時間:9:00~18:00
・所定労働時間8時間 休憩:60分
・企画業務型裁量労働制
想定年収 ■年収700万円~950万円
月給45万円~61万円(固定残業代を含む)
・固定残業代118,000円~160,000円(45時間/月)
 ※45時間を超過分は別途支給
・賞与年3.5ヶ月分(会社業績・個人評価によって変動)
休日・休暇 ■年間休日120日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始5日
・夏季休暇
・冬季休暇
・育児・介護休業(実績あり)
・有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) 
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当(3ヶ月定期代を支給※3ヶ月上限9万円)
・リモートワーク可
・副業OK
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー(図書貸出制度)
・健康診断(年1回)
・各種表彰制度
・研修支援制度
・MBA研修
・MBO(目標管理制度)
・キャリアカウンセリング
・ジョブローテーション
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
 ※保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等
受動喫煙防止について 敷地内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間中は評価・賞与算定の対象外となります
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 取締役面接 → 社長面接&面談(取締役、事業企画)→ オファー面談・内定
※原則、2ステップで面接終了します。
※相互理解のために、面接通過後、面談を実施、しっかりとお互いを確認しあう時間を設けたいと考えています。
企業情報 会社設立日
2014年1月

従業員数
218名(2022年4月末日時点)※取締役・監査役は除く

資本金
8億6,125万2,000円(2021年7月末時点)

売上高
55億600万円(2021年7月期)

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