求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

初期配属:東京/新卒採用領域/大学渉外(非対面・対面/SE社員)

案件No.H14641

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
今回の募集は大学渉外(非対面・非対面)となります。
対面・非対面の両ポジションで選考にお進みいただき、最終的には本人希望と適性に合わせてどちらかのポジションでのオファーとなります。

大学渉外(非対面)は、昨年からの環境変化を受け、顧客との折衝(打ち合わせ・ご提案)や、学生に対する就職ガイダンスのオンライン化が進んでおり、昨年から首都圏と関西の拠点にて非対面専任担当を試験的に導入。今回首都圏拠点にて増員のための募集となります。
今後、担当のお客様のエリア拡大も視野にいれています。
在宅勤務も推奨をしており、新しいロールモデルとなり、一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。

リクルートグループの中で、新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。

【募集ポジションについて】
◎新卒採用領域

【仕事内容】
◎大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。
数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。
主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施いただきます。
就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をオンラインガイダンスなどにてお伝えいただきます。

目標は業績目標と行動目標の2つです。
業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数やアクション数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動が指標化されます。
※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

◎非対面
首都圏以外の大学も担当して頂く可能性があります。
先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に担当校数を増やしていく、あるいはエリアを拡大していく予定です。
様々なエリアの大学を担当していただく可能性がございます。

◎対面
主に南関東エリアの大学様を中心に担当します。
まずは中堅校などをいただき、先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に期待の高い上位校をお任せする予定です。

【仕事のやりがい】
・自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
・大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
・提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること

大学渉外は、学生の就職の可能性を広げることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に学生や大学、マーケットに向き合って下さる方を大募集しています!ご応募お待ちしています。

【SE社員について】
SE社員(Specific社員/地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態です。
応募資格 ≪いずれか必須≫
・コールセンターなどでの顧客折衝経験
・何かしらの営業・販売経験(法人・個人・業界不問)
★顧客ニーズを面でとらえて、どうあるべきかを設計・対応されていた方はすぐ活躍いただけると思います。
★コールセンターSV/学習塾/小売/アパレル等、様々な職種・業界からご入社頂いています。

≪求める人物像≫
◎成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという気持ちのある方
・提案力・課題解決力を身に着けたいという方
◎新卒の就職活動への課題意識や想いのある方
◎分析的に物事を捉え、改善・工夫をすることが好き。
・プロセスを改善することにやりがいを見出せる方
・俯瞰して計画を立てて遂行していくことが得意な方
勤務地 ■初期配属:東京
■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【南関東ブロック】東京、神奈川、埼玉、千葉
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
想定年収 ■想定年収400万円~
月給:277,569円~
・基準給:214,892円~
・グレード手当:62,677円~
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
・年次有給休暇(初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与※最大25日)
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

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