求人詳細

募集内容

企業名 レバレジーズ株式会社

東京/システム本部/開発/フロントエンドエンジニア

案件No.H27318

事業内容
【事業内容】
1) 人材事業
・レバテック事業
 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
・メディカル事業
 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
・ヒューマンキャピタル事業
 - 20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
 - アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2) メディア事業
・HRマーケティング事業
 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
・テクノロジーメディアラボ事業
 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
・新卒事業
 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞※GPTWジャパン
・レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
・2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
仕事内容
▼業務内容
関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。

具体的には、下記のような業務内容となります。
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案


▼配属先(担当プロダクト)について
※適性や希望を鑑みて決定いたします。

●ITエンジニアのQAサイト(teratail)
より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。
・サービス開発に関すること全てに関われる
・エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい
(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています)

●HRテック(新規事業領域)
HRテック領域のSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。
・フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる
・0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能
・モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる

●医療領域スカウトメディア(Procy)
昨年12月にリリースしたばかりの新規プロダクトでサービスグロース開発に携わっていただきます。
・スカウトメディアのサービスグロースするための企画からUI/UX設計・機能開発における全ての開発に関われる
・事業の0→1フェーズのためサービス開発以外にも幅広く経験が可能

●メディカル領域人材サービス:(看護のお仕事/きらケア)
事業成長・拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。
・システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる
・中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく

▼使用ツール
・開発言語
TypeScript

・フレームワーク
Next.js, Nuxt.js, NestJS

・インフラ
AWS: ECS, RDS, Opensearch, S3, etc
GCP: Cloud Run, CloudSQL, Firebase, BigQuery, etc
Vercel

・ミドルウェア、ライブラリ等
GraphQL
gRPC
MySQL
PostgreSQL
Datadog
CDK
Serverless framework

・ツール類
Github
Asana
Slack
Discord

▼当ポジションの魅力
・インハウス組織のため他職種(デザイナーやマーケター)と距離が近く、施策立案から携われる
・JamstackやGraphQLなどモダンな技術が使える
・自社サービスなので実際にプロダクトが与える影響やユーザーへの効果を目で見て感じられる
・他職種と関わることも多く志向性に合わせてキャリアを広げていくことができ、エンジニア+αで知識を身に着けることができる

▼キャリアパス事例(一例)
・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画
・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括
・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進
応募資格 ≪必須≫
下記いずれか3つ以上
・Webフロントエンド実務経験1年以上
・HTML5,CSS3の知識、実務経験
・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験
・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど)

≪歓迎≫
・レスポンシブルデザインのサイト構築経験
・Atomicデザインの実務経験
・LESSまたはSassの実務経験
・テスト駆動開発の経験、知識
・マネジメント経験

≪求める人物像≫
・リーダーシップを取れる方/一人称で主体的に動ける方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・サービスの開発とともにユーザへの価値提供まで考えられる方
勤務地 <渋谷六本木通り支店>
勤務時間 ■フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)
想定年収 ■想定年収:500万円~800万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
<給与例>
年収600万円の場合
基本給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回
固定残業代:月45時間分/82,508円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
休日・休暇 ■年間休日121日以上
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増加)
・特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・リモートワーク制度(規定あり)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
・事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 - 禁煙サポート制度あり
・ご近所手当
 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度
 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 - 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり)
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め
選考プロセス 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
企業情報 会社設立日
2005年4月6日

従業員数
1,125名(2020年8月現在)

資本金
5,000万円

売上高
561億円(2020年度)

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