求人詳細
企業名 | 総合メディカル株式会社 |
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案件No.H27104
事業内容 |
【事業内容】
・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職、開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬、介護用品の販売 ・医療機器等のリース、販売 ■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。 ・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。 ・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。 ・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。 ■今地域に求められる医療モール構想をリードしています。 ・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。 ■メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。 ・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。 ・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。 ・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。 |
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仕事内容 |
【仕事内容】
・病院建設地の検討 ・マスタースケジュール検討 ・ボリュームスタディ検討 ・デザインイメージの検討 ・事業費・工事費概算の算出支援 ・設計企業選定支援 ・発注戦略の策定 ・設計者、施工者提案の確認・評価 ・見積内容の確認 ・工事スケジュールの管理 ・設計変更・VE・CDの検討支援 ・施工図・製作図等の確認 ※使用するソフト・クラウドはご希望をお伺い致します。 【具体的には】 今回の募集では中規模・大規模病院(200床以上)をご担当いただきます。 まずは各地の営業マンと同行。 当社は建設会社では無いのでご提案段階(プレ段階)の設計をご担当いただきます。 受注後の建築会社の選定やコスト管理、スケジュール管理もお任せいたします。 【教育制度/資格補助】 基本的に業務はOJTにて教育致します。 入社後に中途入社社員向けの企業理念教育をベースとした研修があります。 その他自身のスキルアップができる研修を多数整えております。 業務に関する専門スキル習得のための外部セミナーや研修については、上長許可の元、会社負担で受講可能です。 【募集の背景】 中期経営計画における重点施策である「病院建替えサポート」の推進のため、新規で建築士を募集致します。 4年間で受注25件、オープン14件の目標達成を目指しています。 |
応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・1級建築士 ・病院設計・監理業務のご経験 ≪歓迎≫ ・病床200床以上の病院設計経験 |
勤務地 |
<東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 ★「大手町駅」徒歩1分 ※全国出張あり ※転勤:当面なし |
勤務時間 |
■定時間:9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・月平均残業時間20時間程度 ★時差出勤やテレワークも可能★ |
想定年収 |
■年収600万円~800万円※能力、ご経験等を考慮いたします。 月給:35万円~50万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月※過去実績3.97ヶ月分) |
休日・休暇 |
■年間休日124日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏期(3日) ・年末年始(6日) ・有給休暇(入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可) ※有給取得率:64.1%(2020年度全社実績) ・サポート休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・がん通院休暇 ・妊産婦通院休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇 ・連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく) ・住宅補助手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・財形貯蓄 ・長期所得保障保険制度 ・産前、産後休業 ・妊婦時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚、出産祝い金 ・施設、レクリエーション ・各種福利厚生制度 等 ・寮社宅 ・借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) |
受動喫煙防止について | 敷地内喫煙可能場所あり |
雇用形態 |
正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間の6ヶ月間は契約社員、その後正社員登用予定 ※期間中の雇用条件の変更はありません。 |
雇用期間の定め | 無 |
選考プロセス |
書類選考 → WEB適性検査&一次面接 → 二次面接 → 内定 ※WEB適性検査は2種類あります。 |
企業情報 |
会社設立日 1978年6月 従業員数 15,434名(2021年07月現在※グループ連結) 資本金 10億円 売上高 1,647億1,1000万円(2020年3月)←1,446億3,000万円(2019年3月期) |