求人詳細

募集内容

企業名 株式会社ザイマックス

東京/国内最大級の独立系不動産会社/施工管理(工務部門)

案件No.H19526

事業内容
≪ザイマックスグループ≫
■国内最大級の独立系不動産会社です。
・全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントする
 国内最大級の独立系不動産会社です。
・2000年にリクルートから独立し、グループ40社・従業員5,000人を超えるグループになっています。

■不動産マネジメント業界ではトップクラス。業界の変革者として、あらゆる変革を行っている企業です。
・オフィス賃貸・仲介、PMBM、シェアオフィス、ホテル事業まで手掛けおり、
 建築工事の設計・企画、研究・調査など、あらゆる不動産サービスを包括的に提供しています。
・運営サービスまでワンストップで構築したホテル事業やワーカー向けのモバイルワークオフィス事業、
 日本の不動産マネジメントノウハウの海外輸出など、新しいビジネスに挑戦をし続けています。

■変革を後押しする制度と風土、ワークライフバランスが調整しやすい環境です。
・社内起業制度やアイデアコンテスト、プロジェクト公募など、新規事業を促進する多彩な制度があります。
 もちろん研修制度や資格報奨金なども完備されています。
・年齢問わず裁量があり、風通しもよく士気が高いのが特徴です。
・全体的にワークライフバランスが調整しやすく、残業は社内で月平均30時間程度です。
 ※部署により異なります。
仕事内容
工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。
担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、
ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、
休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・
スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

【職場の雰囲気】
部門全体は約50名。
約10名ずつのチーム制となっているため、繁忙期の業務調整などを徹底しています。
フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用しており、
(もともと現場に出ることも多いので)オフィスへ出社している人は少な目です。
しかし、オンラインでの定期的なミーティングやこまめなコミュニケーションを大切にしており、
明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
PM担当やBM担当など部門を越えて、社内連携をしています。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方

≪歓迎≫
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方

≪下記の資格保有者優遇≫
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施行管理技士
・2級電気工事施行管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地 東京都千代田区永田町2丁目4-2
★サテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能です。
※基本的には首都圏での勤務となりますが、
 就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。
勤務時間 ■フレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・休憩60分
・フレキシブルタイム:7:00~21:00
※月平均残業:20時間程度(別途残業手当を支給)
想定年収 420万円〜420万円

■年収420万円~
月給制22万円~
※ご経験・能力・資格等を総合して決定します。
・昇給年2回
・賞与年2回

【年収例】
 ・28歳/メンバー:500万円程度
 ・35歳/マネージャー:720万円程度
 ・50歳/メンバー:600万円程度
※その他、保有資格に応じた手当の支給有
休日・休暇 ■年間休日118日
・週休二日制(月8日~11日休み)
・有給休暇 等
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当※全額支給
・残業手当
・資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
・退職金制度
・家賃補助※入社後に転居を伴う異動となった場合に適用
・慶弔見舞金制度
・健保契約保養所
・契約スポーツ施設利用 等
受動喫煙防止について 屋内喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月※条件の変更なし
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※適性検査と一次面接は前後する場合がございます。
※土曜・平日夜間(20時頃まで)面接 応相談
企業情報 会社設立日
1990年3月1日

従業員数
266名(2021年4月1日現在)※単体 6,170名(2021年4月1日現在)※グループ連結

資本金
28億9,286万5,000円

売上高
910億1,300万円(2021年3月期実績)※グループ連結

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