【事業内容】
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売

■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

■今地域に求められる医療モール構想をリードしています。
・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。

■メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。

【仕事内容】
・病院建設地の検討
・マスタースケジュール検討
・ボリュームスタディ検討
・デザインイメージの検討
・事業費・工事費概算の算出支援
・設計企業選定支援
・発注戦略の策定
・設計者、施工者提案の確認・評価
・見積内容の確認
・工事スケジュールの管理
・設計変更・VE・CDの検討支援
・施工図・製作図等の確認
※使用するソフト・クラウドはご希望をお伺い致します。

【具体的には】
今回の募集では中規模・大規模病院（200床以上）をご担当いただきます。
まずは各地の営業マンと同行。
当社は建設会社では無いのでご提案段階（プレ段階）の設計をご担当いただきます。
受注後の建築会社の選定やコスト管理、スケジュール管理もお任せいたします。

【教育制度/資格補助】
基本的に業務はOJTにて教育致します。
入社後に中途入社社員向けの企業理念教育をベースとした研修があります。
その他自身のスキルアップができる研修を多数整えております。
業務に関する専門スキル習得のための外部セミナーや研修については、上長許可の元、会社負担で受講可能です。

【募集の背景】
中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため、新規で建築士を募集致します。
4年間で受注25件、オープン14件の目標達成を目指しています。